•
置頂: 對付口是心非、欺上瞞下、光說不練、甩鍋卸責的職場小人,你有一個簡單有效的利器,那就是書麵記錄
-PureHeart-
♂
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01/05/2021
08:52:02
•
置頂: 問做Inventory 管理的,需要用什麽的軟件。公司沒有專門的軟件做。求推薦?
-墨西哥-
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(263 bytes)
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11/28/2020
18:21:16
•
置頂: 美國打工十二年 1(長文)
-Zuoer-
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11/17/2020
13:13:40
•
置頂: 需要cover letter嗎?
-新年好運-
♀
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11/17/2020
07:13:04
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置頂: 該如何向經理要求晉升管理?
-strongwill-
♂
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10/28/2020
07:48:36
•
置頂: 經濟低潮,受影響的家庭朋友要互相鼓勵,早一點晚一點經濟會恢複的
-el98012-
♂
(1488 bytes)
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10/27/2020
10:41:55
•
置頂: 最近為中文社區寫了一篇developer career path的稿子
-lvalv-
♀
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10/19/2020
06:53:23
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置頂: 麵試容易忽視的文化問題
-springgarden-
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10/14/2020
17:53:49
•
看到總統任期屆滿搬出白宮,想到那句話:Nothing is forever
-
美國老土 -
♂
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01/17/2021
09:58:36
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俺英文不好,
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老粗 -
♂
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01/17/2021
15:22:41
•
這麽多年了,能堅持來職壇, 你很棒!
-
美國老土 -
♂
(0 bytes)
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01/18/2021
07:16:13
•
那個公司做data center 還是不錯的, 是我打交道過做的最好的,後來被愛趣屁沒走了
-
topicee -
♀
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01/17/2021
16:39:08
•
是的,做愛梯一板一眼,相當正規。
-
美國老土 -
♂
(0 bytes)
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01/18/2021
07:14:37
•
EDS? I worked there too, in CA office
-
mobileuser -
♀
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01/17/2021
21:49:49
•
是的,一地ice. 很不錯的公司。
-
美國老土 -
♂
(0 bytes)
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01/18/2021
07:12:32
•
領導和手下開會叫上HR 是什麽意思
-
雪狗2014 -
♀
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01/14/2021
22:44:10
•
有警告的意思,不是啥好事
-
Shanghaigirl98 -
♀
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01/14/2021
23:13:27
•
以我看到的實際例子,有兩個可能
-
PureHeart -
♂
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01/15/2021
08:18:34
•
一隻不同意頂頭上司對自己的評價、自己也和HR 和其他領導反應多次
-
雪狗2014 -
♀
(156 bytes)
()
01/15/2021
10:02:40
•
我以前的帖子請翻一下,HR和越級老板沒有做包青天的責任
-
PureHeart -
♂
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01/15/2021
12:07:08
•
樓主在壇子裏問過幾次的。
-
廢話多多 -
♀
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01/17/2021
04:45:48
•
快找工作,不要僵在那裏
-
lookatme.. -
♀
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01/16/2021
16:24:43
•
HR作證,領導找你談話的時間,地點,大致內容都會在人事部備案,這是給你build up a case.
-
太湖四白 -
♂
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01/15/2021
23:55:00
•
且不討論誰對誰錯,就從與自己”頂頭上司"關係搞成這樣的情況來講,首先先檢討一下自己的言行,再換位思考你會如何處理。
-
danren -
♂
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01/16/2021
10:24:13
•
事無絕對,慎言
-
lookatme.. -
♀
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01/16/2021
16:23:39
•
嘿嘿,我直話直說了:遇事先檢討自己的言行不利於自信心。我的看法是
-
廢話多多 -
♀
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01/17/2021
04:52:31
•
同意樓上的同學們所說,對這次談話做好最壞的準備,在談話時為自己爭取最大的利益。
-
廢話多多 -
♀
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01/17/2021
04:19:51
•
報告版主,似乎原帖就是空的。
-
狼王絡波 -
♂
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01/18/2021
06:28:45
•
我第一跟貼看到的是空貼,就一標題。不過考古舊貼,大概猜到一些。
-
Shanghaigirl98 -
♀
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01/18/2021
09:09:52
•
請教:是否應該給老板說說一下, 怎麽說?
