這次回京探親20多天，幾乎每天都陪著老父親，父親講了很多當年事。有些小時候就隱隱聽到過，現在聽起來似乎畫麵感更加清晰。

父親工作的工廠1950年底發生了一起火災。火災造成了一定的損失，最後的也沒查清事故原因。因此工廠軍管會對工廠進行大調整（清洗），撤換了原工廠大部分的管理幹部和工程技術人員。有一部【沸騰的群山】雖然有些藝術誇張，但也反映了當年一些東北工廠的真實情況。

我父親當年是一個24歲的年輕人，在那家工廠才工作了一年多。父親49年同濟大學畢業後加入了革命大學（軍政大學），其實隻有幾個月的培訓，就被分配到東北工作。軍管會任命父親擔任生產科副科長，1953年調任為車間主任，那個車間有700多名工人。

工廠裏有位清華大學畢業的工程師Y，由於Y的曆史背景等原因不被信任。Y被下放做些雜務，成為閑散人員。父親和Y走的很近，虛心向Y請教。Y也盡力向父親傳授經驗和知識，盡管當時看起來是很不識時務的舉動。

Y1958年也被調到塞外鋼城，和我父親不在一個工廠工作。Y後來再也沒有回到技術崗位上來，父親看見過Y先生和工人們一起往煉鋼爐前運送耐火磚，汗流浹背。Y1970年代病逝了。

我父親少言寡語，潛心鑽研業務是個工作狂。【火紅的年代】電影裏有一個鏡頭，有人大叫 "爐底燒穿啦！”（階級敵人？），其實爐底/爐壁燒穿了的事故在鋼鐵廠裏並不罕見。這種情況不能熄火拆了煉鋼爐重建，要盡可能快地把爐子修補好（爐襯）恢複生產。如何延長煉鋼爐壽命（爐齡）是提高鋼鐵產量和降低成本的關鍵。

我父親當年是業務過硬的專家，常常半夜裏趕赴工廠處理緊急事故。