美軍中的男與女 (2)
文章來源: 我冇醉2017-11-21 19:52:31

九十年代後期,某種原因大量女兵晉升到高層領導,好像隻要是個女的就能升,在NJ那段期間,院長是女的,人事連長是女的,兵總長是女的,第一沙展是女的,這樣就意味著整個小醫院的行政崗位都在女兵手上。也在那時認識第一個女將軍,藥房那個義工的女兒晉升為空軍將軍。以後女兵在高職位就是軍隊的常態,到後來二十年的女護士將軍們,之前從沒出過護士將軍,到近期的女軍艦隊長和艦長。我對後勤的了解多一點,一線部隊情況就不大了解。

女兵的出色表現是有目共睹的,但成績背後有著很多不公平。為了能讓女人當上兵,體能上的差距,就用製度來補齊,每年兩次體能測驗,有男女不同的兩種標準:18-25歲年齡的兩英裏跑步,男兵要跑13分鍾才得100分,而女兵的是15分25秒;男兵低於15分54秒為不合格,女兵則是18分54秒,俯臥撐的差距就更大了。既然是同一軍隊服務,為何有雙重標準呢?我比較喜歡空降兵的標準,大門對每個兵敞開,體能最低要求是不論年齡多大,能通過男性21歲年齡的體能要求就能申請,這樣既保持一定的戰鬥力,也不會因為一些政治正確而影響。

其實女人在男人的世界中打滾,也是壓曆山大,除生理外,還有心理上的,小兵時候還不怎樣,晉升的帶兵階層(士官和軍官),都不多不少的,不由自主的要證明比男人強或和男人沒兩樣。因為這種刻意,大多女兵在日常,開會,訓練,上課,執行任務時有某種程度的Overdo,總之讓人有冇事找事,小事變大事,大事變末日的感覺,這可能是男人的主觀。那些女兵真的很出色,但一下子成為不自然的普遍性,那個沒升級的就會問她升了是不是因為她是女的,是不是她做了什麽等,和黑白的問題一樣,這問題還不能表現出來,情緒化當然不少。

男女混合最大的問題當然是性侵和性騷擾(目前最熱門的話題),軍隊每季度都要學習一次,但好像一點作用也沒有,隻是當領導的檔箭牌而已。可能是美國文化的問題,性侵和性騷擾在一向美軍很普遍,有一段時間還成為了傳統,近十多年才嚴起來。我本人曾處理多次性侵性騷擾事件, 這是後話。