高通華裔工程師自殺:表麵風光內心恐慌的中年男
文章來源: 華人生活 於
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很遺憾,又有在美華人尋了短見……
這位名叫吳大衛(David
Wu,音譯)的工程師沒能扛過2018年的夏天,而是選擇從美國加州高通公司總部縱身躍下,結束了突然被裁員帶來的困境,也避免了向妻子說出那句令他難堪的話:我失業了。
他3年前曾遭解雇
David來自中國,疑似是他社交媒體的賬號顯示,David1990年畢業於清華大學,之後他到多倫多大學繼續深造。2008年,David加入高通,成為公司Modem
Integration部門的全職工程師。
網傳高通華人工程師吳大衛的圖片
進入高通,David一幹就是7年,本以為在這樣的大公司兢兢業業地工作,能換來穩定的職業生涯和生活,可是2015年一個噩耗傳來——為了縮減開支,高通一下裁員千人,David不幸成為其中之一。
一下子沒了工作,但是據周圍的同事說,當年被解雇時,吳大衛還十分樂觀,自己在家接Android
App案子,在公司很少講話,為人溫和,與大家都沒有深交。他的小孩已上中學。
2017年,高通的業務逐漸繁忙起來,於是David在去年8月又回到老東家工作,不過這次是合約工程師,在QCT(Quality
Control Technolog)部門供職。
好景又不長,今年1月份,高通對投資者承諾削減10億元的成本,而裁員就是消減成本的方法之一,不知道David是不是又成了公司下手的對象,也不知道他的內心是多麽的失望,加州時間6月17日,David從高通AY大樓上墜落,當場死亡……
失業對於中年男人來說,無異於晴天霹靂,這應該是壓死駱駝的最後一根稻草。
中年男人的艱難
今年,一組令人心酸的照片刷爆了朋友圈。這組拍攝於2014年春節期間的照片,折射出了無數平凡的中年男人的生活。
鵝毛大雪之中,西安火車站前有一個農民工在等生意。寒冷的天氣裏,他凍得鼻涕直流。
但為了生意,他隻能坐在大雪裏等候。因為一單生意,就意味著家裏人的春節會過得更舒適一點。
懷裏的麵包凍得僵硬,咬起來要使出十分的力氣。他的表情痛苦得甚至有些猙獰。
路過的孩子好奇地看著他。
大雪之中,沒有人注意到,這個中年男人無聲的哭泣。他有他的痛苦、掙紮,但為了家人,他必須要出來謀生。
知乎上有一個提問:中年男士在想什麽?
裏麵有一個回答是這樣的:
每天在單位混完日子,回到家裏,完全就是麻木的,以前還愛好美食,愛好旅遊什麽的,然而真實的貧窮耗盡了最後一絲夢想。
父母剛退休,父親身體不好,母親本來是一家的支柱,年初卻查出了癌症,索性發現的早,我還沒體會到癌症家屬那種真真切切的絕望,但我也清楚的知道癌症是根除不了的,隻有每時每刻的祈禱上蒼,真的我很希望拿自己20年的命換母親10年的健健康康。
人到中年,收入、家庭、事業成為了生活的關鍵詞,兒子、丈夫、父親的多種角色讓他們壓力陡增。
他們不再年輕,需要考慮的事情越來越多,不能再那麽任性。承諾、責任、未來時時刻刻都在鞭策著他們前進。
工作的意義於他們又是什麽?更多中年人則淪為公司裏的隱形人:不發聲、不冒險、不跳槽。
張愛玲曾在《半生緣》裏寫道:
中年以後的男人,時常會覺得孤獨,因為他一睜開眼睛,周圍都是要依靠他的人,卻沒有他可以依靠的人。
很多時候,我們理所當然地認為,男人應該是堅強的,而中年男人在經曆了世事沉浮後,更應該有厚實的臂膀,溫暖的胸膛。
去年,紅星美凱龍曾經推出過一期公益視頻。
視頻裏的三位男性都表示自己有壓力,但不約而同的是,當麵對家人時,他們都選擇了自己默默地承受。
視頻裏麵的一位妻子說:
一直以來,我們給男性貼上的標簽就是堅強。
一旦有什麽事情,我們也總會想著,沒關係,我還有依靠,天塌下來也有他扛。
我們沒有想過的是:作為兒子、作為丈夫、作為父親,這些中年男子們又該依靠誰?
知乎上還有一個提問:為什麽那麽多人開車回家,到樓下了不下車還要在車裏坐好久?
