我的德國同事

和Björn曾同事三年，至今仍保持聯係，偶爾在國際會議上還能見麵敘舊，每次和Björn相見，總是一件開心的事，三年建立的友誼使兩人有了一定的默契，既可開玩笑又感覺不傷大雅，當然由於文化與語言的限製，這種默契還是膚淺的，他直言不諱說就讓我們互為了解對方文化的guinea pig。

這位德國同事身材高大，儀表堂堂，一頭棕色短發整理成標準寸板型，說話音高嗓亮，略有些沙啞。我們團隊裏還有另一位德國同事，此君白淨但低矮單薄，總是輕聲細語，兩人形成對比。

認識Björn的第一件事是油漆家居，他剛加入團隊不久的一個周末，我去加班時一眼看到這個新來的大個子德國人正在樓前草坪上油漆一個書架，從衣著打扮到油漆用具，儼然一位Handyman，心中詫異他這是搗什麽鬼，原來他初來乍到安家買家具時撿了個書架，挺喜愛但家中沒有多餘的空間，就運到了辦公室，但書架的顏色與辦公室其它家具不甚協調，他就張羅了蓋頭換麵的油漆工程，心裏想此君挺有個性，這是對Björn的第一印象。

眾所周知德國人對足球的狂熱源遠流長，Björn也不例外，那年正值世界杯足球賽，Björn的激動與興奮總是溢於言表，不滿足於自我陶醉，他還別出心裁在大樓的入口處設計一個poster，獨具匠心裝飾一番，每天不辭辛苦更新比賽戰況結果，大家進入大樓時會有意無意注視下，也就了解了最新比賽進展。

Björn健談又樂於談，每當同事問他問題，總是不惜時間詳細解釋，也可說有些好為人師，甚至不顧自己手頭上的事而去幫助別人，如此這般同事們也喜歡與他討論一些份內份外的事情，他總樂意幫忙， 但事情都有兩麵性，老板對他這些做法有些微詞，不止一次提醒要他分清主次，集中精力先做好自己的項目，掌握好平衡。

西方教育要培養批判性思考，學生被鼓勵提問，Björn多次說你們中國學生提問太少，因為他自己特別喜歡問問題，也總能問些有深度的問題，從團隊小會到國際大會，隻要Björn在場，十拿九穩他會提問，而且常常還會對答案進一步跟蹤提問，所以大家開玩笑說，如果誰缺席的一個會，再見麵時禁不住想打聽“今天Björn問了什麽問題”。

Björn是位好學者，知識麵寬，頭腦也靈活，寫文章又擅長自圓其說，所以發表文章似乎輕而易舉。但他數年下來也沒有重磅出世，原因是此君容易滿足現狀，稍有點成績就馬上放鬆下來，不願擠壓自己過重，按華人的說法就是沒有遠大理想。人各有誌，隻要自己感覺滿足就足矣。

期待與Björn再相見。