職場漫記 - 職業裝

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    幾年前,趁搬家之際,我打理了一下衣櫃,捐出了一批閑置已久的職業套裝,隻留下了當年求職麵試時的幾套毛料西裝套裙。

    剛參加工作的時候,公司的著裝規定(Dress Code)還很嚴格。 有著一百多年曆史的公司,曾經一向以保守與傳統麵世。 在員工的著裝上也頗有“老派“風尚。 男士領帶西裝革履,女士長褲短裙套裝。 記得當年找工作,為了麵試,斥資買了幾套高級毛料套裙。俗話說,人是衣裳馬是鞍 。 穿著得體, 連自信也增加了幾分。幾輪麵談, 幾番換裝,拿到了工作機會。這幾套西裝功不可沒。

    剛參加工作, 對公司的的任何規矩不敢越雷池一步,尤其是Dress Code。符不符合規定那是一眼就看得見的。 就像在美國電影《As good as it gets》(中文譯做《盡善盡美》)的一個情節,傑克·尼克森扮演的一個有潔癖強迫症症的怪脾氣作家和女友去一家有Dress Code飯店晚餐。他著便裝,被攔住不讓進。餐館提供的西裝他嫌髒。最後隻好在酒店商場買了西裝領帶穿上,才坐下來吃飯。可見,不遵守Dress Code, 有可能連飯都吃不上。

    工作幾年下來, 置裝費花了不少,衣櫥裏的套裝也小具規模。進入了千禧年,進入了二十一世紀,突然有一天,公司宣布服裝規矩改革了。由“正裝”變成了“商業休閑裝”(Business Casual)。 其實,做IT的,每天西裝革履地麵對著計算機敲代碼,實屬沒必要。商業休閑裝,衣服的可選擇性比原來多,花銷也會比原來少,更重要的是舒適度增加了。威斯康星冬天冷啊。數九隆冬,厚重的毛呢大衣和長筒皮靴包裹不住的腿部,全靠著尼龍絲襪禦寒,絕對的美麗凍人 ,想想都不寒而栗。服裝改革了,至少冬天不用那麽遭罪了。

    一陣欣喜之後,突然想到,那些職業套裝咋辦?在人人都穿職業休閑裝的環境裏,要是有人穿著一本正經的套裝來上班,就會特別紮眼,顯得格格不入。 可看著那些一套一套曾經精挑細選花了大把銀子買來的套裙,真舍不得一下子全丟掉。幻想著沒準哪天變了風向,公司的規矩再改回去, 說不定還用得著。從此,那些套裝就屈就在衣櫃裏,成了雞肋。

    商業休閑裝也不是讓你真的隨便休閑,要合時宜。 剛衣裝改革的時候,公司的文件中都要圖文並茂地公布著裝規範,免得大家一不小心越了界。 什麽牛仔褲啊,無袖衫啊,涼拖鞋啊, 超短裙啊, 統統都排除在外,禁止穿來上班。萬一不小心穿錯了衣服怎麽辦?那就看你的老板了。記得有一天,另一個組的同事卓伊不小心穿了條七分褲上班,正趕上她老板心情不好, 沒得說- 回家,換!

    漸漸地,公司裏的“商業休閑裝“尺度也在放寬。最明顯的就是可以穿牛仔褲了。當然不是天天隨便穿牛仔褲,而是把 “穿牛仔褲”變成了 “福利”。 譬如說,公司搞社會公益的募捐活動期間,人人可以穿牛仔褲; 公司的目標全達到了,半年中每個星期五就都是“牛仔褲”日了。一來二去, 春天的“UPAF”(聯合表演藝術基金會”)和秋天的“United Way”(美國聯合基金會)兩個募捐活動就把一年中的每個星期五都變成了“牛仔褲日”。

    美國人民似乎都有牛仔褲情結。樂此不疲地享受著“牛仔褲福利。”

    牛仔褲是百搭褲,無論是襯衫毛衣深花淺格,還是翻領立領長袖短袖,抑或長靴矮腰高跟平底, 配上牛仔褲,自是別有一番風韻。穿牛仔褲上班, 既然成了一個“福利”,錯過豈不可惜?星期四下班前,常有同事吆喝了一聲,別忘了明天是“牛仔褲日。”組裏立時一片歡騰雀躍。

    這兩年,公司的變化很大,著裝規定似乎更寬鬆了。在 NBA賽季,棒球賽季,橄欖球賽季中,凡是有威斯康星的球隊的關鍵比賽,不但牛仔褲, 連球隊的球衣也可以穿來上班。萬聖節的時候,更有人穿來化妝舞會服裝。 我和幾位中國同胞也不甘落後,常在春節期間,穿上中式彩緞夾襖來上班。

    公司的明顯變化不僅僅在外在上、在對員工們著裝規定上,她也在“換裝”。在這信息化電子化數據化時代,她正從一個傳統的、保守的、“酒好不怕巷子深“的老派公司向著時尚的、開放的、與時俱進的新型公司轉型。一個百餘年從未曾裁員的公司, 如今也開始大幅地整合機構,改組裁員了。與此同時,公司也在擴大,招進來許多的“千禧人”新麵孔,為公司換血。今年又落成了一座32層的全玻璃現代化辦公大樓。 原來的八層主樓,正麵有著十個通頂圓柱全花崗岩的主樓,與新樓一西一東一低一高,由玻璃走廊連起,遙相呼應。一個莊重古樸,一個華美靚麗。 似乎在預示著公司要返老還童, 浴火重生。

    趁著九月 初的勞動節,我休了一周假。 星期一回到公司,就覺得不大對勁。怎麽這麽多的人都穿著牛仔褲上班?我錯過了什麽活動?到了辦公桌前,打開電腦,一條公司新聞躍入眼中:公司的著裝規定又改革了!這次改得徹底:想穿什麽就穿什麽來上班!如果實在拿不準,就找老板談。這條新聞的反響還真不小,同僚們議論紛紛,有讚同的,有疑問的 。 小小的Dress Code,是企業文化的一部分。 公司的改革還在繼續。 今後公司的發展方向是什麽,像我這樣的小員工無法預測,隻能隨波逐流。可以肯定的是,我仍然可以給自己買許多許多漂亮的衣服,卻再也無法打著“上班需要”的旗號了。  

(2017年 9月 於 瓦克沙)

仲夏百合 發表評論於
回複 'windtolake' 的評論 :
哈哈, 你的公司也這樣改了,看來是大勢所趨啊!謝謝來訪。
仲夏百合 發表評論於
回複 'Sophie308' 的評論 :
哈哈, 要求很高啊,還要圖文並茂!哪天照一下麵試的西服傳上來。 謝謝閱讀。
windtolake 發表評論於
和你有太多的同感。我工作20年的公司年中也宣布上班每天可以穿牛仔褲類的休閑裝。現在反倒不知穿什麽上班了。
Sophie308 發表評論於
照片呢?
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