這個回答真實反映了中年男人的心態:
有一次心裏特別痛苦,抑鬱得喘不過氣來。但又沒辦法跟人說,也許是脆弱的自尊心作祟,不願意向人展露自己軟弱的一麵。那天深夜12點回家,把車停在路邊一個沒有燈的角落。躲在車裏痛哭流涕、全身都在顫抖,沒有人看見,不想被人看見,也不需要人來安慰。
在那個夜幕和車廂構成的這個小空間裏,我體會到了久違的肆無忌憚、無所顧忌的感覺,好多年沒流的淚,在那一天全部迸發了出來。
發泄完了,就可以微微笑著進家門了。
向命運撒嬌賣萌是年輕人的特權,中年人哪有資格討價還價?
眼裏進過太多沙子,心口的盔甲長過一層又一層,中年人早就百毒不侵了。遇著難事了,灌好一杯枸杞茶,把車開進地庫猛抽一頓煙,走出電梯就又是好漢一個。
但畢竟,中年男人並不是超人。
前些時候女神朱茵複出拍了一部電影叫《二次初戀》,裏麵的男主,人到中年被公司裁員,找不到工作又不敢跟老婆說,隻好每天照常西裝革履的假裝去上班,實際上偷偷出去跑網約車賺錢。
電影源於現實,現在很多家庭也是一樣,男主外、女主內,全家老小靠男人一個人撐著,妻子要買包、孩子要各種教育費、老人一年四季流連醫院,房貸車貸一個月都不能斷……他不敢生病,不敢倒下,隻能像一個不知疲倦的陀螺,飛速不停的運轉。
他是別人的丈夫、父親、兒子。唯獨不是自己。
多年奮鬥,要維持這樣的生活,都已經拚盡全力。一旦失業,根本沒有力氣也沒有時間爬起來重新奮鬥戰鬥,沒辦法像年輕人一樣說重來就重來。
身上綁了太多人的期待和依賴,一旦坍塌,那種挫敗和乏力無外人道,很難再有從頭開始的勇氣。
對自我能力的懷疑,對未來的心灰意冷,萬一家人再沒有提供足夠的支持、鼓勵和幫助。麵對壓力,總有人會選擇比較容易的路:那就是以死來逃避。
雖然是個例,但我們不得不從中引發思考。為了不讓自己麵對這樣的中年危機,現在的我們該怎麽做呢?
保持競爭力和危機感
都知道雞蛋不能放在同一個籃子裏,自己的人生也是一樣,完全捆綁在同一家公司,是非常危險的。一定要給自己留後路。
曾經聽過一個故事,某員工兢兢業業的給公司工作了20年。結果領導要辭退他。他找領導說:“我有20年的經驗,為什麽要辭退我?”HR笑笑說,“你不是有20年的經驗,而是你同一個經驗用了20年。”多麽痛的領悟!
所以,工作時要不斷質問自己:你的工作有不可取代性嗎?你還有學習新東西的能力嗎?這樣工作五年、十年,會是原地踏步還是突飛猛進?
憑借現在的能力,如果離開這個行業這家公司,還能不能迅速找到同等薪酬的工作?
此外,試試合理規劃時間,比如再做些其他兼職或者投資。這樣一旦失業,最起碼還能維持家庭的基本運轉,不至於走上絕路。
現在很多家庭模式似乎都是:男人在外打拚,常常晚歸或出差,女人在家“喪偶式”帶娃。這樣的模式其實很不好。
組建家庭的時候我們就應該明白,“家庭頂梁柱”這個詞不應該是男人的專屬,就好像做家務和帶孩子不應該是女人獨有的義務。婚姻應該是兩個人相互扶持,而不是一個人無條件供養另一個人,另一個人年紀輕輕就脫離職場,這樣對雙方都不公平。
所以該請保姆請保姆,該請老人幫忙就請老人,不要犧牲另一半的事業,自己承擔全家的重擔。
妻子最好有工作,謹慎生二胎
對於生二胎,如果家底沒那麽深厚,何必再給自己加一道負擔呢?要知道一旦二胎出來,很多原本可以不用全職帶娃的媽媽不得已也要辭職在家帶娃了(老人帶不過來)。
至於那些說“孩子需要一個夥伴”“老了能多一個指望”之類的言辭,其實就是借口。獨生子也可以很快樂很優秀,還能占有更好的生活資源和學習資源。至於那些為了“生兒子”、“湊一個好字”“老人催的緊”的二胎借口,隻能嗬嗬了。
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