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石榴 -
♀
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01/14/2021
19:01:48
•
對你這麽不好的同事,為什麽要主動去幫他呢?
-
PureHeart -
♂
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01/14/2021
21:49:00
•
你如果沒自己的小集團或羽翼就盡量不招惹她們。你表達善意是對的。盡量get along
-
julie116 -
♀
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01/14/2021
22:19:10
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建議不要作聲。
-
MaySunMR -
♂
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01/14/2021
22:22:50
•
沒啥好說的,隻能當是肉包子打狗。這種放冷箭的人,就不該去理會。
-
Shanghaigirl98 -
♀
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01/14/2021
23:09:51
•
謝謝大家回複。 其實並不是想幫她, 是為了“幫” 自己
-
石榴 -
♀
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01/15/2021
17:40:13
•
別人不好不等於自己好。與其如你所說,變相打同事的小報告,不如想法求表揚。
-
廢話多多 -
♀
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01/17/2021
05:03:59
•
被HR要求提交之前的pay slip
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kod -
♂
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01/14/2021
07:19:05
•
撿高的給。
-
廢話多多 -
♀
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01/14/2021
08:34:42
•
知道了。十分的感謝!
-
kod -
♂
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01/14/2021
13:09:01
•
This is illegal. Say No.沉住氣, 把球踢回去,
-
lookatme.. -
♀
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01/14/2021
09:32:29
•
謝謝你的建議,我考慮一下!
-
kod -
♂
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01/14/2021
13:09:33
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給高的。 話說HR 最多口頭問你一下目前工資,你這還真像申請loan 提供pay slip, gross income. LOL
-
Shanghaigirl98 -
♀
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01/14/2021
11:56:29
•
謝謝你的建議,我心裏有數了!
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kod -
♂
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01/14/2021
13:10:14
•
如果給了能幫你賣個好價錢, 就揀一張高的給。否則就這樣回答:
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美國老土 -
♂
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01/14/2021
12:42:52
•
謝謝老土,這次心裏有數了!再次感謝樓上所有網友的熱心回答,心裏踏實多了!
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kod -
♂
(0 bytes)
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01/14/2021
13:11:21
•
新工作dilemma
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一路繁花相送2 -
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01/13/2021
17:02:27
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守得雲開見月明
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PureHeart -
♂
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01/13/2021
17:11:15
•
非常感謝指點和鼓勵! 很有用,記下了, 做好計劃一定試試!
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一路繁花相送2 -
♂
(0 bytes)
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01/13/2021
19:32:36
•
subscribed 你的 Youtube and blog. 很棒, 跟你學習投資。
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一路繁花相送2 -
♂
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01/16/2021
07:27:40
•
轉方向當然有適應的階段,你如果是男的,那麽多少還是需要多擔待一點,
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米奇的廚房 -
♂
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01/13/2021
18:26:04
•
非常感謝指點和建議!馬上去讀你的貼子。 我是女的, 倒不介意加班, 就是實在太忙,力不從心, 一直在想是不是這份谘詢工作適合我
-
一路繁花相送2 -
♂
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01/13/2021
19:37:38
•
藥業做谘詢大多是年紀大有經驗以後利用積攢的經驗和人氣去做的。當然你可能當時就是找到了這類工作必須來。
-
米奇的廚房 -
♂
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01/15/2021
04:46:25
•
謝謝指點, 你一定是專家, 是的, 我原來工作就是QC 的, 範圍比較窄, 分工很細, 特別是大公司。
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一路繁花相送2 -
♂
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01/15/2021
19:42:49
•
@
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Nebrasky -
♂
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01/14/2021
08:33:32
•
非常感謝!是這樣的, 這方麵的知識很少, 我會努力補一下。
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一路繁花相送2 -
♂
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01/14/2021
16:20:34
•
揚長避短還是揚短避長
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廢話多多 -
♀
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01/14/2021
09:40:38
•
十分感謝! 讀過你的好多帖子,收益匪淺。
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一路繁花相送2 -
♂
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01/14/2021
16:43:51
•
完全理解你目前的處境。我目前的這份新工作也是差不多轉了一半專業,除了接著做Treasury, 零基礎接受Risk
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Shanghaigirl98 -
♀
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01/14/2021
12:24:20
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非常感謝指點和分享! 記下了,一定學你做好筆記。要是有你的皮實就好了, 我就屬於那種敏感,臉皮薄的人。
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一路繁花相送2 -
♂
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01/14/2021
16:49:12
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那些low code development 產品out systems, Appian 用起來怎麽樣?是不是個大勿憂?
