請教: salary review

來源: 學習中2018 2020-09-16 17:38:52 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (248 bytes)

請問員工要求off cycle salary review, 公司的adjustment是基於當地市場類似職位的工資,還是同組相同職位職責的員工工資?Direct Manager對最後調整多少有多大影響?還是HR說了算?謝謝!

所有跟帖: 

HR會做市場工資調研 -clistoz01- 給 clistoz01 發送悄悄話 (427 bytes) () 09/16/2020 postreply 18:33:07

多謝!那如果HR跟直接經理都不是,誰做最後決定呢? -學習中2018- 給 學習中2018 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/16/2020 postreply 19:33:31

同組不可能。HR會做市場調查,給個建議。報預算,財務批 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 09/16/2020 postreply 21:24:00

看公司薪資預算,那是個固定的大餅。看你老板有多少本事咬到多大一塊分給你 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 09/16/2020 postreply 21:25:00

謝謝回複! -學習中2018- 給 學習中2018 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/16/2020 postreply 21:30:30

直接管理和自己的管理溝通一下,然後做決定,人事最後審查通過。長工資有幾個前提: -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1116 bytes) () 09/17/2020 postreply 03:13:53

非常感謝! 目前在range的40%左右。理由是同樣的職責但薪資差不少,當然原因是受聘時沒做好功課。 -學習中2018- 給 學習中2018 發送悄悄話 (79 bytes) () 09/17/2020 postreply 14:52:25

基本經理說了算 -sangran- 給 sangran 發送悄悄話 (336 bytes) () 09/17/2020 postreply 07:48:54

謝謝,還遠不到高點,頭說聽HR的,也許是推脫 -學習中2018- 給 學習中2018 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/17/2020 postreply 14:53:47

Off Cycle都是direct manager sends proposal, HR review and approve; -臭臭媽媽- 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (46 bytes) () 09/17/2020 postreply 09:00:15

是的,要open a case -學習中2018- 給 學習中2018 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/17/2020 postreply 14:55:09

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