一早在公司的過道裏碰見 Chris。打過招呼後，他問我，Do you have a Burbank sample that works？ 我說，No. I do not. Why do you need one？ 他說，I am leaving. I want to have one for my memory. I got an offer in Bay area. They offered me 40K higher than my current position. The most important thing is I will be with my family again. 我祝賀他, Wow! Unbelievable. I'll miss you.

Chris 五十多歲，來自巴基斯坦，是公司的 regulatory compliance 工程師，來我們公司半年左右。五月份我和他去第三方實驗室，為我開發的產品 Burbank 做認證，相互有一點了解。

上周的一天，我覺得辦公室太冷，去大樓的天台曬太陽。Chris 過來和我聊天，滿臉愁容。他說，他很喜歡公司的氛圍，但是還沒有找到自己歸屬感。再有，公司周邊的房租太貴，他三分之一的收入用來付房租了，居住條件還是很差。他想回灣區，需要和家人在一起。可惜，最近灣區的 job opening 好像開始減少了。

和我聊天時，他應該已經在談判這份工作了。Offer 來得這麽快，工資漲了這麽多，有點驚訝，但也在情理之中。我不知道其它領域，EE 方麵的工程師真的非常緊俏。公司的網站上，我們部門的招聘啟事一直掛著，合格的候選人寥寥無幾。最近，我們連著招了兩個將近七十歲的人。

零八年金融危機的時候，看見許多公司裁員，也看到熟悉的朋友失去工作，那一段真是覺得惶惶不可終日。做技術，說穿了是個苦力活，總有人老珠黃幹不動的時候。我最怕的是，年紀一把丟了工作，又沒老到可以領社安金，那日子可怎麽過。

真是後悔入錯了行。求學時，天賦不夠，興趣缺缺，學得是囫圇吞棗，連滾帶爬。工作以後，認真負責，全力以赴，依然覺得如履薄冰。悲催的是，麵對技術的飛速更新，還被追著不間斷地自我提升。就這樣，還有可能被優勝劣汰，落個晚景淒涼。

來美國太晚，醫生律師華爾街沒戲了。早點學個會計，考個 CPA，給自己當老板，至少可以掌控自己的飯碗。可惜，醒悟太遲了。

不知不覺中，風水變了。五年前找工作時，我通過招聘網站投過簡曆。這麽多年過去了，不時有獵頭，拿著我過去的簡曆聯係我，問我是否在找工作。隔三差五的，也有獵頭通過 LinkedIn 賬戶給我留言，問我要不要換工作。我和老公說，如果年輕十年，真是值得考慮一下。

我們一個鄰居，先生在灣區工作，每個周末開車回家，路上非常辛苦。權衡再三，丈夫決定辭去工作。公司不想失去他，答應他在家工作，每個月去矽穀工作一周即可。如此優厚的條件，還是沒有留住他。最近，他和太太先後辭職，開始了年輕的退休生活。人在不同的階段會有不同的側重，到了一定的年齡，健康比財富更重要。有了一定的經濟基礎，追求一些工作之外的夢想，也是一個不錯的選項。

都說未來的人工智能會取代很多行業的工作。我琢磨著，它不會砸了 EE 工程師的飯碗。因為，電子工程和軟件工程一樣，是人工智能的載體，是人工智能的創造者。如果你家孩子有誌投身工程，鼓勵他吧。

用不著擔心丟飯碗了。可是，我也不想捧著飯碗，堅持到做不動的那一天。有一天，我也會非常不舍地說，我真的要走了。因為世界那麽大，我想去看看。還因為，有那麽多有趣的事，我想去嚐試一下。