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Nebrasky -
♂
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01/13/2021
07:15:32
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是否接受interview?
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mycareerdream -
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01/12/2021
10:00:50
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You always choose what is the best for you and your family
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美國老土 -
♂
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01/13/2021
10:57:37
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應該去麵試
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PureHeart -
♂
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01/13/2021
17:04:24
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謝謝樓上兩位!
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mycareerdream -
♀
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01/14/2021
10:50:02
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職業谘詢隨感 - #適合自己的就是最好的#
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飛-舞-愛 -
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01/11/2021
10:28:21
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怎麽對付這個老說假話的辦公室的supervisor
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清流_清清 -
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01/10/2021
22:49:58
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一定要談:
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廢話多多 -
♀
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01/11/2021
04:08:52
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這些以前都跟她的老板談過了但現在看她還是想找一切機會說我有問題。沒事的時候還好,一旦有事就找機會說我的做法有問題我沒事找事,或者
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清流_清清 -
♀
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01/11/2021
06:26:40
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所以要求書麵派活兒,白紙黑字地寫下來。如果她不寫,你寫。
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廢話多多 -
♀
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01/11/2021
08:26:34
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非常受益-“和老板談的時候從全組的角度出發“!最好再加上對老板個人業績的影響,那麽老板更能重視。
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danren -
♂
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01/11/2021
07:50:37
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For quality purpose 錄音?:)
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julie116 -
♀
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01/11/2021
07:20:34
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樓主首先要端正態度,不要臆測別人為啥排擠你。有了端正的態度,其它都好辦了,,,
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南俠 -
♂
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01/11/2021
15:17:05
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給他留言: Dont lie like Trump
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白手套 -
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01/11/2021
16:53:45
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我猜樓主在公司
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MaySunMR -
♂
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01/11/2021
16:59:30
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謝謝分享! 這個人算是辦公室的一把手, 我們是同一個老板, 看來得得到老板的支持 如繞不開她
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清流_清清 -
♀
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01/11/2021
21:24:35
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現在正規點兒的公司,都用調度軟件了。
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MaySunMR -
♂
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01/11/2021
23:45:16
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我猜你老板是因為這個把你招進來的,那個女的飛揚跋扈,功高震主,你老板也感覺到她的囂張,所以找你進去,其實是對她的警告,但是也不好
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lurenjia2014 -
♀
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01/12/2021
09:13:36
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也不是, 老板覺得她做得還不錯,西裔不像咱們中國人那麽勤奮, 辦公室這些人在我沒來之前悠閑慣了, 主要我這邊的客戶要求高
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清流_清清 -
♀
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01/12/2021
20:06:10
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她在老板麵前比較會裝。 讓老板覺得她還不錯。 但一有事情出現, 她就會講是別人的錯, 我就被這麽被老板教訓過幾次所以挺煩
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清流_清清 -
♀
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01/12/2021
20:10:39
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不管她是什麽樣的人, 她回複很慢, 達不到我客戶的要求呀, 這樣我做工也很難, 我這邊的工作不好做怎麽辦
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清流_清清 -
♀
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01/12/2021
20:14:01
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這種人在職場很普遍,問題很清楚,在於你老板!
