其實每年冬季的時候，心裏莫名都會有些憂傷，也許是好多不愉快的事都發生在這個季節，終究，春天的來臨，必然先要經曆寒冬的酷寒，自然如此，人大概也是如此。現在回想起來，當初自己在長時間的反複思考中，好像也是在寒冷的季節終於下了這個決心，回到中國去，也許是太多個新年獨自度過，也許是內心對職業的目標追求一直不甘心，也許對親人的掛念，終於在那個春暖花開的季節，回到了北京。
坦白的講，一個人，如果剛好已經沒有試錯的年齡，那麽回國的選擇，一定要慎重。在國內經曆了公司，體製內不同環境的工作，不可回避，年齡35歲，幾乎是個硬指標。當然，如果是百人千人計劃，那是另外一個故事。我隻想說，如我一般普通的做著工程師工作的人，特別是人到中年，其實是沒有太多機會可以選擇。即使在美國拿到team leader，first line manager的職位回到國內，或者做了幾年到了這個職位，你會發現，好像你碰到了另外一個天花板，在自己的國家，在陌生的城市，同樣會遭遇人脈的困局。當你碰到本土派，或者海歸派的說不清的力量的時候，那種無奈，現在想起來，和在美國好像沒有本質的差別。
不知道當初自己的勇氣從何而來，也許是心裏的那個目標，太想實現了。雖然兩年之後沒有如前老板預言的回到中國一定會發展很好，但是也算如願進了自己心儀的公司。在這個如巨人一般的公司裏，本土化的氛圍，讓我不得不進行快速切換。當然我碰到從DEV做上去的老板，不得不佩服technical skills，也碰到PM做上去的老板，管人說話滴水不漏，在最有可能幫助自己升遷的一個組，也是在這個公司裏碰到對自己最好的一個老板，有技術實力有在新加坡的工作經曆，可能是運氣差一步，這個產品最後賣出去，組裏所有人全部打散分到別的部門。
所有這些經曆，得到一個經驗，即使自己特別想進的公司，還是應該盡可能多的了解它的架構和經營規則，如果自己有時間和機會去接受，那麽無妨，如果自己沒有太多的機會去試驗，那麽還是應該慎之。因為換到新的一個組，或者重新換一個工作，其實都是一切重新開始。越是大一些的公司，提拔一般都是從內部開始，從外麵進去的人，需要的恰恰就是要熬時間。而這一點，對於人到中年的人來說，其實是很不利的一個被動行為。
而換工作，在中國公開問年齡，是無法回避的，記得在這個公司之後，我曾經接到一個在T3航站樓裏打顯目廣告的公司的電話，說到最後，對方很明確的問，你是哪一年的，我們美國老板要知道。無論你暈還是不暈，現實沒有你可以選擇的權利。我知道公司的選擇對於我來說，已經不是太多的機會了。進了體製內的單位，又發現，學曆博士幾乎應該是標配。有的時候也會很沮喪，感覺好像走進了一個死胡同。
對於單身沒有結婚的女子來說，不利的因素更多一些，有時候感覺是努力也沒法改變。在回國幾年後，忽然有一段時間特別後悔，拚命想回到美國去，拿到不錯的商學院的錄取，每次簽證的時候，無論前麵的問題感覺如何順利，最後總是有一個刀槍般見血的問題，你結婚了嗎，然後就是拒簽。在收集了好幾張的拒簽單之後，走在結冰的未名湖邊，竟然感覺不到冬天的冷，人完全麻木了。那麽對於單身的女同胞來說，普通人，選擇回國，應該要慎之又慎，有些時候，努力也沒法改變。
當然，回頭看來，我想自己在回國的八年裏，總體也是有得有失，唯一安慰的是，在工作上，無路如何實現了自己當初的願望，即使在那個公司裏沒有職位的升遷，畢竟公司文化還是有很多正麵的影響，這樣一份工作經曆，在後麵的找工作中，或多或少還是會有幫助。現在在一個每天和首席科學家共事的環境裏，也許是把在公司裏沒有經曆的都補回來吧。
普通的人的一生，得與失，也都是早早晚晚，最後大家都差不多吧。所謂勇氣，有的時候就是無畏，不過更多的時候，還是應該謹慎，畢竟，我們沒有太多的機會去試錯。
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