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某君是我們的業務夥伴,之前他所在的公司也是我們的業主夥伴,而且還是合作多年 的業務夥伴. 某君在以前的公司兢兢業業,幫助老板把公司從小做大,一度成為同行業的領頭羊.不 過那位老板名利雙收後,卻依然恪守著千人瘦養一人肥的經營模式,不肯拿出錢來 打賞過去幾年為自己立下汗馬功勞的夥計,他以為自己負責市場,手下人隻要做好項 目就行,過於自負的老板甚至在年底分紅的時候找借口食言. 某君那時剛剛四十歲,正是事業上的高峰期,他和同事們看透了老板.遂默不作聲地在 外麵辦好了公司,把資料,檔案悄悄地轉移了,然後和兩三個好友同事一道辭職自立門 戶.老板開始沒覺得什麽,不過接下來一個又一個主力跳槽過去,他才後悔了,不過倚 仗自己的市場基礎和案例底子,他還是帶著一群初出茅廬的年青人守江山. 經濟風暴來了,某君和同事們勵精圖治,兩年多的成就使得公司在業界獲得了良好的 口碑,公司業績正常.而昔日的老板由於靠年青人吃老本江河日下,已經尋求脫售公司 了. 我在電話裏和某君聊天兒談及此事,他很坦然答道: 我不希望看到別人哭,我隻希望自己笑. |
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