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danren -
♂
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01/13/2021
09:04:26
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退休,拿到最後一次工資
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天嬰 -
♀
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01/10/2021
15:39:40
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接下來最好把自己的愛好當作一種工作,千萬不要讓自己停頓下來。
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danren -
♂
(0 bytes)
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01/10/2021
15:44:27
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是的,同意!不可能停,退的隻是工作,而不是生活。
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天嬰 -
♀
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01/11/2021
05:09:15
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我就是親眼目睹公司經理退休後的衰老,深感痛惜。還接觸過一個退休後利用自己的專長繼續作一些室內設計的工作,而且還
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danren -
♂
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01/11/2021
07:55:01
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工作28年該歇歇了
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julie116 -
♀
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01/10/2021
17:30:27
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提前退休在美國不可行,醫療保險是個大問題。
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西湖長老 -
♂
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01/10/2021
19:47:58
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加拿大全民公費醫療是一個有利保障,但是,還是要考慮50+到65歲之間的醫療保險,
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天嬰 -
♀
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01/11/2021
05:13:01
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女性在中國55歲就可以退休,在美國則要在生肖動物園多跑一圈。
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西湖長老 -
♂
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01/10/2021
19:53:10
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在生肖動物園多跑一圈,哈哈哈,這個形容好讚!
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天嬰 -
♀
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01/11/2021
05:13:57
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退休後最想念的還是和同事們的相處時光,可能比自己配偶還長。
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Shanghaigirl98 -
♀
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01/10/2021
20:31:59
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是啊,雖然我近10年在家上班,還是有很長一段時間和同事朝夕相處的。
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天嬰 -
♀
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01/11/2021
05:15:56
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Congrats!
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廢話多多 -
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01/11/2021
04:48:00
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Thank you!
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天嬰 -
♀
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01/11/2021
07:22:26
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祝賀退休! 你有很多事情可以做
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美國老土 -
♂
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01/11/2021
09:24:48
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謝謝!
-
天嬰 -
♀
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01/11/2021
15:59:42
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恭喜樓主退休,好好享受退休生活。
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加州lalin -
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01/11/2021
18:34:00
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如何回答
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Joy00 -
♀
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01/09/2021
10:57:14
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既然是一起做的工作,那麽有難同當,更何況又是領導。如果是我,主動把錯誤改了,同時與領導溝通解釋。
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danren -
♂
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01/09/2021
11:40:42
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再上麵boss會認為錯誤是你造成的。而決定給你錢的是再上麵的boss
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Joy00 -
♀
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01/09/2021
11:53:31
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那就是考驗你的領導敢不敢擔當了,如果上麵的Boss 不笨,事情會水落石出。自信一點!
-
danren -
♂
(188 bytes)
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01/09/2021
12:07:27
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如果問題已解決了,我要讓所有人知道這不是我的錯嗎?
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Joy00 -
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01/09/2021
13:58:55
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不管怎樣,一定得溝通,否則你心裏憋屈又不討好。
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Shanghaigirl98 -
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01/09/2021
23:20:46
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本來沒你的事兒,現在
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廢話多多 -
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01/11/2021
08:40:55
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哈哈,
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廢話多多 -
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01/09/2021
13:47:29
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多多啊,談戀愛時所謂的認個錯就是發個嗲,哄哄人,當個什麽真啊。
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danren -
♂
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01/10/2021
00:17:42
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不用說是leader的錯,但至少可以解釋不是自己的問題。然後看具體情況和稀泥。
-
lvalv -
♀
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01/09/2021
14:32:22
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我通常set up a meeting 讓問話的同事,我,我老板三方坐下來討論。目的: 1會上我老板解釋/承認她的錯;2,為今後
-
Shanghaigirl98 -
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01/09/2021
14:52:11
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實話實說就這麽難嗎?
