有了問題,在忍和吵之間,還可以選擇心平氣和地溝通。人在職場,需要自己保護自己

本文內容已被 [ 廢話多多 ] 在 2022-08-31 09:35:15 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

如果有人冒犯了你,保護自己是天經地義的事情。別不好意思,隻是說話的時候口氣要緩和。

主貼中的兩個例子都是把刀把子遞到對方手中,保護不了,反而傷害自己。

例一,同事說 " your eyes are brown, you are full of shit.", 你讓他再說一遍,說了也沒反應,那他以後不說白不說。

如果當時說:did you just say " your eyes are brown, you are full of shit"? 他或者認慫,說你聽錯了,那他以後多半不敢再這麽說。或者說我就這麽說了,你接下來要說,I'm offended by your comment, please stop. 如果他說他在開玩笑,你可以重複前麵那句話。無論他說什麽,一概重複,直到他同意。

例二, 你覺得自己受了冒犯,矛盾上交。管理問你你想怎麽辦,你讓管理看著辦。但管理看著辦了,你又不滿意。其實在矛盾上交時,自己心裏就要有具體的要求,管理如果同意了不做,再不滿意也不晚。

同理,你在樓下說已經約好律師了,在談話前先想好了你想要什麽結果,然後與律師商量是否可行。同時征求律師的意見,除了你想的,還有什麽可談的條件。千萬別對律師說:你看著辦吧。律師看著辦了,你又不滿意。

從帖子來看,你的工作環境實在不好,非常佩服忍了三年,解聘是因禍得福。跟律師商量好,把自己的應得利益拿到手,走人。

祝你好運。

題外的話:《職場生涯》壇裏經常有類似問題的討論,大家可以自己問,也可以從其他同學的問題中學,歡迎光顧。

 

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