領導船

昨天領導流淚了。

跟我說最不想看到的是自己的決定會Impact到別人的生活。而最讓領導傷感的是一名員工說的這句：“We can't really try to keep you here, because it would be too selfish."

LD是那種傲上而不忍下的領導，有點像關羽。在她之前這個部門主管的任期平均隻有18個月，屬於不好管理的單位。LD的主管工作一幹就是近9年，部門規模擴大了近一倍，各種獎勵無數。整個部門的士氣也跟以前有天壤之別。

她的離職，對這個部門影響之大可能她自己也沒有預料到。有員工告訴她，她群發那封電郵的一刻，周圍的驚詫是都能聽到的。為了穩定軍心，她設Office Hour讓大家跟她談心，門外常常會排隊，幾乎每天都有女員工在她辦公室流淚。

一個領導有各種風光，各種榮譽的同時，其實更要想到責任。真正好的領導，離開時是不應該敲鑼打鼓歡送的。

雖然每個人都是可以替代的，但是所有人都明白，她去職後，這個部門再也不會跟原來一樣了。

 

 

 

 

所有跟帖： 

• 大讚領導的才能和性格！ -夏雲- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 09:59:57

• 謝謝！藤校要看Leadership是有道理的，隻是希望他們能分辨什麽是真正的領導能力 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:04:22

• 正好，組建自己的嫡息新軍，帶走原版人馬大幹一場 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:01:47

• 法律規定1年內不能Recruit原公司雇員的 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:06:33

• 休整一年，正好陪二娃 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:07:33

• 這就是美國法律的好。也是職業道德。 -太浩湖畔- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:08:07

• 一年後啊，放心未必那些哭的人就真跟著走 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:18:08

• 這個不行，坑原公司 -高筋粉- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:08:41

• 你們不能這麼看，天港不是說了，原公司那個部門原來狀態並不好，是他LD整合治理的結果，如果沒有他LD可能早就鳥獸散了，原公司可以跟 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:11:44

• 原公司要是需要那個部門應該有相應的留人策略，另外那些員工留戀LD未必真的想跟著走，隻要在允許範圍內，怎麽做都是合理的 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:14:12

• 不能過河撤橋，有能力的人隨時都可以再建一座新橋。LOL -太浩湖畔- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:17:12

• 這是兩碼事 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:18:41

• 那也不行的，高管應該都簽了合同，我原公司就要求高管牽合同 -高筋粉- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:14:51

• 沒說立即帶走啊，再說自己單挑出去員工的福利待遇能不能匹敵原來公司是要考慮的 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:16:33

• 乘機秀個全家福吧，我還沒見過你家太座，你看不看無所謂,反正2個帥小子看了。LOL -太浩湖畔- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:09:37

• 那個打死也不敢：） -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:13:32

• 你就秀個帥哥吧，你看不看無所謂。HAHAHA -太浩湖畔- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:14:59

• 這個船品要讚！我還沒有因為任何人離開公司而哭過 -高筋粉- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:10:14

• 對未來的不確定，會讓人有負麵情緒。其實離了誰地球一樣轉，隻是這一刻會很情緒化 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:14:58

• 昨天的譯文已經給他們了，謝謝二娃，那些人出的也是餿主義，可惜了二娃的文筆。 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:22:36

• 本來以為是在大學當教授啊 -violinpiano- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:11:46

• 這個公司不提拔她讓她管更多人馬，負更大責任，給超過她滿意的報酬，是一個遺憾 -Narnar- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:14:16

• 這個要大讚，老中移一代有這個的不多。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:14:33

• 她也感覺到了，她的離開部門裏的老中情緒好像更低落一些 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:23:54

• 這個架勢一定是去更強的地方 -漏雨的亭- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:15:23

• 上次說了，要去一個很不起眼的破樓辦公了 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:24:51

• 大讚貴老婆，厲害！話說這個“大讚貴老婆”和“別人的老婆好”字義完全一樣啊。。。 -古代的事物- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:16:09

• 謝謝：） -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:25:45

• 佩服佩服！ -數學委員-- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:16:26

• 大讚領導的才能和性格！ -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:18:56

• 讚，到紫檀招幾個小跟班兒吧，我家的先排上隊：－） -Oona- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:20:11

• 啥原因？ -6degrees- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:24:45

• 昨天的譯文已經給他們了，謝謝二娃，那些人出的也是餿主義，可惜了二娃的文筆 -宗闋- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:27:05

• 謝謝，他水平很一般，能有用就很開心 -skyport- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:30:36

• 再牛也牛不過你，你直接把領導船娶回家！ -籬笆08- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 10:34:44

• 由衷地佩服 -HiRain- ♀ (202 bytes) () 06/22/2018 postreply 11:03:55

• 分享一下咋管理的？讓二代們也學學唄 -新年好運- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 11:08:35

• 難怪你家娃那麽優秀 -G&G媽- ♀ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 17:43:29

• 讚佩！-：） -有言- ♂ (0 bytes) () 06/22/2018 postreply 19:38:03

• 現在知道你是牛娃爹了！ -ZhangZhouDaTou- ♀ (47 bytes) () 06/22/2018 postreply 23:37:50