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qqqq2222 -
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01/09/2021
15:54:30
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似乎他是要把你直接領導搞走。直接領導是白?
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julie116 -
♀
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01/09/2021
19:00:28
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refer 給leader。
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加州lalin -
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01/11/2021
18:38:00
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新入職,碰到不作為的mentor,比較痛苦。
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lvalv -
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01/08/2021
08:48:44
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不了解這個人之前,沒什麽太好的辦法
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sangran -
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01/08/2021
09:37:25
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遠程辦公又是新工作,大家都很忙,很難和其他同事發展關係。
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lvalv -
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01/08/2021
09:52:46
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這是cheesecake那位嗎?
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廢話多多 -
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01/08/2021
09:59:45
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不是,cheesecake那位是我的manager。
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lvalv -
♀
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01/08/2021
10:10:05
•
What happened to the cheesecake scenario?
-
One1618 -
♂
(0 bytes)
()
01/08/2021
10:35:40
•
做了個大的送他家去了。順便聊了會兒。
-
lvalv -
♀
(47 bytes)
()
01/08/2021
10:40:18
•
People are different
-
One1618 -
♂
(612 bytes)
()
01/08/2021
11:06:42
•
謝謝,說得非常對。
-
lvalv -
♀
(237 bytes)
()
01/08/2021
14:39:23
•
唉,白送了。
-
廢話多多 -
♀
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()
01/08/2021
11:40:31
•
9494
-
lvalv -
♀
(0 bytes)
()
01/08/2021
14:39:34
•
你不能指望別人牽著你的手走。很多單位都是把權限和人均網絡告訴你後靠自己摸索。
-
julie116 -
♀
(466 bytes)
()
01/08/2021
10:00:06
•
我對mentor的期望已經特別低了。需要他給我約考核會議,和一周一次30分鍾1:1都做不到。
-
lvalv -
♀
(208 bytes)
()
01/08/2021
10:12:47
•
你還是從現有文件工具裏多刨,多聽多看,一般完全獨立上手都會有3-6個月甚至更長的時間
-
julie116 -
♀
(0 bytes)
()
01/08/2021
12:14:13
•
你是新人,可以主動和相關的人約個時間say hi ,不能等著被介紹。對華人這不容易,
-
julie116 -
♀
(91 bytes)
()
01/08/2021
12:19:10
•
遠程比較麻煩,麵聊需要約時間,沒有在辦公室靈活。
-
lvalv -
♀
(151 bytes)
()
01/08/2021
14:46:32
•
從你的帖子看你是需要文字考試,你可以問下有沒有文檔。去公司網上搜下。問公司老職員,他們應該都知道。
-
秒秒 -
♀
(170 bytes)
()
01/08/2021
10:26:22
•
不是文字考試
-
lvalv -
♀
(225 bytes)
()
01/08/2021
10:32:00
•
你取得 mentor 的同意自己召集人開會,CC mentor,, 老板,骨幹尖子。你送會議邀請的時候要介紹會議 topics
-
秒秒 -
♀
(249 bytes)
()
01/08/2021
12:49:16
•
不行就隻能這麽幹了,感謝建議。
-
lvalv -
♀
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()
01/08/2021
14:41:37
•
太幼稚了。學習靠自己的。你沒有付學費,Mentor 也沒收到什麽
-
寬容樂觀 -
♀
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()
01/08/2021
12:39:26
•
學習不靠他。但給新人mentor和知識分享是我們年度考核的內容。
-
lvalv -
♀
(110 bytes)
()
01/09/2021
14:46:25
•
支持一下
-
花落悠然 -
♀
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()
01/08/2021
13:31:22
•
hug hug
-
lvalv -
♀
(0 bytes)
()
01/08/2021
14:46:59
•
不用這個mentor,你對自己有信心通過考核嗎
-
小河石子 -
♀
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()
01/08/2021
14:02:41
•
能吧,主要還是考自己學。
-
lvalv -
♀
(197 bytes)
()
01/08/2021
14:44:32
•
你這是換新公司入新職, 就不咋需要mentor, 你已經有工作經驗,你所要做
-
Shanghaigirl98 -
♀
(274 bytes)
()
01/08/2021
14:59:05
•
信息是足夠的。需要mentor幫組織考核會議,他拖拉耽誤了我的進度。
-
lvalv -
♀
(0 bytes)
()
01/09/2021
14:42:08
•
這正是我2020年8月入職時遇到的情況。遺憾的是沒有辦法解決。能做的事是可否從別人的mentor那偷學一點,不然隻能靠自己了。我
-
walker -
(0 bytes)
()
01/08/2021
17:11:26
•
感謝理解。不是啥大坎兒,就是鬧心。
-
lvalv -
♀
(0 bytes)
()
01/09/2021
14:36:37
•
Talk to your mgr and tell him what training you are missing and
-
missC -
♀
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()
01/08/2021
17:25:14
•
實在看不下去。你應該首先自我檢討一下好吧!看你還有在壇子裏費勁心思寫了那麽多論文,難道都是閉門造車?
