近年來，已有三個華裔美國兵自殺，二死一傷，身為華裔美兵的一員，深感可惜之餘，對此現象和華人圈中的反應如鯁在喉，不吐不快。

新聞一出，馬上的反應是種族歧視。首先即使是種族的問題，但難道我們真的是一群綿羊，躲在一起，最希望屠夫和狼不要選中自己，隻要他們看我一眼，我就刨腹自殺嗎？我當美國兵二十年，說沒有種族歧視是騙人，他說歧視你就讓他歧視嗎？連保護自己的能力也沒有，去當什麽兵。廣東人有句話：唔較打，打半打。我就是本著這一精神，小兵時就打了兩架。和不同的上司也不知吵了多少回。越怕事，事就越會找上門。其實最壞的結果大不了不當或坐牢，想通了，那用死。一句話，不是人人都適合當兵，不是當兵的料，不要因為錢去當兵。在那個國家也是一樣。中國沒歧視嗎？城裏人看不起農村人，有錢人看不起沒錢人，北方人，南方人，香港人，大陸人，台灣人，外國人，那一個看得起人家的。

還有首先認為被歧視的就已經認定自己低人一等！

俾人罵了句就要生要死，做錯事被罰就要死俾你睇，條命太賤了。軍隊是一個特殊的群體和組織，最終的目的是保衛國家，要上戰場的，會死人的，如沒這一心理準備，不要去當兵。因為許多時因一個人的過失，會造成不必要的傷亡，是要用血來洗的教訓，所以領導和士兵，老兵與新兵的責任和視角是不同的。做官的一般都會嚴厲一點，尤其是新官上任三把火。當新兵變老兵，士兵為領導時就會看法不同了。

當兵一定要有責任感和減壓的能力。許多情況和環境會逼著你去下決定，去做不喜歡的事，去完成不可能的任務，去做你認為無用的事等等，壓力山大，如沒有適應能力，你混了一時，你混不了一世。要學會調節，學會分輕重。

任何事都有解決的方法，美軍中不是做領導就大曬，種族歧視和自殺是個很敏感的問題，隻要一提出和投訴，馬上要處理。

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