歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：2/8 每頁50條記錄， 本頁顯示51 到100， 共391 分頁： [上一頁] [1] [2] [3] [4] [5] [下一頁] [>>] [首頁] [尾頁] | |
| • #跟帖# IBM最近不是在大量裁人麽？不過這個跟你這個大概關係不大。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-13 | |
| • #跟帖# 看著象寫給李天樂的。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-12 | |
| • #跟帖# 外麵晃蕩的有clearance的也很多。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-12 | |
| • #跟帖# 樓主肯定給了reference正在審查呢所以要等一個月。現在sequester政府合同大量縮水不保險了，外麵晃蕩的有cleara [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-12 | |
| • #跟帖# 有Security clearance的工作多一兩萬一年是正常的，跟公司無關。我還覺得B隻多五千有點少了。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-12 | |
| • #跟帖# 隻就地點來看，如果你以後就在Alexandria買房子多好，去Ｂ上班２０分鍾之內。去Ａ的話除非你買ＤＣ裏麵的康鬥，否則在哪裏買房 [職場生涯] - Kamioka(203 bytes ) 2013-07-12 | |
| • #跟帖# 順便說下APA主席是Bernsoff。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 你看看英文的行不行？那個實驗有三組情況，你說的那種不是習慣性無助的。 [職場生涯] - Kamioka(51 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 別的先不做評論。你說的小白鼠這種情況在心理學裏不叫習慣性無助，叫減敏(desensitization)。那樣的板一撤走就跑了。l [職場生涯] - Kamioka(194 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 看公司有沒有明文規定break了。沒有的話算optional benefit。那個不用每個人一樣的。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 我也覺得是不是新老板覺得自己說話沒分量要立規矩啊。新老板的話先加著吧，過一陣他自己放鬆了再按時走。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 樓主，法律沒有規定要給break的。。。 [職場生涯] - Kamioka(113 bytes ) 2013-07-11 | |
| • #跟帖# 當年好像就看了著名的the little sas book,其他就看sas/stat user guide自學了。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-09 | |
| • #跟帖# 那祝你順利了！自己找本書看看也行。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-09 | |
| • #跟帖# 第一個是沒禮貌吧。最好換成could。又不是沒手沒腳哪有can not的問題。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-09 | |
| • #跟帖# 你到AEA， American Evaluation Assocation的工作版上找，那裏大多數都是qual的工作。 [職場生涯] - Kamioka(216 bytes ) 2013-07-09 | |
| • #跟帖# 如果你是做qualitative做interview的英文母語水平可以找做qual的研究工作。否則要做quan的話sas是要學的 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-09 | |
| • #跟帖# Spss太小兒科了，本科實習的用還差不多。你有編程的經驗嗎？自己找本sas的書看看就知道對你難不難了。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-09 | |
| • #跟帖# 編得有點錯亂，也不合理。真心建議樓主本人去看看心理醫生。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-08 | |
| • #跟帖# 寫錯了，3，4和6。我要能預測他身邊人有沒有危險就直接去CIA上班反恐了。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-07 | |
| • #跟帖# 其實你裏麵的2，3，6都是精神問題隻是表現方式不同。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-06 | |
| • #跟帖# 如果那個對老板說go away的真是你，覺得你情緒管理有問題建議上anger management課。我預測是得精神病。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-06 | |
| • #跟帖# 你就寫小說吧。看你寫的對這方麵法律的內容都沒摸到門呢，滿是激進和victim mentality,看不出能幫到別人什麽。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-06 | |
