新老板上任半年，剛上任我和他時幾乎幾天就吵一架，
-- 書生， 跟老板吵？恕我直言，在職場，這樣做很傻啊。
一對一meeting 更是以吵架為主，後來慢慢的不吵了，每次1-1都是表揚我，但從不在同事麵前當眾表揚，別的同事都被當眾表揚過，雖說表揚是空話，但別人當眾表揚了我沒有畢竟也不是滋味，
-- 真的很在乎那個空洞的表揚嗎？有多大實際意義？
何況我工作水平高那麽多，最近倆次1-1老板說他發現我大材小用，要把我調出這個項目，讓我成為他的左膀右臂，專門做他需要的東西，他說一想到可以和我closely work with 就很激動很向往。這是個什麽原因？
-- 隻是說明老板會說好聽話而已。 值得學習。
如果我工作牛，當然我也覺得自己牛，為什麽從來不在大眾麵前表揚，總是私下表揚？挺生氣的。
-- 私下表揚也是表揚啊。當高興才是啊。
大眾麵前表揚才有榮譽感啊。想問又覺得不太好問，不好說你以後多在眾人麵前表揚我
-- 可以說“你以後多在眾人麵前表揚我， 我會很高興。”
怎麽辦？我一不想和他work
-- 改變心態， 該幹啥幹啥；
二希望在大眾麵前被公正對待。
-- 改變心態，務實不務虛。
-- 多來職壇， 多讀廢話， 書生變土盡在讀帖中。
