兒子進入醫學院的磨礪-3 龐靜 二零一四年五月一日 三、麵試的方法和頻繁出現的問題 前麵已經總結了進醫學院的第一關就是要用綜合軟指標通過篩選取得麵試機會。下麵要談的麵試是醫學院招生委員會親自測量申請人的綜合軟能力。可以說過第一關憑智商，過第二關就要看情商了。 所謂的綜合軟能力是情商的另一個說法，是一個人的社交能力語言能力溝通能力個人風度與別人相處能力等等的綜合。所謂有親和力，遇事不驚，以及靈活機動等等都屬於綜合軟能力。一個人的綜合軟能力並不是商業包裝所能造就的，而是代表著一個人的內知能力，其中一部分是天份遺傳一部分是家庭社會教養的結果。 各個醫學院篩選多少人參加麵試並沒有一個定數。但是每個醫學院麵試的人數和他們曆年麵試的人數、錄取的人數、實際新生班的人數直接相關。一般有實力的申請人會同時收到幾個學校的錄取，而他隻能選其一。所以，基本規律是排名越前的學校其錄取人數和新生班人數越接近。麵試人數和錄取人數的比例就完全是各個學校自己的風格了，有十比一，三比一，二比一，也有十比六的。 麵試由申請人自己安排旅行住宿，通常麵試用一天時間，申請人頭天晚上到達麵試學校，第二天傍晚返回。為申請人考慮比較多的學校會組織在校學生接納申請人落腳住宿。北方冬天常常會因為天氣而耽誤麵試。兒子有一次遇上大雪，好在他的航班降落之後才開始下雪。那天計劃麵試十個人，有四人缺席。麵試之後，由於飛機無法起飛，兒子在那邊無聊了一天。 各個學校每次安排的麵試人數也不一樣，兒子參加過五十人一次的麵試，也參加過八人一次的麵試。 兒子遇到過兩種醫學院的麵試方法：傳統的麵試方法（traditional interview)和近年發展的多樣迷你麵試的組合方法(MMI：multiple mini interview)。 傳統麵試是由學校的頭開場介紹，然後申請人與兩至三位麵試官談話。過程中申請人還可能會被分成小組進行一些組與組之間或小組之內的討論辯論，麵試官們坐在一邊眼耳忙碌。這些麵試活動之後學校會安排校園環境教室設施及實驗室的參觀。 多樣迷你麵試的組合近年來大有星星之火的燎原之勢。這樣的麵試過程頭尾和傳統方法沒有區別，所有奧妙都在中間。中間三至五個內容各異的迷你麵試節目是這樣進行的：申請人獨自走到節目甲的房間門口。門上貼著麵試問題，例如一個小孩生了一種病，醫生已經做了診斷並開了處方，申請人將做為醫生走進房間去與生病孩子的家長講診斷結果和處方。申請人進門之前看節目介紹加上心理準備可以用兩分鍾，進去之後用六分鍾時間完成與家長的溝通。完成節目甲之後再去進行節目乙。在這個節目中孩子家長是受過專門訓練的演員，申請人也要當演員，演自己想象的醫生。所有過程都被錄相，然後根據統一評分標準判分。麵試優劣是比較幾個迷你節目所得總分。當然每個節目得分所占比例不同。 我曾經以為去麵試了，認真當了一回你自己，就萬事大吉。當初我給兒子的建議也是 “be yourself”。實際上我和兒子一樣地缺少經驗。對於醫學院的麵試，“be yourself” 是一個最沒有幫助的建議。兒子的失敗和成功使我明白了對麵試最合適的建議應該是“to be whom you should be”。我會在下一篇詳細分析兒子自身的問題和他遇到的問題。在這一篇我主要介紹一些常見的麵試試題。 麵試的試題可以歸納為五類。每一類都有代表性的問題。 第一類是關於選擇醫生這個行業。常遇到的代表性問題如下： 你為什麽選擇當醫生？是什麽使你對當醫生有興趣？你対醫生這一行有多少了解？ 你對醫生這一行有什麽經驗？ 對於加入醫生這個行業你有哪些躊躇或者猶豫？ 