灣區Bart站驚現反對H-1B海報。（Progressives
for Immigration Reform網站）
據了解，該海報是一家名為“移民改革進展”(Progressives for Immigration Reform ,PFIR)的非牟利性組織，以8萬美元的價格投放在捷運站的廣告。該組織官網發布的信息顯示，他們認為很多公司以較低薪水雇傭持有H1B的科技從業人員，導致大批美國高科技從業者失去工作。而這些雇主沒有確鑿證據證明，一些崗位必須雇傭海外人員而非美國人。根據相關法律，雇主必須提供詳細的信息，說明他們為何需要雇用非美國公民。然而，針對H-1B的欺詐行為，一直以來都存在。該組織官網還特別提到，H-1B帶來很多印度廉價技術人員，擠占美國高科技就業市場。
H-1B簽證是美國為引進國外專業技術人員提供的一類工作簽證，全美每年的H-1B簽證配額僅8萬5000。眾所周知，矽穀各大高科技企業長期依賴引進海外人才的H-1B工作簽證製度，持H1B簽證的中國籍工程師不在少數，在穀歌工作的戴傑就是其中之一。戴傑認為，該海報傳遞的信息，對很多持H1B的高科技工作者來說非常不公正，因為這些人為矽穀科技的繁榮作出了重要貢獻。他還提到，H-1B計劃被一些公司濫用的情況確實存在，但可以通過更為嚴格的審核來防範，而不應簡單地否定H-1B政策。
曾是H-1B簽證持有者的華裔工程師李小姐不認同海報觀點。她說，在就業市場H-1B簽證持有者其實是弱勢群體。和美國人相比，H-1B簽證持有者在找工作方麵更加艱難。
也有受訪者表示，難以理解為何矽穀乃至加州對無證移民如此包容，但對合法進入美國的持H-1B簽證的技術移民卻那麽抵製。矽穀合資企業總裁和首席執行官漢考克（Russell Hancock）就曾指出，申請H-1B簽證的移民是合法移民，也是推動矽穀高科技創新、創業發展的主要力量。在矽穀，超過50%的高科技從業者都是外來者，這意味著假如沒有H-1B計劃，矽穀將停止運轉。”
矽穀領導集團（Silicon Valley Leadership Group ）首席執行官瓜爾迪諾（Carl Guardino）也認為，美國沒有足夠的人才來滿足其對技術工人的需求，而且對簽證的限製可能會讓矽穀高科技公司因此而喪失頂尖人才。他指出，打擊H-1B簽證的後果，可能是讓更多的公司為追求高端人才而轉移到海外，“反而給美國的就業和經濟發展帶來極大不利”。