日本 貧困世代：低收入、長工時、無殼蝸牛、無法結婚生子

 

貧困世代：低收入、長工時、無殼蝸牛、無法結婚生子……大人無法理解年輕人的窮忙並非不努力，而是社會製度所逼！

貧困世代 社會の監獄に閉じ込められた若者たち
作者： 藤田孝典  譯者： 賴芯葳 出版：2016/12/08

內容簡介
3600萬日本年輕人的困境，即將成為臺灣社會的最大問題！《下流老人》作者、第一線社會工作者藤田孝典，以親身接觸並協助的真實案例，揭開貧困世代身處的嚴酷困境。
    《商業周刊》第1517期書摘報導
  貧困世代是由主要勞動年齡層的年輕人所組成，並注定一生貧困的世代。若是沒有社會或家庭協助，他們就隻能被迫接受貧困，不得翻身。
本書以作者在第一線所接觸的真實案例，揭露貧困世代所麵臨的悲慘現況。你能想像總財產隻剩13日圓的21歲男性，為了找工作竟然餐風露宿地步行了85公裏嗎？或者是3年以來，每天的餐費就隻有260日圓的生活嗎？除此之外，也有在黑心企業工作，每天淩晨4點才能下班，月加班超過200小時，卻沒有補休或加班費，最後罹患憂鬱症無法工作的年輕男性；夢想獨立生活的新鮮人即便每天努力工作，最後還是租不起房子，隻能住在隻有一．五坪大的非法租屋裡頭……這些都不是特殊案例，而是作者在日本NPO社會扶助機構的每日見聞。在某方麵來說，貧困世代的未來，將比現在的下流老人更為悲慘！
貧困世代為何陷入困境？
大人們對年輕人的五大偏見：隻要工作就能獲得收入、年輕人都有家人幫忙、年輕人都健康且充滿活力、「以前還要更辛苦」的時代錯誤概念、「趁年輕時多努力，辛苦隻是一時」的過時想法，緊緊壓迫年輕世代。
臺灣申請學貸人數逼近百萬，其中3.3萬人申請緩繳。勞動環境的惡化讓年輕人無法以一己之力扭轉困境，原本為了拓展未來的高等教育反而成了束縛。
政府、社福製度也認為年輕人不需要支援，讓他們陷入了孤立無援的絕境。
低薪、長工時的窮忙情況讓年輕人不敢冒風險離開老家獨立生活，對未來的不安更讓他們無力結婚生子。
雇用製度的激烈變化、過時的社會福利政策、社會構造的扭曲、勞工價值大幅降低……這些交錯的社會現象正代表了年輕人的困境。
你是貧困世代嗎？
還沒畢業即因就學貸款而負債
時常免費加班，無論多認真工作還是窮忙
有錢不敢花，為了老年生活隻能一味儲蓄
覺得未來無望，隻能追求小確幸
薪水無法負擔房租及房貸，無法脫離老家獨立生活
無法想像自己的將來，沒時間也沒力氣思考長期目標及職涯規劃
若是不改變社會構造，貧困世代絕無法獲救
貧困世代是政策及社會體係在特意之下創造出來的結果。社會上每個人都需要了解年輕人所處的狀況究竟有多麼惡劣，並採取改善的行動。若能讓社會了解年輕人的痛苦，也能夠跟著改變社會構造或製度政策。
改變社會構造的提案：新工會的參與及工會活動的復權、導入獎學金製度與提高富裕層的課稅、連結兒童貧困對策、導入房租補助製度與充實住宅政策……
繼《下流老人》後《貧困世代》再次證明：青年的不幸，是社會問題，不是個人問題！這就是有權有勢者不願承認、主流媒體鮮少關注的真相！──苗博雅（社會民主黨全國委員）
新世代的貧困，並非是個人能力問題或經濟環境必然，而是資本與政府共謀剝削壓榨的結果。《貧困世代》揭露了日本當代階級社會的現實，也醞釀著採取行動終結它的新世代。──林柏儀（台灣高等教育產業工會組織部主任）
當草莓族的罵名無情的加諸在年輕人身上，我們是不是該好好反省，社會是如何殘酷的關起年輕世代的希望之窗。──孫友聯（台灣勞工陣線秘書長、台灣健康人權行動協會理事長）
有錢人沒有理解窮人的憤怒，就是一個朝代的滅亡。貧困自終都是比較的問題，網路改變了一切，人類扮演著上帝角色，力有未逮，不分國家，開啟了史上最大的貧困時代。──詹仁雄（製作人）
工業化時代已到尾聲、嬰兒潮世代屆退之際，如何創造新生代的學習、工作、居住選擇權，將是世界各國同樣麵對的議題。日本現況不僅值得警惕，更讓我們深思產業轉型與社會工程的重要性。──詹益鑑（Fitmily體適家運動科技創辦人）
方孝鼎（朝陽科技大學社會工作係副教授）／黃益中（台灣居住正義協會理事長）／張烽益（台灣勞動與社會政策研究協會執行長）／邱俊榮（台灣經研院副院長、中央大學經濟學係教授）／彭懷真（東海大學社工係副教授）／詹宏誌（作家）
 
