這其實是一個非常不討好的話題，想了很久，覺得即使能影響到一二個家庭，也值得花個把小時把它寫出來。
我的主要工作場所是一所teaching hospital 的手術室和Cath Lab, 所以可以遇到各種training的中國移民的年輕一代精英，主要是residents and medical students, 極少數fellows and research scientists. 前幾年麻醉科的Asian比例大約在10%左右，也就是說，大約10-15位Anesthesia residents 裏麵會有1-2位from Asian heritage，每年如此，但是去年亞裔（排除印度人）在麻醉係全軍覆沒，沒有一個（看看政治正確的重要性）。
而且在這個醫院的很多年裏，我沒有看到一個年輕亞裔的surgicial fellow。整個手術部門，有幾個都是經過中國培訓後來在這裏成為surgeon的老中國醫生，移民一代。
整個醫院的resident program，總體上來說近幾年亞裔越來越多，這是一件好事，我真心為他們感到驕傲。因為隻有極少數人可以到手術室，所以看見他們，不管是resident 還是 medical students, 我感覺特別親切。
先說好的印象。應該說我們中國人都非常聰明，學習刻苦，所以他們的專業知識總體來說比較detailed, 可以講出許多細節，問到很多好的問題，特別是那些medical students, 相對於其他人群區別尤其明顯。中國resident操作程序學起來很快（動手能力另說）。
最大的弱點在於interpersonal relationship. 如果他們在他們熟悉的圈子裏，比較自然活躍。但是和其他staff的破冰關係，則明顯不足。
我碰到過很多這樣的情況：medical student有時會到手術室觀察手術，一般都有護士領進，告知你該站的地方，不該做的事情，等等，然後就把你幾個小時撂在一邊。大部分的白人學生都會主動走過來自我介紹，禮貌探尋一下在方便的時候能不能介紹一下之類。但是我們亞洲學生，則絕大部分靜悄悄的站在一邊，我覺得他們的rapport 很差。介紹詢問，也是直奔主題，幾句話了事，很少有主動介紹自己，更沒有看到一個能夠記住別人的名字。有時候為了增加話題，我會主動問一下他們的愛好，to be honest, 明眼人一聽就知道他們所謂的興趣都是以前的extracurricular activities, not their true passion. 有一次，我問一位擅長鋼琴的同學手術室裏播放的AC/DC音樂，她說她隻知道classics。相反，如果問這裏的老美，都會滔滔不絕。
因為同是中國人，知道他們的弱點，一般總是走過去主動跟他們打招呼，介紹的時候也更為詳細盡力。他們懂得很多, 但一般比較拘謹，遺憾的是很多同學介紹後居然不會說謝謝，也沒有follow up, 更不會記住別人的名字。有時候我會請手術室裏其他工作人員介紹他們專長的一部分，一般都是開頭熱後邊涼。手術結束他們離開的時候，很少會像其他白人學生一樣走過來握握手感謝我們的幫助。
中國的resident, 一般都做得比較到位，思維敏捷，但是在別人眼裏卻評價so so. 我想這有歧視的內在原因，但有些是客觀存在的。比如很多anethesia residents 把一次性的東西拋進垃圾箱裏會miss, 但是往往那個被nurse抱怨的人不是亞洲人就是其他minority. 有一次一位asian resident因為傲慢拒絕nurse的要求重複read out病人的blood band, 被告到chief那裏。那是一個態度問題，也是一個可大可小的relationship問題。
走廊裏也是，不熟悉的很少會有碰麵看著我的眼睛跟我打招呼的，更少會微笑，感覺看到中國同事不是一個加號而且一個減號。我想一個原因是也許我在他們眼裏是thin air, 這個其實不要緊，另一個更可怕的原因是他們根本就沒有這個習慣！
在工作中不擅長如何或根本沒有意識建立warm relationship，尤其是在北美特別強調 positive interpersonal relationship的環境裏，幾乎不可能突破職業上升的天花板。俗話說一個好漢三個幫，我真的很為他們著急。
但是我從來不認為這是他們的過錯，我覺得我們中國人的文化價值觀決定了我們的生活行事方式。就如我自己，我覺得最大的困難是看著他人的眼睛說話，和記住並時時稱呼別人的名字。我覺得要培養一個不是很自我的下一代需要很多父母的努力，不光是強調學習，更是如何做人，如何融入當地的生活環境和價值觀。
說實在的，這絕對需要從我們父母自己做起。至於如何做起，It is such big and broad a topic for a short time, welcome anyone who is willing to discuss it in details.
