老公發現腦瘤，手術後，趕上公司裁人，被雷。跪求主意，謝謝，詳見內。

老公腦瘤，腦外科手術+被裁員，跪求主意。
先是發現腦瘤，決定動手術，沒有和公司說任何病情。手術前幾天，接到被裁的消息，公司大裁員，他的組被裁幾乎一半，而手術比預想的要差，意味著，之後恢複時間更長。離職後，公司給延長三個月工資和醫保。
老婆沒工作，打算盡快工作，但不可能有很好的醫療保險，求各位大俠多出主意，謝謝關注！
當然原則上，我們還是要自強不息，但也希望能爭取到更多福利。大家出出主意。

所有跟帖： 

• 群管大人，請讓俺的帖子在這放一小時，謝謝大人 -taian12- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 09:58:08

• 先去律師那 問你有沒有case 好多律師回免費給半個小時的 你的資料要先準備好 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 09:59:02

• 有這點精力+錢。還是用在找工吧 -味苦- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:02:50

• 不矛盾 隻是谘詢一下子 很快的 準備材料要點時間 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:05:26

• 這種事無底洞 -味苦- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:07:55

• 哪裏有精力弄這個？還是先治病，和公司商量延長醫保。打官司要有時間精力。 -HAPPY-DAY- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:10:51

• 不用打官司，律師了解這種情況能爭取多大權益。 -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:20:35

• 有醫保3個月，以後還可以買1年cobra。能有15個月緩衝，算運氣不錯了 -味苦- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:00:50

• 隻能這樣了. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:51:07

• 已經不上班了還是被裁前？如果還沒裁可以和人事部商量。我原來公司有一位得了癌症，做完手術回來上班趕上公司裁人 -pollyli- ♀ (107 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:01:12

• 別著急，天無絕人之路，問律師應該怎麽做，好好養病最重要。 -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:08:46

• +1 -shidai- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 20:02:25

• 這個有點麻煩，除非你自己買了disabilityinsurance，那樣可以cover你不工作時的基本收入。 -katies- ♀ (78 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:01:14

• 他還有三個月, 應該有足夠時間申請了 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:03:04

• 一擂就沒了，除非公司幫他弄到disabilityinsurance。 -katies- ♀ (223 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:08:42

• 能不能趕緊申請 long term disability 呢? -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:01:42

• 可能有的費勁了 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:03:16

• 跟HR聯係，一般會願意幫忙的 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:05:08

• HR 是最無情的部門，隻有看法律條文，病假期間可以裁人嗎？查法律 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:12:22

• 如果被裁前可以。被裁後和公司沒聯係，就沒這個保險了吧？除非他自己單買了 -pollyli- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:04:31

• Sorry to hear that! 跟公司HR和你老公的領導爭取一下，看是否能把醫保延長，至少一年，或者爭取這三個月期間，轉 -臭臭媽媽- ♀ (115 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:04:23

• 如果這個人已經被裁回家了，他還能跟H R爭取嗎？ -pollyli- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:05:42

• 這個時候 HR 閃了 除非他們違規了 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:07:47

• 如果公司給你三個月時間在內部找工作的話，也許還有希望。試一下再說 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:11:32

• 沒錯 要是的 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:25:11

• 我也覺得這是個辦法，先把情況講一下，公司要是能延長醫保就是個緩衝。把病治好最重要。 -HAPPY-DAY- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:08:08

• 祝福！跟公司說下看能不能掛著，起碼醫保走公司。另外找醫院的Social worker 看能不能申請醫療和其他福利。 -奔四大媽- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:07:13

• 大媽這個提醒好。社工可能知道的多些 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:09:06

• 其實發現腦瘤就該跟公司說病情，公司不敢在這時候雷有大病的人，知道有人就是這麽survive了公司的大裁員 -yellowlemon- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:10:37

• 對 一般大公司不願碰這個 但這不是百分百 公司都有強大的律師團 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:14:03

• 你怎麽知道不是公司先下手了？ -katies- ♀ (211 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:16:09

• 公司所有的裁員，無論大小都是提前擬定的，還沒見過臨時決定的（除非公公婆婆的小公司），有的裁員名單甚至是在半年多之前就擬定好的 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:20:25

• 公司裁員都是事先讓律師看雇傭合同後才擬定裁員的package -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:23:12

• 裁員名單老板比較有話語權，而是否有法律麻煩，那是要人事和律師過濾， 至於package大小 -臭臭媽媽- ♀ (57 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:27:28

• 對，他這種情況package 會重新讓律師看的，因為牽涉大病，當然是參照當地規定，所以他應找律谘詢一下。 -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:32:36

• 先禮後兵，先跟公司溝通，同時在旁邊谘詢一下律師，但最好不要一開始就動用律師 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:37:45

• 對，就是問問律師怎麽和公司談這個問題。 -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:54:50

