【職場故事】生命的厚度 (4)- 追思會
文章來源: 亦緣2022-10-02 20:14:05

艾倫的追思會,刺玫瑰首先上台,說起她生完小孩後差點得了產後抑鬱症。那段時間她每天早早地到公司,想逃避家裏的事情。

艾倫也是每天很早到公司,在走道裏昂首闊步,象機器人一樣地踱來踱去。有一次踱到刺玫瑰這裏,停下了,說:“嗨,你讓我想起了我女兒,也是你這個年齡!”他們因此相熟起來。

每天早晨,艾倫都會踱過來聊會兒天。艾倫當然不是會軟言慰喻的那種人,但在艾倫的口中,什麽大事都不是事兒。艾倫講起一些關於他女兒的開心事,小時候的,長大了的,講著講著自己就哈哈大笑起來。刺玫瑰也被他的樂觀感染了。每天與艾倫聊天之後,刺玫瑰的心情就會好一些。這樣她度過了產後最難挨的那段日子。刺玫瑰心裏,一直把艾倫當作父親一樣的人物。

說到這裏,刺玫瑰哽咽起來。我的心裏,也被這對平日裏頗有鋒芒,但彼此柔軟相待的忘年交感動了。

然後笑麵上去,說了些與艾倫平時交往的點滴。笑麵講話一般沒啥特色,所以我不記得他講了什麽。

相比而言,人力資源部經理尤達講得就風趣多了。

這裏要補充介紹一下尤達。我稱他為尤達,是因為他的形象很象《星球大戰》裏的Yoda。他個子很小,剃了個光頭,兩邊的招風耳大而顯赫。他的臉型也像Yoda。感覺Yoda就是把他的臉往橫向裏拉寬了。

尤達有兩件事大家都知道。一是他學法律出身。為什麽沒去當律師。我應該問過,但不記得他的回答了。肯定不是考不過律師資格考試。因為他經常會提起他學法律的事兒。如果一個新人跟他呆上半天,就會聽他說到這個。不是大肆炫耀的那種,但他會說:“我怎麽這麽不嚴謹,以前還學法律呢!”“這都忘了,那時候怎麽背法律條文的!”因此大家有事沒事就拿他學法律這件事開玩笑。

另一件事,尤達是同性戀。尤達不公開宣揚,但也不刻意回避。如果一個新人和他呆上一周,差不多能估摸出來。

雖然長相不行,但尤達自帶一種氣質,有點古怪精靈,但又有點優雅。他很睿智,說的一些金句,我至今還記得。他也很會說話。因為是人力資源部經理,員工經常去問他問題。他從來不說錯或對。如果他覺得你的方式不好,他會婉轉地說:你有沒有想過那樣去試試?而他的建議,往往合理許多。

我和尤達相熟的起因是我們都喜歡路遊(Road Trip)。有一年夏天,我和雪音每隔一周就出去路遊一趟。我研究路線和沿途景色,雪音開車技術好,到了難開的地方就換雪音。

每到周一,尤達碰到我們就會問,周末去哪裏玩了?一開始我們去的地方他都去過,問看到A了嗎看到B了嗎?我一個勁地點頭,說到有共鳴處特帶勁。後來我和雪音越走越遠,有幾次周六一早走,周日晚上十一點多才回來。說到一些有驚無險處,尤達聽得饒有趣味。我們還有一次住鬼屋的經曆,講給尤達聽,尤達一直不信。

艾倫的追思會上,尤達的發言很是真性情。他說,你們有沒有遇到過比艾倫更出格的人?艾倫講的話總是政治不正確。他經常告誡艾倫:“這話我們關起門來說,你千萬別到外麵去說!”多次告誡都沒用。

這讓我會心一笑。我能想象出,艾倫那樣直截了當,雷厲風行的人,沒有時間去玩他認為虛頭巴腦的遊戲。他也不屑於玩吧!

尤達又講了一件事。有一次他想捉弄一下艾倫,就跟艾倫說,我知道一個非常好玩的酒吧,你一定要去一次。尤達放低聲音對我們說“我說的酒吧,你們懂的”,我猜應該就是同性戀酒吧了。

當晚,行動派的艾倫果然去了。第二天一早,尤達遇到艾倫。尤達本想看艾倫被作弄後的古怪表情,沒想到艾倫興奮地對他說:“那個酒吧太好玩了!再給我推薦幾個,我要一個個去過來!”

大家忍不住笑起來。這確實像艾倫的作風。

這時候不知道哪裏傳來一陣很奇怪的響音。這種聲音以前沒聽到過,有點辨不出聲音的方向和來源。

我們在15樓。尤達疑惑地抬頭往上麵看看,又低頭往下麵看看,頓了頓腳,問道:“艾倫,你在嗎?你聽到我說話了嗎?”大家麵麵相覷,氣氛很是詭異。

。。。。。。

首席財務官尼克最後一個上去發言。他說起了一件事。

有一次他和艾倫一起到紐約去開會。他倆晚上想去百老匯看一場演出,因為臨時買票,票價非常貴。尼克就說算了。可是艾倫說:“無論多貴,我是要一定看這場演出的。人該享受的時候就享受!”然後他們買了兩張票,看了那場演出。看完之後,尼克很感謝艾倫的決定。因為這場演出非常值得看,感覺看了此生無悔。

尼克說他想表達的意思是,艾倫的一生,活,活得精彩。死,也死得幹脆。言語中充滿了羨慕之情。

我最近看到一句話:“生命不僅要有長度,還要有厚度。”艾倫生命的長度讓人惋惜,但他生活的每一天都對得起自己,對得起別人,他生命的厚度足夠了!

最後有關艾倫的記憶,是公司通知了大家艾倫葬禮的時間和地點。葬禮送走了艾倫,公司也從艾倫的死亡事件中逐漸走出來。

艾倫死後,我們IT部門開始爭權奪利,弄得分崩離析。不知怎麽的公司內部,也出現了各種危機。

過了一年,我們收到一個很短的電子郵件。說是尼克離開公司,當天生效。

一般一個位置比較高的員工離開公司,公司都會事先宣布,讓大家有充分的思想準備,做好交接工作。員工離開的時候,會舉辦送別會。所以這個電子郵件充滿了詭秘色彩。

不久與同事的聊天中,聽說尼克不是自己離開公司的,他是被公司開除的。聽到這個消息時我很吃驚。像尼克那樣溫文爾雅的人,怎麽可能被公司開除呢?

本故事其他章節 -

【職場故事】生命的厚度 (1)- 德州撲克

【職場故事】生命的厚度 (2)- 初見尼克

【職場故事】生命的厚度 (3)- 艾倫

【職場故事】生命的厚度 (4)- 追思會

【職場故事】生命的厚度 (5)- 尼克走了

【職場故事】生命的厚度(6) - 後續