-
danren -
♂
(0 bytes)
()
01/08/2021
21:37:51
•
覺得你太serious了, 放鬆點, 別緊張,1:1 別一本正經聊工作很無聊
-
Nebrasky -
♂
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()
01/09/2021
12:52:17
•
感謝大家回複
-
lvalv -
♀
(816 bytes)
()
01/09/2021
14:28:17
•
沒事,大家或多或少都有一些坎兒。在這裏學到很多處事為人的道道,受益匪淺。
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Shanghaigirl98 -
♀
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01/09/2021
23:25:00
•
工作中,計較加班費的員工
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noworry -
♂
(820 bytes)
()
01/05/2021
17:03:31
•
lack of empathy. if you can't wear other people's shoes, try not
-
想起來就來轉轉 -
♀
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01/05/2021
19:20:48
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新年好!還是問一個新的老問題。
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蘇酷 -
♀
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01/05/2021
14:06:55
•
總得來說,
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廢話多多 -
♀
(635 bytes)
()
01/06/2021
08:34:45
•
謝謝!你也覺得應該接是吧?我就是發愁這個小孩不好管。
-
蘇酷 -
♀
(0 bytes)
()
01/06/2021
12:48:54
•
接與不接,
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廢話多多 -
♀
(1082 bytes)
()
01/07/2021
03:58:54
•
謝謝提醒!小孩我自己跟自己說
-
蘇酷 -
♀
(253 bytes)
()
01/07/2021
12:57:00
•
對付口是心非、欺上瞞下、光說不練、甩鍋卸責的職場小人,你有一個簡單有效的利器,那就是書麵記錄
-
PureHeart -
♂
(6755 bytes)
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01/05/2021
08:52:02
•
受用了!謝謝!
-
keeplooking -
♂
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()
01/05/2021
14:17:40
•
是這樣子,養成做重要筆證的習慣就是保護好自己。
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Shanghaigirl98 -
♀
(0 bytes)
()
01/05/2021
22:18:04
•
This is good. but someone won't reply you. what's the next step?
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夢明天 -
♂
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()
01/13/2021
13:14:46
•
如何防止被甩鍋?
