衛星和馬桶，一個天，一個地。一個是高大上，一個是處理五穀輪回的物件怎麽會放在一起呢？

事情是從最近家裏換馬桶聯想起來的。家裏的孩子長大了，馬桶顯得有些小。勞工節時從Home depot買了個新的，找人換上。沒想到新的馬桶裝好以後一直在漏水。不斷地有水流順著馬桶壁往下流。我們都是從節儉年代過來的民眾，眼見著寶貴的水被白白地流失掉，無論從保護水資源，還是從節約的角度來講都是無法忍受的。

當即把裝馬桶的師傅請回來檢查，他反複查驗以後還是沒有辦法解決，告訴我們說這是馬桶本身的問題，需要找Home depot換。

於是乎到Home depot去反映這個情況。他們倒也是挺“通情達理”的，也許也是類似情況太多了，見怪不怪，讓我們把馬桶水箱整個拆下來抱去換。辛辛苦苦地終於把換來的馬桶裝上了，一放水，還是漏。看來這確實不是組裝的問題，是馬桶的設計和製造不合理。

回想起上一個房子用的是比較老的馬桶，它用膠皮閥門來阻斷水箱和馬桶，設計雖然老，但是很有效。這次的新馬桶，水箱裏看上去很漂亮，設計很複雜，但是漏水的問題卻很嚴重。

這一切都讓我回想起上世紀70年代在國內是就聽到的說法，說美國有“衛星上天，馬桶漏水”的問題。這次的經曆讓我實際體會到了在高科技飛速發展的年代，衛星上天固然重要，需要投入大量的人才來實現。一些“低”科技也需要有人來關注，人類可利用的資源有限，無論從哪個角度來講，這麽浪費水資源是不符合當前人們普遍重視環保的潮流。

我不認為解決馬桶漏水會比衛星上天還要難，隻是需要有人重視和付出。目前，大量高科技人才集中在幾個地區，那些富得流油的高科技公司爭相聘請，抬高了當地的物價和房價。可是又有幾個公司會舍得花錢聘請技術人員解決這些實際生活中存在的問題呢？舉手之勞卻乏人問津，到底錯在哪裏呢?

我認為技術人才的內涵應該大大的拓展，無論從事何種工作，隻要能夠創造性的開展工作、創造性的解決問題以及開創新局麵的人才都是傑出的人才。所以無論讓衛星上天的和馬桶不漏水的都是人才。根據需要，社會應該對不同層次和不同需求的人才培養做出合理的安排。