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    #跟帖#  you have long way to go for asking raising. [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2014-06-24
    #跟帖#  不知道你想說的是什麽。你說有一個喜歡的工作和一個很nice的老板,那你想要咋樣? [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2014-06-22
    #跟帖#  如果不包括住房孩子上學那這個package太差了。 [職場生涯] - 宅人(248 bytes ) 2014-06-19
    #跟帖#  沒覺得複雜。記住:是誰給你發工資!關於c的事跟你沒有任何關係,老板想怎麽做是他的事, [職場生涯] - 宅人(37 bytes ) 2014-06-08
    #跟帖#  要往上爬這樣肯定沒戲! [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2014-05-10
    #跟帖#  不上班為什麽不可以解雇他?以訛傳訛吧! [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2014-01-02
    #跟帖#  可能我的想法比較老土,一個穩定有成長空間的工作對職業發展比較有好處! [職場生涯] - 宅人(80 bytes ) 2013-12-07
    #跟帖#  你怎麽越跳越差呢?隻見過越跳越好的!看不懂! [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-12-07
    #跟帖#  嗬嗬,你這不是在害他麽!他還是個實習生呢。。。 [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-12-05
    #跟帖#  嗬嗬,你連這個都計較,,,,, [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-11-30
    #跟帖#  “向他confirm誰是組裏負責修改這部分內容,並且CC用戶讓他一並知道誰會負責這塊” [職場生涯] - 宅人(134 bytes ) 2013-11-06
    #跟帖#  這麽緊張,你在這公司做了什麽呢? [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-10-30
    #跟帖#  一般不會有漲的如果隻換team [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-10-28
    #跟帖#  隻能是按出差了。提供酒店住宿,出差補貼包括交通費,洗衣費,通信費 [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-10-17
    #跟帖#  6 months 當它是公司付錢到別的國家旅遊那不是挺好的嗎?就是6年也沒事 [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-09-24
    #跟帖#  你根本就不應該去傳這些八卦。 [職場生涯] - 宅人(0 bytes ) 2013-07-18
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