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工作丟了，求法律援助
來源: 煩惱的小馬甲 於 10-08-07 07:31:48
前幾天工作到下午，突然被通知employment terminate了，理由是unsatisfacted performance。非常突然，完全沒有跡象，沒有準備。
我想寫一點實際情況，大家幫我看我這個是不是有case.
實際情況是，我到公司工作3年，前2年半的performance rating都是level5 or 6（ the higest is 9，但迄今為止，整個公司隻有2個人得到過，60年的公司曆史）但半年前換了manager以後（這個新的manager不喜歡我，原來是同事時就無故給 我製造麻煩），今年的performance被他給rating 成了level 1. 我今年的新project剛開始3個月，我們公司的規矩是每年的3，4月review,定製project,但現在隻是7月底，這個新manager就給 我做了個全年的review,並且rating為level 1,然後以這個理由讓我立刻走人。
我當時完全糊塗了，後來寫email給HR,要我的performance report,HR給了我一份，看了之後真是氣的完全無語了！我其中一個project, customer feedback非常好，新manager給我了個Level 5,其他，都是level 1! 要知道，這些project剛開始3個月啊，而且實際情況也不是一些成果都沒有啊！
大家幫我看看，我可以告這個manager Discrimination嗎？我現在頭腦還很亂，語無倫次，抱歉！
謝謝大家！
回答: 工作丟了，求法律援助 由 煩惱的小馬甲 於 2010-08-07 07:31:48
良心說,您需要自己好好檢討一下,在美國的職場工作不是你能力好就沒有事了,你的處人做事占了您職業生涯至少在50%,你要是還笨笨的以為您的解僱的原因單純因為您的直屬主管給與您相當低的考評導致您被解僱,那麼您就是真的傻得很可憐了.決定讓您走人的不是你的小老闆,而是背後的高層,這個你應該自己心理有數,（否則一個平常考績在 B+的員工突然被烤到F,你的人事部門的主管為什麼不來詢問一下? 你的走人.良心說在您的公司僱用您的同事來當主管而不考慮提昇您的那一天,您被解僱的命呔鴕呀溳_始了,否則人家新官上任,與您沒有真正的深仇,人家神經 病找您的麻煩做什麼? 同時您明知這個新的manager不喜歡我，原來是同事時就無故給我製造麻煩）在現在這個職業環境,你要是還沒有一個 PLAN B （騎驢找馬）來自保,您就是天真的太可愛了.
同時您要是以為可以經由訴訟要求公司承認您的小老板的行為有錯,承認僱您是一個錯誤來解決這個問題,您就是真的想的太簡單了,您的公司良心說除非要拿您的 小老闆做替罪羊,絕對不會承認您的考評有錯,讓您可以有機會尋求任何民事的賠償的機會,您的同事,摸摸自己的良心,誰會拿自己的飯碗來替您說話,所以上了 法院,你要說什麼,你沒有任何內部的文件可以證明您的問題,您大概也找不到什麼人願意替您說話,您要如何告? 你要是真的不服,上網去查一查李永告雷神的案件,看看李女士告到最後告成了什麼? （她自己精神病院都進出了幾次了...人家最後非說她精神上有問題,不論這是真實與否,至少對李女士個人的職業生涯這是一個相當大的阻礙,這就是在美國職 業生涯的現實,你要是真的想不通,你仍然可以去告,有的是律師願意接你的案件,反正錢是你在花,（不要想將來贏了可以找公司要律師費,李女士最終隻能自己 DIY這個案件...你這種情況,就算你贏了,人家也有辦法不會替你付律師費的...）同時你認為你未來找工作時您的新僱主會神精病去找一個還在與自己原 來僱主打官司的人來上班嗎?
朋友,您這種情況隻能認了,有本事,日後找到好工作,把對方公司原來與其他人的合約全搶到您的手中,這才是你有本事,因為是您的公司請你走人,所以原則上 您沒有任何的現製不能與您原本的公司競爭,所以如果您真的是如您所說的是一個相當有能力的員工,老貓相信您一定有本事把原本的客戶拉到您的手上.... 到時候看誰比較風光....現在,不是你打官司的時候..
回答: 回複：工作丟了，求法律援助 由 單身老貓 於 2010-08-07 12:26:42
老貓應該看到積極的一麵。嶽東曉被威脅抄家，老貓很恨不得把link到處發告誡人們不要介入訴訟。現在嶽東曉贏了陪審團審贏了$1。4m，老貓沒聲音了。 李女士一人獨鬥軍火財團，她的案件曾得到少數法官的認可（rehearing en bunc），這一點很多職業律師一輩子也做不到（根本走不到這一步）。老貓何故拿精神病院嚇人。她被整瘋在先，告狀在後。雇主當然要誣陷她本來就瘋。老貓 難道隻承認中共文革把人整瘋，難道不承認美國公司同樣整人不擇手段？
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