最近聽到一個大公司找剛畢業大學生的事，和我講這個事的是招聘manager。

事情是發生在大家拿的。一大型公司今年初打算從幾所大學招聘一批intern。有多大，滑鐵盧等名校，也有很普通的大學。他們的HR第一波挑的都是學習top的學生，因此幾乎都是華裔和其他亞裔。你知道的，大家拿是不高美國這種花裏胡哨的東西的，因此名校幾乎被CBC和其他亞裔占領了，更不要提烏央烏央的小劉大軍。

據他說麵試過程讓人大跌眼鏡，這些優秀的大學生缺乏基本的社交能力，談話時眼睛不敢直視對方。最後選中的是第二輪和第三輪的學生。

不知道他有沒有誇張啊，我和他談到美國的這些招生噱頭，他認為高中生很有必要做一些和人打交道的EC。但是他肯定不知道美國這種招生方式所帶來的其它弊端。