"工字不出頭"--50多歲的人,還被自己兒子輩一類的年輕人領導說教,不覺得悲哀嗎?

來源: career 2018-07-16 18:23:11 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (11947 bytes)

你們是不是該換個思維方式哦?在美國,50歲以上還給人打工,這就是最大的錯誤!

 
來源:  於 2018-07-16 06:45:02 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 276 次 (824 bytes)
回答: 大起大落有喜有悲的生活 由 career 於 2018-07-14 21:13:08

美國是employed at will,對於員工來說沒有什麼保護。真的編程技術紮實,經驗豐富。在美國早該成立自己的公司,給自己創建一番事業。小公司初始,的確累一些,但是給自己的事業奮鬥,那是完全不一樣的motivation!

就舉個現實的例子,那個所謂的福建天才程序員——北京郵電大學畢業的研究生蘇享茂,他無非也就是自己開發一個app,他自己的公司不到2-3年也賺了1000萬人民幣,折合150萬美金。你給公司打工,在2018年以後,dot-com泡沫早已破滅,估計一輩子也賺不了這麽多吧?

 

標準可以討論,不過50多歲的人,還被自己兒子輩一類的年輕人領導說教,不覺得悲哀嗎?

 
來源:  於 2018-07-16 09:28:31 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 129 次 (1065 bytes)

而且美國給人打工還是employed at will,想裁員隨時可以。  

他50多歲,被幾個毛頭小子麵試,入職後,每天對著幾個兒子輩的毛頭小子匯報工作,小心翼翼給人打工,這有神馬成就感?

如果他麵試的是領導崗,那還可以,至少麵子上過的去。可是就是普通碼農的職位,這不丟人嗎?

認識幾個早年進入google的,他們隨著公司股票升值,也都前後離開了goolge,不是自己開公司,就是拿著錢做venture capital inverstment. 和他們聊天的時候,有一句話記得最清晰,google 是個好公司,但是就是好公司也不是不裁人的!所以在美國與其給他人打工,不如自己開公司,給自己的事業奮鬥努力。

美國還是獎勤罰懶的,private sector沒人能躺在以前的榮譽上睡覺的(美國政府公務員不算)。

 

 

所有跟帖: 

沒關係吧.又不是越老就越牛. -soldanella- 給 soldanella 發送悄悄話 soldanella 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 18:24:27

Believe or not, most physicians are. -career- 給 career 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/17/2018 postreply 01:02:11

活到老學到老。 -Sarahzhou- 給 Sarahzhou 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 18:32:29

08領導了美國人8年呢,多少人比他大呀! -我愛梔子花- 給 我愛梔子花 發送悄悄話 我愛梔子花 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 18:33:14

+1 而且,認真說起來,O8當總統也是打工掙工資 ;-)) -N.- 給 N. 發送悄悄話 N. 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 22:06:04

我們公司最能幹的都是五十多的。 -柳伊伊- 給 柳伊伊 發送悄悄話 (44 bytes) () 07/16/2018 postreply 18:34:11

在哪兒都有老了還在給人匯報工作的呀,老工人老技術員老農民老百姓… -MMMMM06- 給 MMMMM06 發送悄悄話 MMMMM06 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 18:34:30

+ 老醫生... -career- 給 career 發送悄悄話 (390 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:12:46

這是中國文化的特點 -laoyangdelp- 給 laoyangdelp 發送悄悄話 laoyangdelp 的博客首頁 (179 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:07:05

那周恩來同誌郭沫若同誌為何就甘願跪下來呢? -merage- 給 merage 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:11:09

英國特點會不會是因為他們曾經第一過又掉下來?-:) -有言- 給 有言 發送悄悄話 有言 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 20:55:50

我覺得這是不是中國在做需要協作的大工程時,一直都不太行的原因?比如,航母。 -N.- 給 N. 發送悄悄話 N. 的博客首頁 (412 bytes) () 07/16/2018 postreply 22:05:05

+ "許多老員工被人家語言暴力也沒法。" -career- 給 career 發送悄悄話 (4997 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:11:14

語言暴力最嚴重的工作場所是OR(手術室)。外科醫生對其他工作人員包括其他醫生大吼的情況很普遍。假如你是 -Porcelana- 給 Porcelana 發送悄悄話 Porcelana 的博客首頁 (59 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:26:27

"外科醫生"=自己兒子輩一類的年輕人? "其他醫生"=50多歲的人? -career- 給 career 發送悄悄話 (211 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:29:46

譬如三十五歲的外科醫生對五十五歲的麻醉科醫生大吼。 -Porcelana- 給 Porcelana 發送悄悄話 Porcelana 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:31:59

麻醉是受氣包! -老子說兩句- 給 老子說兩句 發送悄悄話 (41 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:35:26

麻醉"不出頭" -career- 給 career 發送悄悄話 (211 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:47:39

所以錢給少了沒有人願意幹。 -老子說兩句- 給 老子說兩句 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:48:51

麻醉科醫生大概三十幾萬,也不是很多。 -Porcelana- 給 Porcelana 發送悄悄話 Porcelana 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:50:55

+ 老中 with trouble to get matched in other specialties. -career- 給 career 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 19:52:03

在最好的教學醫院的外科attending也沒拿多少錢。 -Porcelana- 給 Porcelana 發送悄悄話 Porcelana 的博客首頁 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 20:01:17

麻醉師收入好像很高的 -泰坦尼克- 給 泰坦尼克 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 20:25:39

近年來降低很多。一個原因是公司化。華爾街支持的麻醉科經營公司把麻醉科這行業大幅度地 -Porcelana- 給 Porcelana 發送悄悄話 Porcelana 的博客首頁 (302 bytes) () 07/16/2018 postreply 20:40:41

麻醉科公司化導致更多的麻醉師參與競爭之結果? -泰坦尼克- 給 泰坦尼克 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/16/2018 postreply 20:45:43

公司化造成醫生收入降低的原因很多,在此就不詳述了。 -Porcelana- 給 Porcelana 發送悄悄話 Porcelana 的博客首頁 (0 bytes) () 07/17/2018 postreply 05:07:54

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