• 我們公司確實不是臨時裁人，但開始準備裁前，老板對每個人都有valuation。 -katies- ♀ (53 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:24:21

• 恩，俄國大媽表現差的話，雖然她身體狀況可能成為考慮的因素，但不會是決定性的因素 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:28:58

• 但是你要和公司說有病，他們是會考慮是不是違法的 -pollyli- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:29:01

• 都是馬後炮了 -味苦- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:31:48

• 如果他在裁員之前說，還有些主動權，裁員後再說，就被動多了，那就要看領導和人事是否為他爭取了 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:35:43

• 對呀。這個case像是裁員以後的事情了。 -pollyli- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:40:25

• 他做手術是裁員之前，隻不過沒和公司說而已，公司在知情以後是可以重新定裁員計劃的，但不太會因此保留，除非有法律規定，一般 -綠蟻采菊- ♀ (32 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:58:46

• 還有就是 如果你沒保險的話。醫院是願意和你協商費用的 我一些朋友都有過類似經曆 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:11:17

• 幹嘛要跪求，這也出不了啥高招。。。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:12:54

• 聽聽種種建議還是有好處的 當然 LZ 要整理這些信息 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:16:04

• 跟公司說明情況吧，一般大病不會被裁的， -早晨從中午開始- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:15:29

• 做手術怎麽請假的，至少老板會知道吧？ -carlsbad92011- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:16:19

• 老板不一定吧 我從來不告訴老板為什麽請假 老板也不問 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:19:34

• 還是跟公司協商解決。同時找律師看一下有什麽辦法。醫院方麵，如果沒有收入，他們會免費治療的 -north88- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:18:45

• 這少會減很多 大醫院都有donation 醫院用這個錢 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:21:26

• 你這三個月醫保和工資是個緩衝 -貓耳朵裏的老鼠- ♂ (80 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:19:49

• 老公病是大病 LZ 又沒工作 對這個情況 三個月太短 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:22:57

• 同情一下。醫療保險可以用公司的，但是沒有收入還是用o8醫保更便宜（沒有收入基本上保費全部是政府補貼） -如塵- ♀ (478 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:20:15

• 一年的COBRA 是一定要買的！現在是最需要好的醫保的時候了 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:24:17

• o8care 跟普通醫療保險沒啥兩樣。就是很多大公司不做了，保險公司的選擇比較少。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:27:03

• 據說看去年的收入定價，樓主有收入，價錢不會便宜 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:39:09

• 明年交稅時都會補回來。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:43:14

• 不要想打官司的事，傷神而且完全沒有勝算。自己身體要緊。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:21:49

• 如果律師認為有case的話 沒那麽費勁 我有朋友有類似的經曆 他自己的說贏的不可思議 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:29:43

• 不可能的。公司又不知道他生病。再說即使生病，裁員8%（好像是這個比例）以上，誰都沒得告。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:32:13

• 跟本就沒case。良心的律師不會接，其餘的都是無底洞 -味苦- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:30:34

• 完全沒有。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:32:56

• 我也覺得沒case，別在這方麵使勁了。大半個team裁，就是懷孕的也一樣裁。 -katies- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:33:14

• 先和公司人事商量一下吧。 好好說。 會有轉機的。 -y2001- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:22:56

• 這個病至少要休養3～6個月，一年更好。去和HR，或上司談談看有沒有回旋，再去社工處，看看有什麽社會福利，不要急，一步步來。 -Sarahzhou- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:23:53

• 如果買了disability insurance，一定cover啊。還可以領半年失業保險金，當然那個沒多少錢。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:28:29

• 要看保險公司的保險條例上的小字。 -Sarahzhou- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:33:32

• 有regulation，保險方麵政府規定/監管很嚴的。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:38:02

• 正常情況下 我們都能堵過去 但LZ 這個會費勁些 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:35:21

• disablity 和保險一樣。你要是被裁了，公司不給交錢就沒有了。 -pollyli- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:36:29

• 看是不是發生在cover的月份裏。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:46:05

• 試試和公司講一下，看能否不雷，或者給予別的方麵的人道援助。如果不行的話，公司提供三個月醫保，然後用足cobra. -vest2005- ♀ (163 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:37:24

• 大病做手術不和公司說，這是大昏招。建議LZ盡量爭取利用公司的職工保險，比如大病保險，long term dis 。。。 -lavendar~- ♀ (86 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:39:12

• 先買Cobro，同時和當地的social worker 聯係，有其他什麽方案。 -周遊列國逍遙人生- ♂ (54 bytes) () 12/22/2017 postreply 10:55:48

• 太沒經驗了，有了腦瘤就應該告訴公司，第一取得同情，第二確定自己的弱勢地位，讓他們要裁員的話要細看你的情況。 -難兄難弟不易- ♂ (50 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:09:14

• 一聲歎息，希望你家能渡過難關！ -白梅格- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:32:15