如果美國醫療係統變成加拿大那樣，你還想當醫生嗎？ 你說想當醫生是為了幫助別人，你為什麽不去當警察？ 第二類是建立個人形象。人長得漂亮多得分上天注定，但是多數人還是要憑頭腦智慧出色地回答問題。常遇到的代表性問題如下： 給我講一講你自己。 你根據什麽認定自己可以成為一名醫學院的好學生？ 你對醫學院有多少了解？你認為在醫學院你會遇到的最大的挑戰是什麽？ 你最喜歡什麽課？為什麽喜歡？ 介紹一本你最近讀的書，為什麽你喜歡讀這本書？ 除了上課之外，你平時喜歡做什麽？ 你認為你的優點是什麽？缺點是什麽？ 你認為在眾多申請人之中我們為什麽應該選你？ 你有沒有五至十年的近期目標？ 請給我講一個你犯過的錯誤。 你有壓力的時候怎麽辦？ 請描述一下你與別人的溝通方式，並舉例說明你的溝通方式為什麽有效？ 成功對你意味著什麽？你大學期間最大的成就（accomplishment)是什麽？ 對你最有影響力的人是誰？ 你最先讀報紙的哪一部分？ 第三類是關於團隊合作和領導能力。這類問題應該屬於第二類，由於這類問題在個人形象中很突出，我把其單分一類。這類問題中常遇到的代表性問題如下： 請講一個你曾經有過的團隊合作經驗。每當你加入團隊工作時你要充當什麽角色？ 以前和別人一起工作你最大的受益是什麽？ 當與別人發生矛盾或對別人生氣時你怎麽辦？舉一實例。 當整個團隊或團隊中隊員讓你失望時你怎麽辦？舉一實例。 你發現隊員做弊，你怎麽辦？ 第四類是社會責任感道德觀念處事原則。常遇到的代表性問題如下： 你認為當今醫療界最重要的問題是什麽？ 你認為美國應該如何解決醫生短缺的問題，尤其是邊遠地區家庭醫生短缺問題？ 與少數族裔一起工作你有什麽樣的經驗？ 在危機之中你怎樣有效地幫助別人？ 一個病人隻有八個月的生命，你認為醫生應該告訴他嗎？ 你認為醫生在社會中應該是什麽樣的角色？ 如果高速公路發生了車禍，你明知道會有麻煩，你還會去幫助受傷者嗎？ 你怎樣和社會需求連係在一起？ 當今世界上最大的問題是什麽？ 你認為醫生應該騙病人嗎？ 第五類是有特殊難度的問題。 如何現在站在你麵前的是一個五歲的孩子，你怎樣向他講明白什麽是gnorm sequencing ? 如果讓你請四個人吃晚餐，你會請誰？為什麽？ 一個病人需要輸血，但她說她的宗教禁止這樣做。你是主治醫生，你怎麽辦？為什麽？ 有兩個病人，一個是二十歲吸毒的年輕人，一個是對社會有貢獻的老年人，他們需要器官移植，隻有一個器官，你選擇為誰做？ 討論全民醫療保險，說明其對醫生和病人的影響。 你認為接受政府貸款的醫學院學生應該去邊遠地區服務以回報社會嗎？ 你怎樣解決恐怖主義問題？ 如果人類要在住到月球上，要在那裏建一個醫院，你認為三個最主要的設施應該是什麽？ 如果我祖母去你的診所看病，她告訴你她的病是巫婆的魔法所致，你會對她說什麽？怎麽說？ 你的哪個缺點最讓你擔心？ 一個病人向你說另一個醫生的診斷和處方，你知道其中有誤，你怎麽辦？ 以上列舉的麵試問題可能有重複之處，但是每一個問題都值得認真準備。回答問題之前首先要明白問問題的人想了解什麽，然後想一想問題當中有沒有陷阱，最後要決定自己內心的哪些想法要藏好不能讓麵試官知道。 有人學習隻關心自己書桌上的東西，也有人學習不僅關心自己的書桌還關心別人的書桌。天性可能會造成區別，但成長過程中的訓練可以彌補許多先天的不足。我在下一篇會仔細分析兒子的問題，其中有相當一部分也是我們年輕時有的問題。時間歲月確實教會了我們許多。可惜年輕人不能夠等到成熟了才去麵對年輕時就必須麵對的問題。 （待續） |
