我的前同事前下屬，叫他保羅好了。保羅做事慢條斯理但效果並不出色，別人一兩天完成的，他要拖一個星期，然後給個理由再延兩天，但脾氣很好衣著老套，這年代空調辦公環境下大家都是體恤或襯衣敞著領子，他偏要套件西服帶個領帶。他自以為一絲不苟，並引為長處，寫一篇兩頁紙的submission，給你句斟字酌改個沒完。了解他的德性後也好辦，讓他做些QA工作，或者sanity check，他真的完成得很好，幫助同事發現了不少漏洞或錯誤，有些還挺關鍵。保羅剛過三十，還是獨身。
話說隨著社會上疫苗接種率超過80%，公司開始恢複辦公樓上班，要求一周起碼兩天，但有個硬性條件 - 必須完成兩針疫苗，沒有的，作為不符合上班條例，如果工作性質允許，暫留家辦公，否則休假，但在規定時限內可向一個專門委員會提交豁免申請，如果不被批準，就隻有辭職一條路。公司這個做法有點嚴厲，我並不讚成但可以理解，疫苗不僅保護個人，也是公共衛生的一環，集體開放的辦公環境，你少數幾個不種的擠在大家一起，同事也會覺得是個工作場所的健康風險。
我的團隊裏，就保羅一個人沒有接種，下屬的接種證明我都要一一過目並記錄在案，但作為個人隱私不能拷貝或拍照。反正保羅的工作也不必一定要來辦公樓完成，就讓他留家遠程辦公。提交豁免申請期限到後，我問保羅有無通知你的申請什麽時候可以獲得回複，他說他還沒交，還在準備，我真的給震住了。
“你知道期限已過嗎？你打算辭職？”
“還沒決定，也許也許不，覺得交了也不會獲得批準。“
”那你今天必須給我交了，我給頭打個招呼，公司內部不會拘泥一兩天。不管最後你決定去還是留，交了申請你還有兩三個星期的等待期可供你做更充分的權衡和考慮，否則你若不願被以違反工作條例辭退你現在就得準備辭呈了。“
驚訝於這麽明白的邏輯他竟會不明白。
他交了申請後人事部門就給我來通知：保羅交了申請，委員會或要兩周方能做出決定和回複，這段時間申請人會承受壓力和不安，影響他們的wellbeing，作為人導（people leader）你有必盡的義務去關心他，參見附錄的詳細規程。打開附錄好家夥，又是三四頁PPT，該說什麽不該說什麽，並要求每天得聯絡一次。最後說我們理解這個額外工作不容易，會給人導自己帶來壓力和困惑，因而我們設有專門心理谘詢供使用。
我倒沒覺得著有啥，團隊就是自己的兄弟姐妹甚至孩子，每天問候一下是應該的。開頭幾天比較拘束，通過公司遠程會議設施雙方說些官麵話，我可以感到保羅有思想包袱欲言又止，想到他遠離家人一個人生活，我就跟他說以後我們用私人手機交流吧，我把你當私人朋友你也這樣對我，大家隨便聊聊想啥說啥。
挺管用，我跟他說我完全理解他不打疫苗的決定，疫苗推出太快，副作用甚至致死的幾率還是挺大的，新聞都有報道，我自己當時也有很大顧慮，最後還是出於顧及家庭而決定接受疫苗，但我並不盲目，多謝衛生部疫苗風險資料的充分透明，做了不少研究，還谘詢過四次醫生。保羅卻說他主要不是擔憂健康影響，旁觀下來他相信嚴重副作用的概率很小，他的思想負擔來自於他的基督教信仰。是嗎？我不由一愣，但一轉念後說，那太好了，我也是基督徒，疫情前每周去什麽什麽教會禮拜。他也很驚喜，從此我們的交流就順暢很多了。
”為什麽信仰讓你不打疫苗呢？“
”因為輝澤疫苗利用胎盤來培養。
“真的嗎，那我實在是太慚愧了，一點這個知識都沒有啊。”
“沒關係的，也許這隻是我這個教會的理念。”
但這真讓我一下覺得很不好，由不得心裏懺悔了幾句。不過也沒聽到神的回音，最後還是自己原諒了自己，罪人啊。
保羅說這份工作他還是很喜歡的，不想現在就丟掉，但信仰這個坎實在很難跨過，因此十分矛盾。我建議他去公司的免費心理谘詢，他說不用，他每天在教會一個牧師那裏獲得輔導。一周後的一天，他忽然高興地告訴我，他決定打疫苗了。
是嗎，太好了，恭喜你的自由意誌做出了決定。原來，剛上市的莫多鈉疫苗解了他的圍，據他了解莫多納不使用胎盤，而且教會牧師也認為沒問題。我也感到由衷的高興。
他通知了人事部，撤回了豁免申請，征得我的意見後，人事部也同意他遠程工作直到接種第二針(與第一針隔三周）。皆大歡喜。他回來上班後一切照舊，但是沒過多久，突然又出了一件大事，這就不便多說了，反正鬧的很大，幾乎把我也拖累了，最奇特的是，他當時接種疫苗的決定居然還和後麵這件事有關，這種因果我也無言了。最後他還是離開了公司，很快找到了其他工作，我也毫無惜別之意，不是因為他的能力。有的人就是特別會來事，我實在怕了，上班就是完成工作，沒這個精力再去對付他層出不窮的節外生枝了。
比如新冠疫苗，第二和第三針都有某種反應，盡管都是很輕，幾小時就沒事了，但一個很明顯的副作用就是脫發。頭發恢複正常需要大致六個月的時間。
誰願意脫發呢？
成人打疫苗就會有這些問題，這是與兒童不同的。
所以至今也沒有打第四針。
在美國，沒有任何組織或個人可以強迫你接種疫苗。但公司或學校可以因此拒絕你進入。因為一旦你感染了病毒，你周圍的同事或同學裏因為身體原因無法接種疫苗的人或者接種疫苗後無效的人會遭殃。公司或學校會麵臨巨大的法律責任。
群體免疫是保護身體原因無法接種疫苗的人和接種疫苗後無效的人。沒有一種疫苗100%有效，即使天花疫苗有效率也大約是85%。
不是所有的人都可以打疫苗。有些人患有某些疾病不可以打疫苗。還有些人打了疫苗無效。所以要有足夠的人接種疫苗，形成免疫屏障，保護那些特殊人群。