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東部戰區:學習貫徹習主席訓令、核心是“戰”字

(2016-02-13 17:10:04) 下一個

2016年2月1日,中國人民解放軍戰區成立大會在北京八一大樓隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平將軍旗授予東部戰區司令員劉粵軍、政治委員鄭衛平。

2016年2月1日,中國人民解放軍戰區成立大會在北京八一大樓隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平將軍旗授予東部戰區司令員劉粵軍上將(山東榮成人)、政治委員鄭衛平上將(山西萬榮人)。

東部戰區:學習貫徹習主席訓令 核心是“戰”字

[央廣網南京2月12日消息] 這注定是一個載入軍史的春天,這必將是一個開局開新的起點。戰區和戰區聯合作戰指揮機構“為什麽建、建成什麽樣子、怎樣建好建強”、“未來跟誰打仗、可能打什麽仗、怎麽打仗”。。。中央軍委舉行戰區成立大會後,東部戰區第一時間召開學習貫徹習主席訓令動員部署大會,集中3天半時間開展專題教育,這是全麵貫徹落實習主席訓令的政治行動,是凝聚改革強軍意誌力量的實際舉措,也是著眼建強戰區聯合作戰指揮機構的思想奠基。

聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”、“絕對忠誠、善謀打仗、指揮高超、敢打必勝

東部戰區召開學習貫徹習主席訓令動員部署大會。

對黨絕對忠誠,要害在“絕對”

“習主席在戰區成立大會上的訓令,站在黨、國家和軍隊戰略全局高度,深刻闡明了戰區和戰區聯合作戰指揮機構‘為什麽建、建成什麽樣子、怎樣建好建強’等一係列帶根本性全局性方向性重大問題,進一步豐富拓展了改革強軍重大戰略思想,明確了戰區的地位作用、使命任務、目標要求,通篇浸透著習主席改革強軍戰略思想和宏韜偉略,體現了對國家安全和發展戰略深邃思考,寄予著對我軍能打仗打勝仗厚望重托。”教育輔導中,該戰區領導反複強調,戰區機關成立後第一時間組織學習貫徹習主席訓令,就是為了從自身抓起、推動一體聯合,從思想抓起、打牢創業根基,從開端抓起、帶動開局布新。

2016年2月2日,春節前夕,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在南昌接見駐贛部隊師以上領導幹部和建製團單位主官,代表黨中央和中央軍委,向駐贛部隊全體官兵致以誠摯問候,向全體解放軍指戰員、武警部隊官兵、民兵預備役人員致以新春祝福。

2016年2月2日,春節前夕,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在南昌接見駐贛部隊師以上領導幹部和建製團單位主官,代表黨中央和中央軍委,向駐贛部隊全體官兵致以誠摯問候,向全體解放軍指戰員、武警部隊官兵、民兵預備役人員致以新春祝福。

2月3日,東部戰區黨委召開第一次常委會,集中學習討論習主席訓令,傳達學習習主席在接見駐贛部隊師以上領導幹部和建製團單位主官時的重要講話。教育中,戰區領導自覺參加,接受教育,到所在黨小組過組織生活;機關幹部人人參加學習討論,主動亮思想、表決心,不斷增強貫徹高舉改革旗幟、投身強軍實踐的思想自覺和行動自覺。

戰區作為本戰略方向的唯一最高聯合作戰指揮機構,戰時指揮千軍萬馬,平時經略鎮守一方,這意味著戰區一級在絕對聽黨話、鐵心跟黨走上要有更高的標準、更嚴的要求,在這個重大原則問題上絕不能有絲毫動搖和含糊。

絕對忠誠,關鍵是落到具體行動上,始終堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和製度,堅決貫徹和維護軍委主席負責製,嚴守政治紀律和政治規矩,增強政治警覺性和政治鑒別力,做到平時聽招呼、戰時聽指揮、關鍵時刻不含糊。

天下至德,莫大於忠”。學習討論中,習主席在訓令中強調的“強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,在東部戰區領導機關幹部中引起強烈共鳴。大家一致感到,對黨絕對忠誠,要害在“絕對”二字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠

該戰區黨委研究製定“1號文件”,對學習貫徹習主席訓令作出全麵部署,推動訓令這一根本指導在各項工作中立起來落下去。

東部戰區召開學習貫徹習主席訓令動員部署大會。

建設目標核心是“戰”

身穿陸軍、海軍、空軍各色迷彩服的值班人員,坐鎮同一“中軍帳”,共同研判情況、籌劃決策。。。2月2日,記者走進東部戰區聯合作戰指揮中心,一股濃烈的“硝煙味”撲麵而來。