• 一般公司都買disability insurance,生病超過三個月,這個保險就可以用了。但如果已經被擂了不屬於公司的人了就不行 -Jasmine5181- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:39:13

• 要是之前和公司老板談，可能更早被雷了？ -hao-hao-cai- ♂ (122 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:39:44

• 那是他老婆，如果是他的話，正相反 -清純河邊草- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 14:42:19

• 和公司商討。看能否延長保險。或協助申請Short term , long term disability insurance.爭 -julie116- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:51:52

• I don't understand why 大病做手術不和公司說. -beibei2009- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 12:09:53

• If he was on sick leave on the lay-off day, he would get protect -bos135- ♂ (1692 bytes) () 12/22/2017 postreply 12:24:38

• Cobra 雖然不便宜，但比自己買醫療保險應該還是要便宜些. Cobra 可以有一年半. 還可以谘詢一下公司的HR, 以及EDD -lucky16- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 13:10:13

• Cobra 雖然不便宜，但比自己買醫療保險應該還是要便宜些. Cobra 可以有一年半. 還可以谘詢一下公司的HR, 以及EDD -lucky16- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 13:10:13

• Cobra 雖然不便宜，但比自己買醫療保險應該還是要便宜些. Cobra 可以有一年半. 還可以谘詢一下公司的HR, 以及EDD -lucky16- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 13:10:13

• 手術在解雇後，但disability insurance保費一交一個月，幾天後手術時仍有效。現在就找醫生填表申請！ -7Sle- ♀ (123 bytes) () 12/22/2017 postreply 13:44:17

• 多保重。美國這麽富裕，但對弱勢群體真夠心狠手辣的。 -不言有罪- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 14:23:17

• 有大病的公司一般不會撤他，請律師看看有沒有case，有時候律師隻要寫封信就管用了，我有個同事乳腺癌開完刀上班，公司裁員把她裁了， -清純河邊草- ♀ (78 bytes) () 12/22/2017 postreply 14:35:14

• 腦瘤如果是惡性的就是腦癌，無藥可救，隻能盡量延長生存時間 -XUSTONE2014- ♀ (95 bytes) () 12/22/2017 postreply 14:37:38

• 可以動手術啊，我親戚手術以後加藥物維持，現在已經活了超過15年了 -難兄難弟不易- ♂ (0 bytes) () 12/24/2017 postreply 08:16:09

• 我前段時間剛丟了工作， 馬上買了歐巴馬保險， 現在正是買下一年的時候，你應該可以參加， 買的時候會問你們明年的收入， 你先盡量 -ccyao- ♀ (56 bytes) () 12/22/2017 postreply 17:47:28

• 先通知公司，再找律師。你先生在裁員前就病了，有的公司會有額外的保險對在職員工。 -tl0998- ♂ (461 bytes) () 12/22/2017 postreply 17:51:26

• 為什麽不告訴公司？我太太腦益血，我立馬通知她公司HR，HR讓我填了FLMA表格。法律要求公司在90天不能解雇她。 -南京909- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 17:53:30

• 為什麽不告訴公司？我太太腦益血，我立馬通知她公司HR，HR讓我填了FLMA表格。法律要求公司在90天不能解雇她。 -南京909- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 17:54:50

• 我的一點建議 -maycran- ♀ (287 bytes) () 12/22/2017 postreply 18:05:15

• 這種沒有收入情況下， 除了各位的建議， 最好到當地county福利部門了解如何從政府那裏得到幫助。 -maycran- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 18:13:41

• 有沒有考慮到當地的教會尋求幫助？ -LengXiao- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 19:44:34

• 府幫你付。放寬心！ -莊七光- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 20:10:09

• 在公司做人做事一定要誠實。生病又不偷不強。領導也是人， 誰家能點兒沒事？ -南京909- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 20:12:32

• 可以申請政府的Social Security disability benefits -pearl- ♀ (187 bytes) () 12/22/2017 postreply 20:57:16

• 如果是group benefit 的話，保險公司隻保在職的。我今天剛剛為一個被lay 的員工問了保險公司。 -綠肥紅瘦- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 21:15:06

• 放心，政府會管的。我一個朋友，最近心髒手術，告訴醫院，沒錢，醫院幫忙work out政府福利，全免，包括術後所有康複和藥。可以試 -woyawoya- ♀ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 23:05:28

• 我老公說有些病人沒有保險，他動手術沒有報酬，但他也會做的。也就是說醫院應該會接受一些沒有保險的病人。 -健康美食- ♀ (0 bytes) () 12/23/2017 postreply 00:19:08

• 一個先例 -塵之極- ♂ (297 bytes) () 12/23/2017 postreply 11:35:53

• 一並謝過大家，你們的信息對我們度過難關非常有幫助！！非常感謝！！ -taian12- ♀ (0 bytes) () 12/23/2017 postreply 20:48:49

• 祝大家節日愉快！！：) -taian12- ♀ (0 bytes) () 12/23/2017 postreply 20:49:51