最近,LINKEDIN上麵發布了2023年10大最佳新創公司,以及他們的相關招聘崗位,我們總結一下,發布在此。 根據 LinkedIn 關於美國頂級初創公司的最新報告,紐約市的金融科技公司 Ramp 是增長和需求排名第一的最熱門初創公司。 Liquid Death 從去年的第 25 名躍升至年度第二大初創公司,部分原因是鼓手特拉維斯·巴克 (Travis Barker) 在廣告活動中客串。 排在前三名的是 Whatnot,該直播購物平台目前在產品和安全職能方麵招聘了多個六位數的職位。 LinkedIn 的最新報告根據四個因素認可了 50 家年輕的美國公司的快速增長: 就業增長(員工數量增加的百分比)、 參與度(有多少非員工在 LinkedIn 上查看這家初創公司)、 工作興趣(人們查看該公司的比率) 並申請那裏的工作) 頂尖人才的吸引力(初創公司從 LinkedIn 頂尖公司招聘了多少員工)。 零售商、健康初創公司和利用人工智能的科技公司在名單中占據主導地位。 總體而言,今年的頂級初創企業中有近三分之一(30%)是在 2020 年成立的,其中許多初創企業解決了大流行病暴露的差距,例如獲得心理健康資源和其他形式的醫療保健。 許多早期企業正在招聘工程、產品和設計、分析、銷售和營銷、運營、客戶服務和安全領域的職位,其中許多職位的薪水高達六位數。 LinkedIn 的主編丹·羅斯 (Dan Roth) 表示,遠程職位占頂級初創公司可用職位的一半以上。 根據 LinkedIn 的數據,以下是最熱門的 10 家初創公司,以及根據 9 月底招聘網站上的可用數據得出的一些六位數的職位空缺: 1. Ramp 他們的業務:提供公司卡、費用管理和支付解決方案的財務自動化平台 總部:紐約市 全職員工:675 人 空缺職位:生命周期營銷高級助理(127,000 美元至 150,000 美元); 客戶體驗經理(110,000 美元至 130,000 美元); 網站發展助理(127,000 美元至 150,000 美元) 2. Liquid Death 他們的業務:一家銷售水和冰茶的罐裝飲料公司 總部:洛杉磯 全職員工:200 人 空缺職位:財務報告和技術會計總監(159,000 美元至 199,000 美元); 銷售和分銷分析經理(92,000 美元至 113,000 美元); 戰略財務高級經理(122,000 美元至 150,000 美元) 3. Whatnot 他們的業務:收藏品直播購物平台,從交易卡到運動鞋 總部:洛杉磯 全職員工:425 人 空缺職位:信任與安全高級經理(140,000 美元至 185,000 美元); 創意總監(240,000 美元至 285,000 美元); 社區產品經理(153,000 美元至 235,000 美元) 4. Wiz 他們做什麽:一家雲安全公司 總部:紐約市 全職員工:750 人 空缺職位:增長營銷經理; 人員運營專家; 高級營銷策略和洞察經理(Wiz 並未在 LinkedIn 的職位描述中包含薪資範圍) 5. Cohere Health 他們的工作:一個自動化醫療保健服務事先授權的平台 總部:波士頓 全職員工:570 人 空缺職位:培訓專員; 服務運營質量專家; 客戶成功入職專家(Cohere Health 在 LinkedIn 上的職位描述中未包含薪資範圍) 6. Drata 他們的工作:企業安全自動化平台 總部:聖地亞哥 全職員工:475 人 空缺職位:客戶和社區營銷總監(153,000 美元至 236,250 美元); 活動高級經理(142,120 美元至 219,450 美元); 定價和包裝高級經理(115,940 美元至 196,025 美元) 7. Tropic 他們的工作:為公司提供軟件采購平台 總部:紐約市 全職員工:280 人 空缺職位:客戶經理(70,000 美元至 120,000 美元); 高級數據策略師(130,000 美元); 產品設計經理(170,000美元) 8. Charlie Health 他們的業務:一家為青少年和年輕人提供心理保健服務的虛擬健康公司 總部:蒙大拿州博茲曼 全職員工:900 人 空缺職位:SEO 助理(50,000 美元至 125,000 美元); 學習和組織發展總監(145,000 美元至 185,000 美元); 營銷設計師(85,000 美元至 135,000 美元) 9. Dandy 他們做什麽:一家將牙科實驗室流程數字化的科技公司 總部:紐約市 全職員工:865 空缺職位:製造技術員; 戰略和運營經理; 產品營銷總監(Dandy 沒有在 LinkedIn 的職位描述中包含薪資範圍) 10. Seamless.AI 他們的工作:幫助銷售專業人員識別新客戶的自動化軟件平台 總部:俄亥俄州沃辛頓 全職員工:365 名 空缺職位:信息安全經理; 技術支持專家; 產品經理(Seamless.AI 在 LinkedIn 上的職位描述中未包含薪資範圍) 總結: 有三家是和醫療科技有關,有三家是消費類產品,兩家安全產品。 有點出人意料的是,這個榜單中,有四家紐約市的初創企業,兩家洛杉磯的初創企業,但是矽穀沒有一家上榜,當然我們也都知道,很多的初創企業都因為成本和人才短缺的壓力,被迫離開了矽穀,但是有點奇怪的是,同樣是成本和人才相對短缺的紐約市卻能夠成為初創企業的新的搖籃,這個背後的原因值得探討 |