-
s92p -
♀
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()
01/04/2021
18:31:23
•
錯誤數據對公司或客戶造成什麽影響了嗎?這樣的小事,經常發生的話,周圍同事也不會把她的言論看的有多credible
-
Skywolf2000 -
♂
(720 bytes)
()
01/04/2021
20:00:57
•
謝謝。數據和template 都沒有問題,出了錯老板要向客戶解釋,老是出錯的話以後這個客戶就會丟了
-
s92p -
♀
(0 bytes)
()
01/05/2021
06:26:18
•
防止不了,隻有拒絕。你做的很好。下次遇到這種情況盡量
-
廢話多多 -
♀
(230 bytes)
()
01/05/2021
04:06:49
•
謝謝。我知道盡量對事不對人,但是前提是不能自己犯的錯拉別人陪綁,這樣的話堅決要說No
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s92p -
♀
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()
01/05/2021
07:24:31
•
數據出去前沒核查是領導的問題。
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julie116 -
♀
(0 bytes)
()
01/05/2021
07:35:31
•
其它的東西送出去前基本都查了,也不可能什麽都查一遍,就是這個沒查,是很簡單的Copy/paste,我都set up 好了,她什麽
-
s92p -
♀
(0 bytes)
()
01/05/2021
11:52:53
•
都不用改直接用就行了,沒想到出事了。可能數據多了一些,copy/paste 的時候容易出問題
-
s92p -
♀
(0 bytes)
()
01/05/2021
11:55:27
•
你設一個logic 檢查。工作出錯blame 個人很沒領袖精神。還上升到種族和學校。這不查
-
julie116 -
♀
(113 bytes)
()
01/05/2021
13:57:37
•
嗬嗬,請您仔細讀貼子
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s92p -
♀
(0 bytes)
()
01/05/2021
17:27:24
•
工作流程有問題。既然知道他是總出錯,一定加一層監察的。防止錯誤的結論影響聲譽
-
lucky_rain -
♀
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()
01/05/2021
11:29:55
•
是的。剛和客戶開了會, 老板不敢說是因為Excel 的錯誤就瞎說了一個稍為高級的錯,客戶那邊很不高興因為他很難跟別人解釋為什麽
-
s92p -
♀
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()
01/05/2021
12:00:40
•
如你貼中所說,這位員工經常出錯兒。
-
廢話多多 -
♀
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()
01/05/2021
14:38:43
•
非常同意你的建議
-
s92p -
♀
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()
01/05/2021
17:19:50
•
這種人太多了, 以後有類似的情況,記得如果你動了她的文件的話,你可以save 你的文件名和她
-
Shanghaigirl98 -
♀
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()
01/05/2021
17:17:08
•
現在主要用Team太多,信息非常零散,從今往後要多用email, 並抄送老板,口頭分配的工作要寫下來發email確認
-
s92p -
♀
(0 bytes)
()
01/05/2021
17:36:58
•
version control。
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jedi武士 -
♀
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01/07/2021
07:50:16
•
有沒有考過CSS性格測試的朋友?
-
簡妮媽 -
♀
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()
01/03/2021
21:53:28
•
CSS性格測試和其他性格測驗一樣,是對被測者的思維方式和行事方法的一個了解,這種測試隻有不同,沒有對錯,高低,與好壞。沒有
-
廢話多多 -
♀
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()
01/04/2021
04:57:33
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迎接2021年的隨想
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美國老土 -
♂
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()
12/31/2020
09:47:39
•
讚!祝各位新年快樂,事業進步
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PureHeart -
♂
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()
01/01/2021
14:17:52
•
新年寄語給自己
-
雙魚青青 -
♀
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()
12/29/2020
12:03:08
•
"如果我天資平庸走不到頂尖,至少我向那個方向努力的心不曾變過。" 讚!
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花落悠然 -
♀
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()
12/29/2020
17:34:23
•
讚!祝新年快樂,健康如意!
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moto66 -
♀
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()
01/02/2021
16:56:10
•
問如何能跟靠譜的獵人頭聯係上? 希望有好job機會就會聯係我的那樣
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healsio2012 -
♀
(13 bytes)
()
12/26/2020
21:51:26
•
先在找人網站上發你的簡曆
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美國老土 -
♂
(93 bytes)
()
12/27/2020
11:37:45
•
你指的indeed.com這種網站嗎?
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凊荷 -
♀
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()
12/31/2020
05:40:25
•
上來感謝醉裏吳音和twototango兩位網友上次的給的中肯建議。也請教今後職業發展
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jedi武士 -
♀
(1883 bytes)
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12/25/2020
09:48:09
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祝賀祝賀!You are on the right track!