聯合作戰指揮,本質是聯合、關鍵在指揮。”該戰區值班首長介紹說,實現高效指揮,必須按照習主席訓令“平戰一體、常態運行、專司主營、精幹高效”的要求大力推進指揮能力建設。

千軍萬馬看指揮。該戰區把聯合作戰值班係統建設作為大事來抓,專門成立建設領導小組,在規定的時間內完成了聯合作戰值班係統“應急版”建設,並開始試運行。

“習主席在訓令中提出的‘絕對忠誠、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝’聯合作戰指揮機構建設目標,是區別於軍種主建、具有戰區主戰特點的特殊性要求,核心是一個‘戰’字,忠誠以願戰、凝神以謀戰、指揮以勝戰、領兵以敢戰,為加強戰區機關建設確立了鮮明的指向、立起了特定的標準。”東部戰區主要領導的一番話,引起大家的深思:“戰區主戰”的核心職能,對思想觀念、指揮理念、備戰思路和工作模式、運行機製、抓建重心,提出了新的更高標準和要求。堅定自覺地貫徹習主席改革強軍戰略思想,始終瞄準主戰、聯戰、能戰的主業主責,把工作重心放在研究打仗、準備打仗、指揮打仗上。

起步就是“衝鋒的姿態”。該戰區采取法規學習、課題演練、考核驗收等方式,先期培訓了近200名聯合作戰值班人員,確保每個值班要素、每名值班人員都能快速、準確、穩妥處置各類突發情況。記者翻看有關部門編印的《聯合作戰指揮中心運行規範》,發現手冊涵蓋了編成職責、部署編配、係統構建、人員定崗等內容,細化了各個部門、各個要素的具體要求,一目了然、便於執行。

東部戰區某部廣泛開展“學軍事、練指揮、謀打仗”活動,將每周四設為軍事訓練日,開設“軍事大講堂”講座,按照“精軍種、通聯合、會指揮”要求,組織機關幹部學習訓練和考核,引導大家強化本領恐慌和素質危機意識,爭當“文能附眾,武能威敵”的行家裏手。

東部戰區機關幹部組織學習討論。

開局開新重在“合”

在聯合作戰指揮體係中,人的聯合居於最高層次,是聯合的最高形式、最大優勢聯合架構已經建立,人員編配已經到位,從“形”上已經合編,如何在“神”上確立“合”的理念、推動合力合心合拍?這是擺在東部戰區機關麵前的一個現實考驗。

自覺摒棄單一軍種作戰的傳統思維,加強各個軍種人員之間學習交流,增強彼此之間信任與團結,打好‘組合拳’‘團體賽’;部門之間、同誌之間互相協調、互相支持、互相謙讓,不推諉扯皮,不斤斤計較,不爭你高我低,上下一條心、擰成一股繩、合成一股勁。”討論交流中,某局副局長江興武的一番話,引來大家的點讚。

不同軍種、不同環境、不同崗位走到一起的東部戰區領導機關幹部,紛紛敞開心扉交流思想。

軍事轉型最終是文化轉型,聯合文化是超越軍種的、體現一體化聯合作戰要求的理性認同、價值追求、情感趨向和行為習慣的複合體。”某局局長夏忠說,通過思想灌注、環境熏陶、實踐錘煉,把藍色文化、戰鷹文化、長纓文化等各具特色的軍種文化有機融合起來,打造聯合文化,把一不怕苦、二不怕死的精氣神鼓動起來,以團結促聯合、以感情促聯合、以事業促聯合,形成為戰謀戰的聯合文化支撐力。

聯戰必須聯訓,聯訓催成合力。某局局長林海帶著機關人員一邊參加學習教育,一邊研究聯戰聯訓。大家談到,要深入研究聯訓特點規律,探索聯訓模式,盤活資源、形成合力,推動聯合訓練向更高層次深化發展。

順則通,通則合。東部戰區成立伊始,就把建立依法運行的良好秩序,作為戰區機關高度融合的重要保證。適應新體製新要求,著眼規範戰備、工作和管理秩序,研究梳理各部門職責,完善各類製度機製,加大檢查監督力度,確保每個人各司其職、各盡其責,使上下、左右、內外關係暢通無阻

東部戰區指揮機關設在南京;戰區陸軍機關位於福建福州;戰區海軍機關位於浙江寧波,下轄海軍東海艦隊;戰區空軍機關設在南京,下轄上海基地、福州指揮所、漳州指揮所。

五大戰區圖

圖片來源:新華網、央廣網、yepaisuanfeng

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