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#跟帖# 我從來不問別人我自己的路該怎麽走！你弄一個對比，左邊是advantage, 右邊是disadvantage
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2013-07-11
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#跟帖# 15號後，繼續問！反正你沒有任何損失~
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-07-11
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#跟帖# networking! join professional meetups
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2013-07-11
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加州法律關於每天工作超過5個小時，必須給予員工不少於30分鍾的午餐時間
[職場生涯] - wxc2008(6005 bytes )
2013-07-11
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#跟帖# 你想法讓他們layoff 你
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2013-07-05
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#跟帖# fair market value, 除非在填application 的時候，你要實話實說了
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2013-07-02
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#跟帖# 名校和三流學校到了職場都一樣。名校出生的老板願意hire你，說明你是有本事的，那有怎麽好擔心的？
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2013-07-02
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#跟帖# 工程項目管理。。。穿裙穿褲，無所謂，但不要t-shirt, jean~
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2013-07-01
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#跟帖# 哈哈哈~~~ 這個故事太好玩了~
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2013-07-01
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#跟帖# fire 就當場直接讓你走人了，給你4個禮拜pink sheet，對你非常好了，讓你有時間去找工作。
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2013-06-29
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#跟帖# reference 有兩種：工作上和個人生活裏。工作上是為了了解你的工作能力、和同事的相處情況
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2013-06-29
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#跟帖# you never know how strong you are ~
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2013-06-27
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#跟帖# temp contract position, that's your job title~~~
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2013-06-27
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#跟帖# 那當然，誰都喜歡好聽的。不過，要發自內心真誠的去讚美，我厭惡亂拍。每個人身上都有優點和缺點，
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2013-06-27
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#跟帖# 這要看老板！如果你有個很好的解釋，當時並沒有怠慢我，歡迎回來~~~
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2013-06-27
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#跟帖# 斷了你的財路，可恨~~~
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2013-06-27
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#跟帖# 哎呦威哦，別那麽直接嘛，臉都紅了又綠了~~~
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2013-06-27
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#跟帖# 向公司提要求是個複雜的問題，隨著市場、公司文化、個人能力做調整，沒有一個統一的答案
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2013-06-26
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#跟帖# 有本事，還怕找不到工作？ recruiters 都要排著隊，請你接受他們的生意~~~
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2013-06-26
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#跟帖# 就這麽簡單的描述？ 騙你還真容易~~~
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2013-06-26
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#跟帖# 你所謂的manager， 是自己要去找project, 還是別人給你的project? 這兩者的管理方法是不一樣的
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2013-06-26
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#跟帖# 我很笨，覺得你講得都是廢話，哈哈~~~
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2013-06-26
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#跟帖# 老印比你適合管理崗位，腦子很清楚，知道自己要怎麽，如何爭取~ 你得和他學學~否則你壓不住他~
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2013-06-26
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#跟帖# 寫得好！
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2013-06-25
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#跟帖# CPA
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2013-06-25
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#跟帖# 典型的東方人思想。老板給你些恩惠，你付出勞動，這是利益交換，誰也不欠誰。不需要為了報答，加班加點。
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2013-06-25
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#跟帖# 溫州八大王的故事讓人唏噓。。。
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2013-06-23
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#跟帖# 袁庚竟然是中國開放第一站蛇口的創始人，敬佩！這個記錄片真的要好好看看，了解３０年開放之路
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-23
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#跟帖# 實話實說吧，老板既然人不錯，沒有必要隱瞞，理解人往高處走的道理～
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-23
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介紹三本 Dale Carnegie 的關於職場和生活的書
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2013-06-23
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介紹兩本關於職場的書, 兩本書都是十多年前看的，可能比較舊，但是對我來說很有用
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2013-06-23
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#跟帖# 哈，你是偶老爸的校友哦～～～無比崇洋媚外的說法是偏見，偶可沒有～
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-23
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#跟帖# 公司書麵問，還是口頭問？
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2013-06-23
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#跟帖# 回複：Interpersonal Skills Training
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2013-06-23
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#跟帖# 趕快找工作，和新公司不要提太多現公司的狀況，不要抱怨現公司。。。沒有一家公司會喜歡被告discrimination
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2013-06-23
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#跟帖# 當年我的幹姐在彎曲兩大生物公司作過director,vp，語重心長地教導我，職場做人比做事更重要
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2013-06-23
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#跟帖# 哈哈，cloud storage 不錯～～～ 恭喜恭喜～～～
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-21
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#跟帖# 還是公司的專利啊。。。 每年maintenance fee $8k per yr? 怎麽會這麽貴？哪個行業的？
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-21
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#跟帖# informational interview?
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2013-06-21
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#跟帖# 如果有辦法，直接送到hiring manager 那裏！如果沒有辦法，請hr轉hiring manager. 懂不懂inform
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2013-06-21
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#跟帖# 你辦一下多少收費？
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-21
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#跟帖# 美國人從來不給自己找理由說我不能做！美國人永遠找理由告訴自己能做！你現在連門都還沒進，你怎麽知道門後的是怎麽？
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-21
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#跟帖# 說實話：我不喜歡管理部分大陸來的人，反而喜歡老印多一些。在觀念上很難和部分大陸人士溝通，覺得他們很stubborn, 說話不直接
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 你問問你老板，可否讓公司資助你去學習technology management 課程
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 美國人一向欺軟怕硬，這件事你沒有做錯
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 你真命苦啊，隻有這兩種可招？ 我選一，讓老資格製衡老印~~~
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 到最後還是要在管理層混，難道你一輩子就作個程序員？這個工作是可以oversea 外包的
[職場生涯] - wxc2008(141 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 加州要嚴格的多，看你的畢業學校如果你從來沒有在美國的工作經驗，還要有考試
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# 這麽好的被大老板提拔的機會還不好好掌握？罵你一句：真沒出息。咬咬牙挺過這一關
[職場生涯] - wxc2008(0 bytes )
2013-06-20
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#跟帖# .net在彎曲日落西山，沒怎麽好的工作機會。最hot是ruby , node.js, python
[職場生涯] - wxc2008(374 bytes )
2013-06-20
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