愛情太平洋
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博文
(2005-03-13 12:40:46)
“圈子”是什麽？它是中國人生活的文化，它代表了你的社會地位，它令你的人脈不斷延伸，它可以為你帶來滾滾財富。作為商人，“圈子”對他們來說尤為重要。但是“圈子”有時會像一個城堡，對外人他不一定開放。外界渴望知道“圈子”裏麵的生活，也有更多人希望進入不同的“圈子”。
那麽究竟誰是“圈子”的主人？“圈子”怎樣運轉？哪裏是“圈子”的活動基地[閱讀全文]
(2005-03-13 11:37:15)
海外中國移民呼籲民建中央提交黨派提案———多年來中國移民、留學生期望擁有雙重國籍的呼聲，被傳到正在召開的全國政協會上。民建中央提交黨派提案，建議我國承認雙重國籍，並提出讓海外移民涉足政治，以公民身份參加人代會和政協會的設想。這是繼此前陳鐸等12名全國政協委員提出《關於撤銷“不承認中國公民具有雙重國籍”規定的建議》後，又一份建議實行雙重[閱讀全文]
(2005-03-12 08:05:33)
渣打銀行昨日發布題為《放慢速度，以保持久》的中國經濟報告，預測今年中國經濟增長有可能從2004年的9.3%下降到8.5%.
“讓經濟逐漸放慢速度的努力仍在繼續。”渣打銀行中國區高級分析師王誌浩在簡報中指出，中國經濟的增長過度依賴於投資。自2003年下半年以來，中國政府采取了一係列措施為過熱的投資降溫。渣打認為，這些措施已產生效果。但是，避免經濟硬著陸是[閱讀全文]
(2005-03-12 04:55:49)
據美國《紐約時報》日前報道，美國俄亥俄州立大學費希爾商學院國際商務教授、《中國世紀》一書作者奧代德。尚卡爾說，一家中國公司計劃並購國際商用機器公司（IBM）的個人電腦部隻是中國當前力圖在美國收購或打造知名品牌的一個例子。以下是美國《行政首腦》雜誌主編威廉。霍爾斯坦美國《行政首腦》雜誌主編威廉。霍爾斯坦與他交談的摘錄：
問：中國公司在美[閱讀全文]
(2005-03-11 15:46:07)
第四部分：寶刀不容老
在國美發展初期，企業在頻繁的攻城掠地的戰爭中形成了現有文化中的殺鬥之氣，血腥之味，這種勇猛對於創業企業是有益的，但是對於做到一定規模的國美企業，它的可持續發展需要一種人性化的管理。
不可否認，黃光裕是一個能幹而且敢幹的人，"國美的工作會議，可連續開上十幾個小時，甚至會連續開上幾天幾夜。這時，黃的手下一[閱讀全文]
(2005-03-11 15:45:07)
第三部分：換人如換刀
人事調整的出發點是因為，黃不相信任何一個人，他不能容忍經理們建立起自己的地方勢力。這種調整在內部人員看來，變革的實質不是為了強化管理流程，似乎更是為了進行人事鬥爭。
和"價格殺手"的稱號類似，國美人事變動之頻繁同樣聞名於業界。在國美，機構調整幾乎每半年就要來一次，國美的中高層是一個黃可以隨時任免的位置。[閱讀全文]
(2005-03-11 15:44:22)
第二部分：磨刀霍霍
憑借著遍布全國的近200家門店，國美織就了一張"零售大網"。擁有這張網，黃光裕就擁有了足夠的資本挾"價格"號令諸侯，將上遊生產商的利潤一刀割下讓利給消費者。由此，黃光裕也就被眾多廠家形容為價格"屠夫"或"殺手"。
24歲的黃光裕和哥哥分家後，開始一心一意建造他的家電零售王國，並從此開始以驚人的速度書寫他和國美的財富神話[閱讀全文]
(2005-03-11 15:43:22)
"他一言不發，坐在寬大的老板桌後看著你，你感覺自己仿佛是籠子中的一頭獵物，你不可能和他有平等對話的權利。"這是國美的一場高層人才招聘麵試會，主考官是由黃光裕親自帶隊的十幾位總監及總經理們，被試者是由獵頭從同行企業推薦過來的一位候選人。"這是我幾十年工作經曆中最緊張的一次麵試。"這位在行業中有著一定知名度的候選人事後感慨說。"走南闖北幾十年[閱讀全文]
(2005-03-11 15:31:30)
當溫家寶總理在今年的政府工作報告中對農村教育作出承諾時，會場內外反應熱烈。當日即有媒體以“2007年全國農村普遍實行免費義務教育”為題進行報道。有網民因而感慨，3年後中國農村所有的孩子都能上學了！但本報記者經采訪發現，這是一個被公眾和媒體誤讀的信息。亞洲開發銀行的報告說，全球190多個國家中有170多個國家已經實現了免費的義務教育，除了發達國家以[閱讀全文]
(2005-03-11 15:25:43)
昨日記者走訪發現，沈城多家醫院病房被褥從沒換洗過，而有關部門對此表示尚無相關規定.
醫院向來給人的感覺都是幹淨整潔的，可是當董女士看到外婆病床下肮髒的褥子時，她強忍著才沒有吐出來，外婆也拒絕用病床上已經有黴味的枕頭。昨日，記者先後走訪了市內的幾家醫院，發現病房裏潔白床單被單下麵的被褥常見各種穢跡，而醫護人員也明確表示他們從來[閱讀全文]
