這個周末是九月份最後一周了，星期五早上拷機響起，是負責ICU的醫生提醒我星期一早上7點半在ICU接班了。ICU是重症監護病房，裏麵的病人大多是插著氣管插管，連著名目繁多的輸液管，儀器，乍一開始肯定是要頭暈一陣的。雖然這幾天趁空看點ICU的書，但是總覺得心裏很沒底。

上午和老伯伯一起查好房，我對老伯伯說，下午我有門診，老伯伯說，那我們一個月的合作就算結束了，謝謝你的幫助，希望你從我這裏學到一些知識。我送給老伯伯一份禮物，是一張上海的老照片，很多年了，我已經忘記從哪裏買到的，這些年搬來搬去也一直帶在身邊，照片裏麵是上海資格最老的飯店，和平飯店初建成的時候，應該在2，30年代吧。我把照片配了鏡框，送給老伯伯了，他很喜歡，放在辦公桌後麵的書架上，我說希望有一天你能住在那個飯店裏，嗬嗬。

中午天氣很好，開完noon conference，精力旺盛的男住院醫生們在對麵大學的操場上玩橄欖球，幾十分鍾以後都一身臭汗地回來，我抱怨幾句，我的住院醫生惡作劇地抬起胳膊用手朝我扇，我隻好抱著筆記本轉移戰場。

下午看了一個我已經非常熟悉的男病人，什麽病都沒有（除了體重310磅），但是每兩個禮拜就要來看病，每次都有不同的症狀，光是CT,MR，超聲波就做過無數次了，我的留言架上都是他在急診看病的紀錄（作為他的primary care,每次病人如果急診或者收入院，我都會收到傳真資料）。他才30歲，沒有工作，沒有家人，所有的思想，活動，就是看病，配藥，作檢查。我每次去看牙醫copay就要幾十塊錢，他因為徹底disability，反而分文不付。良好的製度，卻培育出了不肯長大的whinning baby。

看完這個病人，門診發生了一點狀況，一個女病人帶來的小狗突然停止了呼吸，那個女病人對這小狗嘴對嘴人工呼吸，而我們都愣在了那裏。護士問我們要不要推搶救車過來，一個住院醫生說，如果用我們的機器電擊那隻小狗，估計小狗馬上就熟了。。。然後有人說要不要叫code? 大家看看他，都不作聲。最後決定聯係邊上的獸醫診所把小狗立即送過去，可惜在送到lobby的時候，小狗不幸去世了。

大家繼續回到門診給“人”看病，我在辦公室輸入門診病室的時候，聽到我們staff醫生在和太太電話，掛了電話他跟我們說，他剛上一年級的女兒，今天被老師time out了，因為在圖書館不守紀律，到處亂跑。醫生說已經和太太商量過了，準備罰小女兒萬聖節晚上不準去討糖果了。我說應該給一次機會吧，畢竟才上學，認識不到組織紀律的重要性，醫生嚴肅地說，這下她就意識到了。他說一定要讓她明白在社會中她不是特殊的，她要和大家一樣遵守紀律。這個醫生中年才得此獨女，很經曆了一番波折，所以對女兒非常寶貝，但是牽涉到原則問題，還是一絲不苟。這很值得國內一些小皇帝的父母們學習。

下班經過急診，見到intern小R忙著收病人，她今天是short call，看來又不能準時下班了。我晚上七點半打電話，她剛剛忙好，我們一起去吃泰國菜。開始還說說笑笑，忽然小R說，你知道嗎，我上個月幾乎quit了，我知道小R是一個表麵微笑溫順，內心對自己要求極為嚴厲的女生，所以容易沮喪，但是我從來不知道她的失敗感曾經這麽強。在我們這一屆裏，我一直覺得小R是最成功的，沒想到每個人承受的壓力都這麽沉重，更致命的是，我們都在暗暗較勁，表麵上很堅強很自信，不肯讓別人知道我們在suffer，這讓其他人更加對自己質疑，惡性循環。

這天晚上，終於敞開心扉，我們互相說著各自在值班時候做的傻事，然後瘋狂地大笑，回家之前，小R給我一個緊緊的擁抱。