作者簡介

藤田孝典

1982年生。NPO法人HOTTO PLUS代表理事。聖學院大學人類福利學係客座副教授。反窮困網絡埼玉代表。黑心企業對策計畫共同代表。日本厚生勞動省社會保障審議會特別部會委員（2013年度）。著有《下流老人：即使月薪5萬，我們仍將又老又窮又孤獨》等書。

譯者簡介 
賴芯葳 東吳大學日文係畢業。自由譯者。
 
前言
「貧困世代」究竟是哪一群人？／《下流老人》的讀者層／貧困世代猶如監獄囚犯／年輕人悲劇的誕生

第一章    被社會傷害的年輕人＝弱者
在營養失調狀態下前來求救／案例一：全財產隻剩十三日圓，在外流浪的伊藤先生（二十一歲男性）／案例二：接受生活保護的加藤小姐（三十四歲女性）／網路的無情批判／生活保護訴訟／案例三：因黑心企業而罹患憂鬱症的富田先生（二十七歲男性）／迅速擊垮年輕人的雇用環境／案例四：居住在「非法租屋」的中野先生（二十四歲男性）／無法支付契約更新費……／充滿異臭的狹小空間／案例五：在夜間定時製高中上學的林同學（十七歲女性）／「好想快點滿十八歲，因為可以在酒店打工。」／從五個案例中了解的問題／「貧困世代」與「下流老人」／能存錢就算不錯了／生產與養育小孩簡直是「奢侈」

第二章    大人不了解的貧困悲劇
實在過於「痛苦」／社會工作的實況／關於年輕人的五大偏見1.隻要工作就能獲得收入的神話（勞動萬能說）／大人們製造出年輕人的「困苦」／2.家人會幫忙的神話（家庭扶養說）／成為被家庭壓榨的對象／3.健康且充滿活力的神話（青年健康說）／4.「以前還要更辛苦」這種時代錯誤的神話／出生就決定了命運／5.「趁年輕時多努力，辛苦隻是一時」的神話（努力至上主義說）／無法全心投入的工作／認為年輕人不需要支援的政府／社會福利也認為不需援助年輕人／支援對策也應該伴隨著金錢補助對策／讓金錢補助不侷限於「特定的存在」／專欄一 給予「十八歲投票權」正麵肯定！

第三章    無法學習的悲劇：黑心打工與獎學金問題
黑心打工的出現／「小心我殺了你」／三天都住在公司／權力關係的改變／即使是東大也一樣／為了脫離黑心打工／延遲償還獎學金者已超過了三十三萬人／惡化兒童貧困／學費高漲與國立、私立的差距／父母無法協助／日本無法栽培年輕人／專欄二 為了奧運的人才培養與教育

第四章    無法居住的悲劇：貧困世代的住宅問題
缺乏討論的住宅政策／住宅是最重要的福利製度／在家庭中隱藏著貧困／「住宅政策提案、檢討委員會調查」所帶來的衝擊／四人中有一位曾當過遊民／監獄的誕生／過去日本優秀的住宅政策／住宅商品化／為了防止自殺及解決少子化問題／低房租住宅越多的國家，家庭組成率越高／專欄三 滑雪巴士車禍所浮現的社會問題：年輕人與高齡者的貧困交接點

第五章    若是不改變社會構造，貧困世代絕無法獲救
最要注重的就是評估！／親身接觸年輕人的重要性／了解社會構造及雇用環境的激烈變化／個別了解年輕人／不投資人才的少見國家／不投資人才的少見國家／「有未來的年輕人」／就業輔導延續貧困／提案一：新工會的參與及工會活動的復權／ 「沉睡的獅子」／今後的工會／提案二：導入獎學金製度與提高富裕層的課稅／ 財源是「不取，才會沒有」／提案三：連結兒童貧困對策／提案四：導入房租補助製度與充實住宅政策，抑止貧窮／提案五：提倡貧困世代學習激進民主政治／結論：為了消除貧困世代／專欄四 不期待工會的年輕人與不知道工會的年輕人

作者序

「貧困世代」究竟是哪一群人？

年輕人的生活環境正急速惡化中。

非正職員工的比例增加，黑心打工、黑心企業，延遲償還的獎學金 、國民年金及國民健康保險，與父母同居，高自殺率，少子化等，這些不斷交錯的社會現象，正代表了他們目前所身處的困境。

