私下打聽沒問題， 但是以此為理由要求加薪就不好了

實習的過程更多的是學習的機會。也是實習生和公司互相了解的機會。公司希望從中發現好苗子，畢業後可以加入公司。還沒有什麽貢獻的情況下就開始在乎這一點點的實習工資，一方麵將來可能不好管理，另一方麵說明他的興趣點很可能不在項目上。 另外互相打聽工資也會影響一個部門的穩定性。一個部門的budget就那麽多，如果都這麽比著來，就很難管理了。