接與不接，

需要你根據自己的情況而做決定。

有一點是肯定的，如果你把同事當作小孩來管，效果不會好。

中美職場文化不同，美國職場中，稱呼同事為“boy", "girl", "kid" 犯忌諱，這麽說很容易被理解成看不起對方：誰也不會把重要的事交給小孩去做的。假設你的同事提起你來，一口一個“那個中國女孩”，你也會覺得受了歧視。

念書時，有位國內來的博後，對辦公室非國人女性一口一個 "good looking girl” （大概是“美女”？），同學之間聊起天兒來說他“creepy"。有國人男生提醒他還被諷為不知如何討好女生。有女生當麵提醒“我的名字是某某”他還聽不懂。最後某某一怒之下告了他一狀。折騰了半天，最後讓老板以“文化差異”保下來了，不過上了幾次反歧視的課而已。這是多年前的事兒了，現在可能沒那麽容易了。

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• 謝謝提醒！小孩我自己跟自己說 -蘇酷- ♀ (253 bytes) () 01/07/2021 postreply 12:57:00