關鍵是得好好說 ,雙方應該先溝通, 不要一下子就抱怨是racist,instead, tell him how you feel

回答: 關於工作場所的歧視和HR的反應努力高興2020-06-26 09:42:24

explain why his comment makes you feel bad. 現在和當年ebola出現時進步了,WHO今後方向是不用地名以免造成歧視, 事實也確實是傷害了中國人的感情。 感到被傷害了, 就積極溝通。 你的瑞典同事未必意識到這個用詞的潛在危害, 或者就是ignorant,如果你心平氣和的告訴他這樣的用語不合適, 不但WHO不推薦, 你自己聽上去也不舒服。 很難想象工作中的同事如果知道對方受傷害還要執意繼續傷害。 關鍵是好好說 

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