歷史上應該不曾出現過在各方麵將他們逼到如此境地的社會吧。支撐日本未來的年輕人們竟然無法過著理想的自由生活，隻能痛苦地掙紮。
文章節錄

《貧困世代：低收入、長工時、無殼蝸牛、無法結婚生子……大人無法理解年輕人的窮忙並非不努力，而是社會製度所逼！》
案例：因黑心企業而罹患憂鬱症的富田先生（二十七歲男性）
富田先生（假名）的哥哥在高中畢業後就在名古屋附近開始工作，因為數年未見，現在富田先生也不知道哥哥的生活狀況。富田先生則在高中畢業後從老家山梨縣來到東京，開始在東京都內的居酒屋工作。因為從年幼時期就非常喜歡美食與料理，將來打算從事與料理相關的工作。雙親都已經退休，依靠著務農與年金過活。
富田先生來到東京後居住在公司宿舍，於資深同事與上司的指導下，在廚房負責烹煮居酒屋料理的工作。這家公司在都內擁有多間分店，三年之中富田先生在和食居酒屋、義大利料理居酒屋、多國料理店等不同分店中轉調。
「無論被調到哪一間店，我都非常拚命地工作。從開始準備食材的中午左右就去上班，一直工作到隔天早上淩晨四點左右。一開始雖然覺得很辛苦，但習慣後也勉強過得去，因為很想被上司認可，一直以來都非常努力。」
由於居酒屋的客人大都是在傍晚左右才會前來光臨，主要營業時間都在晚上，而富田先生等工作人員則是會一路忙到隔天淩晨。不隻是工作到淩晨，有時甚至還會連續忙到隔天的晚上。要是到了每年年底的旺季，甚至有時還會被要求一周完全不得休息。
富田先生每天大約都在中午上班，在那之後就毫無休息時間，一直忙到淩晨四點過後才結束工作。回到家大約都是淩晨五點之後，每天都隻能稍微眯一下眼，就又到了上班時間。要是隔天準備食材需要較多時間，甚至也會直接住在店裏。
「店裏總是以最少人數……說穿了就是人手不足的狀態下運轉。雖然我是正職員工，但打工人員總是一下子就辭職，負擔就落到我與其他幾位同事身上，大部分的人都會撐不下去，幾年後就辭職了。雖然我現在回想起來會覺得這種工作誰做得下去，但那時候我卻連思考這種事的心力都沒有。每天為了生活隻能拚命工作……

要是稍微抱怨一下，待遇也不可能因此變好，反而會被上司責罵：『要是受不了就辭職』、『還有很多人想要工作，能替換你的人多得很。』畢竟我住在公司宿舍，實在沒辦法辭職，老實說，要是沒錢根本也沒辦法生活。」
月薪固定是二十八萬日圓。也就是說，無論工作幾小時，加班費也隻會有固定的金額。也因此雖然薪水表麵上看來不錯，但跟工作時數卻不成比例。隻要上班，通常一天就得工作十七小時（加班九小時）。年底等忙碌時期一個月則必須上班二十五天，十七小時乘以二十五天等於四百二十五小時，也沒有加班費。換算成時薪就隻有六百五十八日圓，遠遠低於東京都最低時薪八百八十八日圓（此為諮詢時的資料。二○一五年十月開始提高為九百○七日圓）。
    迅速擊垮年輕人的職場環境
富田先生現在罹有失眠症與憂鬱症，一個月必須到精神科醫院回診二次，原因就是工作。二年前店鋪的收益減低，上司要求：「想辦法去攬客！有空睡覺不如多想想要怎麽打廣告宣傳！」業績標準也變得更加嚴格。也因為公司人手不足，沒有夥伴或同事能夠幫助富田先生，每個人都為了自己的工作焦頭爛額。
之後為了招攬新顧客，富田先生還被要求負責開發吸引顧客目光的新料理。多次留在店裏為了研發新商品而煩惱，更使盡全力想做出新穎且獨特的商品。但隻有一開始能做出滿足公司要求的成果，而這些負擔卻不斷累積。最後終於無論多努力還是不斷失敗，讓富田先生充滿了壓力與煩惱。
因此他早上起不了床而睡過頭遲到。「隻要一打算上班身體就會動彈不得，感覺就像是被鬼壓床。」富田先生回想起當時的經驗這麽說道。「『少偷懶快點來工作！這都是你心情的問題！』即使上司在電話裏這樣大罵，我的身體還是動不了，起不了床。你能了解嗎？」各位是否也了解富田先生已經無法再繼續負擔這份工作了嗎？
「要是不吃藥就無法冷靜，會不斷浮現想死的念頭。雖然我沒多久就想要再繼續工作，但卻也因為如此而更加煩惱。」
富田先生即使離職停薪了一年，最後還是無法回到職場，隻好在醫生的建議之下正式辭職。現在為了專心治療而無法工作。
「雖然因為之前有存款，勉強還能負擔生活，但因為從公司宿舍搬到了一般公寓，房租就是一筆支出，也讓我對今後的生活感到非常不安。」這就是富田先生來找我諮詢的原因。
現在富田先生公開說明了讓自己罹患憂鬱症的職場環境，更請醫生開了診斷書來申請職災給付，終於收到相對的補償。
「我很幸運的是，職場環境與疾病的因果關係能被政府承認而獲得補償，但要是想到也有人不知道這製度、或是不被承認時，我還是不禁覺得害怕。」雖然申請職災給付相當重要，但迅速將前途有望的勞動者擊垮的職場環境不斷增加，這是否才是真正的問題？強迫年輕人在如監獄一般的環境中工作的公司，才是真正的黑心企業。
不隻是富田先生，現在這一類的諮詢案例更是不斷增加。在這些人之中，還有人被逼到不得不辭職離開黑心公司，在二十幾歲就申請生活保護，甚至必須治療精神疾病。