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醉裏吳音 -
(1014 bytes)
()
01/03/2021
14:09:03
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百年之後都是土,大疫工作就是福。年年聖誕年年過,平平安安咱快樂!
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美國老土 -
♂
(41 bytes)
()
12/25/2020
07:14:49
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句句在理,節日快樂
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PureHeart -
♂
(0 bytes)
()
12/26/2020
09:07:00
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博士練攤兒,我人生又豐富了一回
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美國老土 -
♂
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()
12/22/2020
08:19:10
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好奇。我們這兒街頭藝人需要申請執照的才能正式表演。在舊金山就沒有這個規定?
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danren -
♂
(0 bytes)
()
12/22/2020
10:27:54
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美國城管不敢打人的,來了跑就對了。
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廢話多多 -
♀
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()
12/22/2020
12:53:58
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二個印度同事
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Tianyazi -
♂
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12/19/2020
06:24:59
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哈哈, 又一個生在福中當知福的故事
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美國老土 -
♂
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12/19/2020
06:36:36
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周末與假日有區別嗎?
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Tianyazi -
♂
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12/19/2020
06:38:22
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向錢看
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gaofengny -
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12/19/2020
07:32:33
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我以前辦公室裏也是這樣,某些人搶有加班費的節假日和周末,後來別人投訴,然後大家輪流來,但有些人
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尋歡留香 -
♂
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12/19/2020
17:02:07
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我做過的所有公司我們這類加班的沒加班費,加一天班給你多一天PTO. 但絕不可以
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Shanghaigirl98 -
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12/19/2020
22:17:37
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我們按勞工法:
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廢話多多 -
♀
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12/20/2020
08:48:12
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識人有誤差:)
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julie116 -
♀
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12/19/2020
21:12:20
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和這種不要臉的人必須劃清界限。
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nasdaq100 -
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12/21/2020
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印度人人品不行
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hase2019 -
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12/22/2020
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真的不知道這些人是怎麽想的(第一例case)
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zneteng -
♂
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12/22/2020
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哈哈,喜歡最後一句:腦子進咖喱了。
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Shanghaigirl98 -
♀
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12/22/2020
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所以大家對三哥三妹印象不好是有理由的。
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第5交響曲 -
♂
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12/22/2020
10:33:40
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公司裏麵的development team很小,實際上現在隻有三個人,經理從來不讓我們兩個互相參與各自的工作
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天天向上998 -
♂
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()
12/18/2020
14:12:12
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你可以提出做這個developer 的backup 總可以吧。(實話實說, 你別生氣啊),總之別讓人感覺你搶別人飯碗就行。
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Shanghaigirl98 -
♀
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12/18/2020
17:02:14
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挺好的。各司其職,減少矛盾
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julie116 -
♀
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()
12/18/2020
18:40:50
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搞好自己那一塊,生在福中當之福。
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美國老土 -
♂
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12/18/2020
22:47:54
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我的東西都放在服務器上,我們這裏的人懶,我說了願意培訓年輕人,一個都不想學,因為不是輕輕鬆鬆學會的
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天天向上998 -
♂
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12/20/2020
09:28:24
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如果管理同意,在“學習更多的工作流程”和“提升一下那個方麵的工作質量”的同時,注意
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廢話多多 -
♀
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12/19/2020
05:07:12
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我新開始的工作, 恰恰相反。 有大大小小50個項目等著, 隻有三個人在做。
-
studyenough -
♀
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12/19/2020
20:31:21
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公司裏頭上下組織機構及關係的設立,是為了能夠有效地聽取每個人意見。比如 100 人甚至更多人的公司,總頭兒要聽取每個人的意見,
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拉兄弟一把 -
♂
(1724 bytes)
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12/20/2020
07:24:06
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其實更多參與相關的工作,對大家的職業發展都是有好處的
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天天向上998 -
♂
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12/20/2020
09:26:09