繼Linkedin之後，lg加入了剛上市不久的穀歌。

那時候穀歌在山景城的總部隻有大約2千人左右。公司的福利好的驚人。每天早餐，中餐，晚餐是免費的。中間不斷有零食，飲料供應。餐廳的廚師都是八方請來的高級廚師。食物的材料大多是有機食物。公司有洗衣的，洗澡的，定時來理發的，看病的，汽車換機油的。。。。。。每周有party，樂隊現場表演。定時有名人來演講－－包括克林頓老婆，當時的國務卿賴斯，運動員，科學家，明星。。。各界的名人。反正就是搞得你眼花繚亂。

總部有很大的健身房，2兩個循環遊泳池，有警衛專門看護遊泳的人員，有沙灘排球。。。。。。。。

我每天下班時候開車去接lg一起下班。我的公司離穀歌幾個blocks。每天早晚2個人carpool挺舒服。

還在懷孕的時候，我們就在穀歌幼兒園排隊了。公司的幼兒園那時候還是收取比外麵便宜的價格。申請的人很多。

等到nana出生以後，幼兒園的政策變了，收費和外麵看齊。同時加建了幾個幼兒園，於是我們順利進入穀歌幼兒園。

那時候nana吃的東西全是organic的，常常還有公司邀請的動物們來和小朋友玩。牛牛，兔子，山羊什麽的。。。。老師是1個帶3－4個，非常有耐心，有時間，有精力。我們幾乎不用操任何心。

每年的聖誕晚會都是空前絕後的熱鬧。lg在穀歌的幾年幾乎沒有讓我做過早餐，中餐。有時晚餐也不需要我的操心了。父女兩個的飲食問題基本由公司解決了。我這個當lp的和當媽媽的一下子省了很多事兒。

時不時的lg拿獎金紅包回家。我覺得穀歌真的很不一樣。貢獻突出的員工它是經常性的發獎金和獎品。每年的評級，分紅都是非常的讓人驚歎。

這是一個愉快的幾年。最後快要離開的時候lg居然還得了個founders award嘉獎。場麵搞得很尷尬：一邊從老板手裏接過獎座獎金，一邊紅著臉吞吞吐吐的對老板說：不好意思，我要離開了。