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工業係統跟教育係統不一樣，係統內的人收入很高，穿得都比較考究。還好小Z跟我們去買了一套像樣的衣服，否則這次開會會讓她很沒麵子。
開會回來，她開始覺得我們這個學校太小。有一次辦公室裏沒人，我們關著門談話有些肆無忌憚。說起學校裏的改革，蜜瓜這麽丟給她一句：“這個小學校有什麽好混的？你要發展就確立個偉大目標——上海市委市政府。”
她吃驚地看著蜜瓜，頓了頓才說：“我還以為在我們學校做到校長副校長已經很好了，沒想到你的胃口這麽大！”
蜜瓜當然不是說自己。蜜瓜這學曆這脾氣無論如何是不能在這種事業單位混的，也不廢這心思，我想，這也是我們能夠無話不談，相知相交的關鍵吧。你什麽時候見過競爭對手能成為朋友的？
蜜瓜對她說：“你的能力完全綽綽有餘。可惜你沒有實業經驗，否則我鼓勵你往實業方向發展。”
她躊躇滿誌地半開玩笑說：“那就聽你的，往上海市委發展啦！”
蜜瓜回答：“那當然。”
蜜瓜這麽說絕對不是拍領導馬屁，百分百真心的！當時的她，上升的勢頭不可阻擋。女的，高學曆，能力強，人緣好，老一輩的退休了一大批，她很容易就上去了，誰也沒踩就上去了。
她知道自己的未來是什麽，很清楚地知道，報了複旦馬列專業的博士，打算讀個在職博士。那個時候她很忙，今天去拜訪導師，明天去學校所屬的行業局裏拜訪裏麵認識的關鍵人物。因為當時局裏想調一個人，局裏工資很高，她如果能進去，願意放棄學校的一切。
同時，學校分房，她的分數比較高，所以他們家以她的名義申請，也分到了房。那個房子非常差，蜜瓜建議她賣掉自己加錢再買好地段的好房型。當時她老公管理係分到房子的老師也嫌房子不好，都商量著賣掉到浦東區買房。於是她也賣掉了在浦東買了兩室一廳的大房子。
事實證明這麽多人的意見是對的。被她賣掉的房子在他們脫手之後的半年後，價格一直往下掉。
這個時候她老公一直在原地踏步，做做課題上上課，抱抱孩子，還是胸無大誌的樣子。要知道，她老公是清華的研究生，而清華畢業出來的，稍微混混都比她老公混得好。
一次她老公的同學到上海出差，請他們吃飯。好像這位同學在清華同方任高管。她老公一開始不願意去，她很積極，拖著她老公去了。
第二天小Z給我們講她老公的阿Q精神。
他老公對同學的“成功”很不一為然。他這麽說：“有什麽了不起啊？吃的不都是一樣嗎？無非賓館裏的菜是專業廚師做的，咱家的菜是你做的。他請的炒青菜一盤二十五塊錢，你做的青菜可能五塊錢不到——吃到肚子裏不都是青菜！”
蜜瓜笑倒在地。
大約又是被小Z挾持帶逼迫，她老公最後還是出任了一個北京同學公司在上海的辦事處或者分公司的負責人。他是老師，不坐班，隻要上完自己的最低要求課時，誰也管不著他。
蜜瓜大約是機關裏唯一知道這件事的人。
小Z說：“男人是需要被教育的。養家糊口是他們的責任！”
大約同為河南人，她對他的某些大男子主義行為已經見怪不驚。比如他們家做飯的肯定是她。作為父母的唯一的女兒，小Z沒結婚的時候什麽家務也不做，她的衣服甚至都是哥哥們幫她洗的。她是河南人，可是燒菜的風格全是上海風味——這是因為她所有的菜都是跟機關裏的上海人學會的。她這種人很聰明，隻要人家跟她說一遍，不用示範，她就能做得像模像樣。
他們搬到浦東後，上班路上的時間長了，孩子要上幼兒園也要有人接送，老公被她逼得下海，她本人要讀在職博士，要領導一個部門，要寫論文，自然沒有時間接送兒子做家務做飯，隻能從老家找了個十六歲的女孩做保姆，幫她帶孩子做家務。
小Z的老公作為帥哥鳳凰男，除了護自己的原生家庭，有點大男子主義不做家務，沒有別的大毛病。他不說髒話，不打人，兩個人吵架，他當然超不過學馬列理論的老婆，氣極的時候會揪自己的頭發。
當小Z一本正經地跟蜜瓜形容她長手長腳的老公氣得揪自己頭發的情形，蜜瓜捧腹大笑。
請了保姆，解決了家務問題照看孩子問題，家裏的錢多了，大約她也不再計較老公給婆家多少錢了，我想他們在生活中，應該沒有什麽大矛盾了。
小Z的老公，在鳳凰男中應該算是難得可愛的，每次一想起他被老婆氣得揪自己的頭發，蜜瓜就覺得這個男人還是很難得的。
現在小Z的老公在做什麽蜜瓜不知道，但是小Z在仕途上肯定是如魚得水的。去年蜜瓜有老同事到加拿大考察，蜜瓜問起小Z的下落，他們說她被調到了上海為市委黨校。
她終於跳出了那個小學校，邁出了萬裏長征第一步。
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