我去年三月份從前一家公司辭職出來，後來我五月份發現它還在給我發工資，就主動聯係原公司老板，叫把工資停了。去年九月份前公司的人事發電子郵件給我，要求我返還多發的工資。我當時回了電子郵件。然後就再也沒有動靜。
我上周主動聯係HR問情況，被告知我需要多返還三千多。“As your repayment was not received prior to the close of 2018, the amount must now be recalculated based on the gross overpayment, not the net. ”
我願意把多發的工資返還回去，但是不同意按照“gross overpayment”計算。第一，我沒有得到那麽多。第二，耽誤不是因為我的原因。
請教大家一下：
1.我是否可以按照“net overpayment”fan返還？
2.是否原公司會扣住我的W-2表，不給我，造成我不能報稅？
3.r如果W-2表在我返還錯發的工資之前給我，然而我同時返還了多發的工資，我應該如何報稅。它是否會影響我2019年度的報稅？
4.我希望原公司能給我出一個正式的Statement，表明多付的工資總額，和說明多發和延遲返還不是我的責任，是否可以？
4.我還有沒有其它要注意的地方？
哎，真是遇到不靠譜的公司，沒有辦法。
謝謝。