| • #跟帖# 這個幫不上你，我喜歡裙子。。。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 又不是要搶你的第一作者，加個共同作者這種順水人情也不做？看得出他拿你一把，但看不出他種族歧視。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 所以午飯啊。得找個環境比較清淨兩人好說話的地方，不可能太不正式了。那就看你們關係多近了。或者你請他國慶日到家裏吃飯？ [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 我們這行在那裏幹都差不多，主要看收上來的錢多少。想少幹得做半職。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 有的高薪按小時的話比低薪的還低呢。 [職場生涯] - Kamioka(6 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 能不能非正式地請他吃個午飯，然後簡單說說你的情況，不是讓他介入而是請他提提建議，把他當ＭＥＮＴＯＲ的那種。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 衙門現在福利沒有以前好了。能不能ＷＦＨ看你部門和工作性質了，沒有個統一的回答。ＷＦＨ要填個申請表，你自己看看符合不。政府如果天氣 [職場生涯] - Kamioka(323 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 聽你說的那麽嚴重，你的情況是不是已經符合disability的要求了？你能不能以他們歧視殘疾人來告他們？ [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 不必沮喪，培訓別人你技術上過關是最重要的，其他隻要你態度好，聊不聊天是次要的。 [職場生涯] - Kamioka(108 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 我覺得要看你這個低薪會不會影響基本的生活了。比如年薪５萬和１０萬，那還是差別挺大的，看要不要進修下做個８萬的壓力不太大的。但如果 [職場生涯] - Kamioka(448 bytes ) 2013-07-01 | |
| • #跟帖# 心存感激的人不容易得憂鬱症啥的，他們表麵上占了便宜其實未必。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-25 | |
| • #跟帖# 現在趕緊先找工作吧。找到新的舒心的工作現在的就是浮雲了。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-23 | |
| • #跟帖# Employment law的律師幾乎都是按小時收費的。你自己沒找過吧。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-22 | |
| • #跟帖# 歐洲的工會很強勢，美國很少有工會。幹活的隻能自求多福。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-22 | |
| • #跟帖# 她去找找律師就知道出口氣多貴了，最後還未必能拿到賠償。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-22 | |
| • #跟帖# 寫得真好。樓主早看到就好了。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-22 | |
| • #跟帖# 不到十分必要，不要把別人的問題變成你的問題。除非你是那小印的上司想趕他走，否則就直說通不過，讓QA做完你再做下一步。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-18 | |
| • #跟帖# 念了應該還不難找的呀，除非念的學校不好，或者成績不好沒做到大律師行的實習？ [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-17 | |
| • #跟帖# 老做patent agent多無聊啊。他們沒想去念法學院做patent attorney嗎？ [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-17 | |
| • #跟帖# 美國專利商標局總是招人的啊。你認識那些什麽資曆？一般物理化學或者工程博士畢業的比較好找。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-17 | |
| • #跟帖# 據說在選數字的時候人們最常選的是生日或年齡。人和電腦不一樣。 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-16 | |
| • #跟帖# C. [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-16 | |
| • #跟帖# 360度review吧。那都是走走過場，除非你要走人了負責寫得差這是給你自己找麻煩。 [職場生涯] - kamioka(76 bytes ) 2013-06-14 | |
| • #跟帖# 找找無妨。別讓老板知道。說不定他自己也在找呢隻是不跟你說。 [職場生涯] - kamioka(0 bytes ) 2013-06-14 | |
| • #跟帖# 同意你說的。朋友的公司挨踢部門剛reorg裁了1/4的人，幾乎都是manager level以上的。 [職場生涯] - kamioka(56 bytes ) 2013-06-14 | |
| • #跟帖# 看人了。我覺得是誰對這文章的內容主題更了解更有發言權誰該是第一作者。第一作者應該能全麵回答press和學術界的問題。跟誰寫的未必 [職場生涯] - Kamioka(0 bytes ) 2013-06-13 | |
| • #跟帖# 可能不同專業不同。象我們辭職通常要提前三到四個月通知，所以新地方等三到四個月是很正常的。 [職場生涯] - kamioka(0 bytes ) 2013-06-03 | |
| 頁次：2/8 每頁50條記錄， 本頁顯示51 到100， 共391 分頁： [上一頁] [1] [2] [3] [4] [5] [下一頁] [>>] [首頁] [尾頁] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |