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修身養性的“五字箴言

(2016-02-13 08:16:50) 下一個

周建紅:修身養性的“五字箴言”

《孫子兵法》對優秀將帥應具備的基本素質進行過提煉總結,指出“將者,智、信、仁、勇、嚴”,被後世稱為“為將五德”。修身養性需要長久修煉,點滴養成。這“五字箴言”對當下帶兵人的品性塑造依然具有借鑒意義。

“智”,強調利人。成功領導者的智,不是小聰明,而是大智慧。小聰明注重利己,大智慧強調利人;小聰明突出個體,大智慧依靠集體。眾所周知,劉邦當初隻不過是沛縣的一個小吏,但他後來卻成為攏聚眾多人才的成功領導者;相反楚霸王項羽“力拔山兮氣蓋世”,卻一意孤行,最終被劉邦逼得自刎烏江。這說明,領導者的個人能力再強也不及整個團隊的能力,沒有將個人與團隊利益統一起來的大智慧,任何聰明才智都不能幫助領導者成功帶領團隊。

“信”,以誠相待。成功領導者和部屬相處,始終以誠相待、表裏如一,不當麵一套背後一套,因而得到大家擁護。誠信乃修身養性之本,領導者應做到思考問題講誠信,製定目標講誠信,決策部署講誠信,績效評估講誠信,獎懲兌現講誠信,以誠信樹威信,增強凝聚力感召力。完善領導信用考評,促使領導者增強誠信意識,構建領導者誠信獎懲機製,從根本上遏製失信行為發生。

“仁”,胸懷廣闊。領導者的仁,不是軟弱妥協,而是胸懷廣闊。大胸懷成就大事業,成功的領導者必須具有寬廣的胸懷。寬容大度是領導者健康心理的重要表現,這種品質體現在領導者身上,就像潤滑劑,能減少人與人之間的摩擦,增強領導者與被領導者之間的團結,提高相容水平。齊桓公不記一箭之仇重用管仲,成就春秋霸業;李世民重用政敵重臣魏征,創造大唐盛世。相反,領導者心胸狹隘,是非不分,脫離群眾,就會成為孤家寡人,讓人敬而遠之。

“勇”,大智大勇。領導者的勇,不是匹夫之勇,而是領導者的膽識和果敢作風的體現。錘煉大智大勇,需要廣博的知識、敏銳的洞察、縝密的思維,需要洞明世事的經驗與置生死於度外的膽氣豪情。一個領導者無遠見卓識,遇事優柔寡斷,缺少清醒估量形勢之後的敢闖敢幹,不可能有大作為。一個成功的領導者,必然善於從“剪不斷、理還亂”的被動狀態中解脫出來,在紛繁複雜、變幻莫測的各種矛盾中作出“快”“準”“新”的決策。

“嚴”,嚴於律己。孔子曰:“子帥以正,孰敢不正?”一名成功的領導者,必然處處嚴於律己,率先垂範。“風成於上、俗化於下”。領導者作為法令執行者,必須謀事遵法、遇事守法、辦事依法,善於引導部屬相信規則麵前人人平等,任何時候都不以任何理由搞特權,踐踏規章製度。如此帶隊伍,方能做到“其身正,不令而行”。

來源:軍報

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