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上個星期五, 網絡工程師STEVE被公司解雇了. STEVE在這個公司隻工作了兩年多. 公司在解雇STEVE時給他的解釋是他違反了公司規定, 他報的工作時間少於他實際到辦公室工作的時間. 不過誰都知道這不是公司解雇他的真正原因.
STEVE在兩年前是離開GOOGLE到這個公司工作的. 聽說STEVE的父親在這個公司工作過, 不知是否因為這層關係IT主管才雇他. 當時IT主管對他還是很重視的.但是不知道從什麽時候開始, 大概是有新雇的網絡工程師後, STEVE的日子就不是很好過了. 聽說有一次IT主管對STEVE發火, 被SETEVE告到人事部. 人事部最後讓IT主管當麵向SETEVE道歉. 這件事情發生後, IT主管的人事檔案裏就會有一個不好的記錄. 相信IT主管從那時起, 就開始準備解雇STEVE了. 在幾個月前, 就聽說IT主管和STEVE的網絡部經理對STEVE越來越不好. STEVE也知道他要被解雇了, 不知道為什麽STEVE不趕快找工作, 非要坐以待斃的等著被解雇. 大概對STEVE來說找工作也不是很容易吧.
STEVE是那種話比較多的美國人. 不過為人處世不是很成熟. 專業水平也一般. 他剛開始工作時我曾經找他解決一些網絡有關的問題. 他總是滿口答應, 說馬上就解決問題, 然後給我一個答複. 但幾乎每次都是沒有下文. 你再去問他, 他就開始說對不起. 然後還要再找別人來解決問題. 因為STEVE不知道問題的原因. STEVE是我見過最喜歡說對不起的人. 有時好象他一天都在對不同的人說對不起. 後來我就找其他人解決問題, 盡量避免找STEVE. 因為找他也是浪費時間. 他對網絡和係統的了解有限.
昨天下班回家時在十字路口看到STEVE騎著自行車在人行道等綠燈. 他在公司附近的一個公寓住, 離公司隻有五分鍾的路. 現在被解雇, 對他來說一定是比較艱難的時期. 希望他很快找到工作. |
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