五人幫分析 檳郎 . 假如有五個人, 由於一些特殊原因, 聚集在荒野。 開始他們的新生活, 形成了一個小社會。 簡約化的結構可分析。 . 一開始平等無序, 五人相對獨立。 後來為了應付環境, 結成更密切的集體, 便選出一個頭目, 成為大家的主心骨。 . 頭目便有權力, 不再從事基本生產, 由其它四人供養。 小權渴望大權, 逐漸擴大了權力邊界, 人性容易以權謀私。 . 社會重大變革。 一個頭目集權專製, 提拔一人做助理, 二人構成統治集團。 與被統治的三人, 形成了結構性的矛盾。 . 假如三人反抗失敗, 社會慣性地繼續。 假如聯合反抗成功, 隻是改朝換代, 仍是上二下三的結構, 否則不能支撐。 . 和平常態下的情形。 明明是三人養活二人, 上層寄生於下層; 還利用特權欺負下層; 卻能振振有詞, 要求被剝削者的感恩。 . 三人勞動成果上交, 由頭目按十份分配。 勞動者各得一,助理得二; 頭目得五,取一份 再分四份獎勵四人。 都感謝浩蕩之恩。 . 更有甚者,助理 代表頭目宣布“真理”: 是頭目養活了四人, 大家必須無條件效忠; 妄議犯上者嚴懲! 荒謬的意識形態若此? 2018-9-6 |