因為還有很多事情沒搞好，交到他們手裏就會做不出來了。這個項目在我沒來之前，19個人做了3年也沒做出來。

我是擔心，交到他們手裏，做不出來，這個項目又做不了。另外哈，我把那3個工人得罪了，現在又不能把他們都解雇。我是不是很被動？主要是另一部門管理剛來，不知道這個項目有多難，聽說世界首創，就著急接手。給我那幾個工人之前，許諾其中一個做頭，那個工人來了2周就攆我走。3個人的工資都漲了25%。

所有跟帖： 

• “很多事情沒搞好，交到他們手裏就會做不出來了” 對你個人有什麽影響？ -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 05:41:02

• 但從貼中看，你是研發。當你把SOP給了另一個部門後，產量與你無關，然而你現在的當務之急，不是做項目，而是項目管理： -廢話多多- ♀ (1427 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:11:20

• 太謝謝班長啦。是的，我是研發。那就交給他們吧，盡管不放心。我再去搞別的新東西。錢已經算的清清楚楚，很賺錢。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:18:30

• 即使把生產交出去，項目方案一定要寫。不僅自己對以後怎麽做心中有數，更重要的是保護自己的成果。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:27:28

• 嗯，記住了項目方案。一有時間，我會立即申請專利的。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:32:18

• 這個項目成功後，就會被寫進milestone，我就world famous. 交給他們做不出來，我這2年的心血就白費了。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 05:50:20

• 建議你先考慮保護自己，如果你的管理或上級管理認為你能力不夠，生產上不去的責任在你， -廢話多多- ♀ (289 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:16:44

• 怎樣能把生產上不去的責任退掉？立即讓生產部門接手嗎？ -windflower321- ♀ (69 bytes) () 06/11/2023 postreply 06:20:56

• 你是scale UP還是隻是tech transfer？工人是不可能自己完成scale up的，你必須和生產管理一起做 -米奇的廚房- ♂ (281 bytes) () 06/11/2023 postreply 07:50:22

• 是transfer。這下放心了。 -windflower321- ♀ (0 bytes) () 06/11/2023 postreply 07:54:15