有一次去朋友在的公司申請工作，結果沒被錄取。後來朋友說他們最後招了個烙印，他不大清楚為啥那個老中經理要招烙印。我當然也不知道，不過跟他開了個玩笑說，估計是想複製IT World， 現在手下已經有一個老中，老美再加一個烙印。正好三分天下！嗬嗬，不知這些年烙印在IT圈全麵碾壓老中，估計用不了多久，可能就一家獨大了！

其實烙印的世界不比我們老中簡單，他們有不一樣的宗教和語言，至今還存在的種姓製度等等，很難分清那些烙印是友好的那些是不友好的，那些是淳樸的那些是狡詐的。有人說可以從他們身上的咖喱味道，就能分出他們來美的時間。一般來講，來得越早的越沒有咖喱味。反正我不喜歡咖喱，還真分不出來。從膚色上，一般淺的來自北方，深的來自南方。我對印度的地理也不了解，每次他們隻能告訴我那幾個大地方，如班加若兒，孟買，海得拉巴。。。其他的即使說了，估計也記不住。

 在這講講碰到的幾個烙印的故事。

共事最久的是P，老P是我們組裏的程序員，來自南方皮膚比較黑，比較憨厚但是也不乏烙印的狡詐。看過他寫的code，整段整段都是網上抄的，連注釋都懶得改。可能是南方來的，記憶中他的隔斷下總開著個小小的風扇，在下麵沙沙地響。有一次組裏要做一個項目，經理指派他和我一組，他負責開發，我負責運行和調試。講完任務後，經理問他多久可以做完，老P說要三個月，經理不爽，說太長了，老P說那就兩個月吧？還太慢！那就一個月？。。。。不行！。。。那就兩個禮拜？。。。 能再快點嗎？。。。我試試最多一個禮拜行吧？我在一旁聽著倆人像在菜市場裏買菜那樣，討價還價，楞從三個月減到一個禮拜！（估計沒幾個國人敢拖到這麽離譜的，即使有也可能是要逞能的，能把一個禮拜工作搞成三天的）。老P的老婆不工作，整天在家看兩個孩子。這讓老P很不爽，時不時地和我發牢騷，說他老婆懶，賴在家裏不去工作。當年他老婆家沒給多少嫁妝。現在老婆的父母要來住一段時間，讓他很不高興，不想讓他們來。估計因為嫁妝少的原因，他老婆在家的地位可能不高。據說陪嫁是保證女兒嫁過去不受欺負，陪嫁夠了，還受欺負，娘家就能出來主持公道，要是少了被欺負了，那女兒隻能認了。這也挺封建的。

 小V是很早以前在一個公司裏時認識的，當時他也是和我一組，一樣做係統管理，小V是那個著名的印度理工畢業的，聽他說學校人多到，三個人坐一條長板凳。太擠了，上課時根本沒辦法記筆記，隻能用腦子記。人不白也不黑，個子不高，但是確實聰明，小眼珠子一轉，就能想出不一樣的話來。一起工作時，常常能出人意料地提一些問題。盡管有些不沾邊，但是能說。當時網絡管理很吃香，他就勵誌自學CCIE證書，但是那些網絡設備不歸我們管，他想學就是沒環境讓他練習，最後很多都是他死記硬背下來的，腦子真好使，愣是考下了證書。之後去麵試，盡管沒有一點點網絡管理的經驗，但是那個CCIE的牌子確實唬人，聽說拿到華爾街的好幾個offer。不久就離開了，前不久有一次上網搜啥時，看到他的一條新聞，現在好像是什麽公司的CTO了。

 在另外一個公司當合同工時，碰到J, 老J皮膚比較淺，說話沒有太重的印度口音，當時已經是開發部門的經理了。很照顧烙印，他的部門裏隻有一個華人小W，連老美都沒有。其他烙印都也不大願意和小W交流，弄得很孤立的小W反而和我們湊到一起吃午餐，自己也說他自己就是萬印中一隻花（華）， 是他們部門做陪襯的。聽其他老中講，以前不是這樣的，基本上三分天下，自從原來的老白經理退休後，老J接手部門後，就慢慢成了這個樣子。老J以前也是程序員，現在隻管人和其他部門打交道。我們開會時見過幾次麵，發現他對白人都很客氣，相對其他人就不是很客氣。在工作上最喜歡攬功勞，明明是幾個部門通力合作的項目，到了他的嘴裏，就成了他們部門的功勞最大，而且他是他們部門的紅太陽那樣！對他不大感冒，和我們經理提過幾次，我們經理是個圖安逸的老美，說老J當年靠剝削幾個來公司做intern的大學生，搞了幾個小項目，然後去忽悠上頭，拿了一些項目資金。我們組也跟著沾光，有錢買設備，連我這個係統管理的職位也是他們項目上的資金來支持的。他是大老板的紅人，我們還得跟著他的忽悠來喝湯呢。有幾次經理不在，我去開會時，也確實見識了他的能說會道。但是明白人一看就能看出他們搞得多數項目都是噱頭，離真正上線和出成果十萬八千裏。但是公司上層也需要老J的項目，去忽悠其他的人來體現他們的高科技創新啥的，總之各取所需。老J用公司的錢也忽悠出自己的前途，一步步往上爬，試想即使那些項目失敗了，他有了這些資本總可以再去別的地方繼續他的忽悠。總覺著那個公司氣氛有點壓抑，沒幹太久就離開了。

我在另外一個大公司工作時碰到D，我們公司是小D公司的大客戶，常年都有派駐我們那兒的技術和銷售人員，有問題都是現場解決，沒事時也吹吹牛聊聊天。小D以前在公司裏也是程序員，有一年他現在的老板（也是烙印），被提成銷售部門VP後，他就跟著改行成了派駐我們公司的區域銷售經理。連帶著另一個on-site技術支持也成了烙印。（這個公司派駐我們這兒的以前的人都是老美，現在全是烙印了）。小D除人有點黑，但長得挺帥氣，笑起來時有白白的牙齒和兩個淺酒窩，人也很誠懇，時不時來我那兒問寒問暖，問我有啥需求，每次都認認真真地記在他隨身的小本子上，每次我們購買新的設備後，總是很誠懇地邀請我們一起去喝咖啡。一次喝咖啡時，小D談到了他自己的身世。原來他們村有個烙印很早來美以後，就自己開了個谘詢公司，說白了就是把他們那兒的人簽賣身契+辦簽證弄過來，搞短期培訓各種工作，然後再通過Corp-to-Corp，派到其他公司裏打工。20-30個住在一個大屋子裏的地下室，每個人每天學得就是怎麽應對麵試問題。他說最後熟練到對方還沒問他下一個問題，他都能感覺到下個問題是啥了。（怪不得烙印麵試厲害，估計也有他們自己的新東方紅寶書之類的東東）找到工作後，工資也很低才20-30塊一個小時/有的也可能更低，大頭都被老板剝削了。小D自己說幹了五年Hard Labor後才擺脫了賣身契（Contract)。之後來到現在的公司，又當了五六年的程序員後才轉行當銷售。他在美國認識了他現在的老婆，（看照片老婆比較白），老婆家比較有錢，應該屬於高種姓的，最開始反對兩人來往。但是老婆是在美國受教育的（在美國讀的大學），不管那一套，兩人就在美國結婚了，現在都有倆小孩兒了。最後聽出來了，這不就是窮小子娶了白富美的印度版本嗎？

烙印裏也有很多踏踏實實幹活的，但凡那些能說會道地都毫無例外的削尖了腦袋往上爬，老中在這些領域根本不是對手。