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| • #跟帖# not this bad yet. whenever you are in waiting situation, email b [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-14 | |
| • #跟帖# 就算不需經理分配（assign），就算隻是mock, 可能事先通知經理你將進行的工作及你的計劃，會比較好。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-14 | |
| • #跟帖# java programmer 是以java做語言寫文章。data programmer 是裁縫把data進行裁剪。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-14 | |
| • #跟帖# 可能08年都要。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-12 | |
| • #跟帖# 你可能對他期待值很高，不太適應做他下屬。他可能也有他的壓力和原因。有其他組員嗎？ [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-12 | |
| • #跟帖# 那還是最多就1-2頁而已。:) [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 你做個模型，得花幾年弄個門清，MBA 經濟學書上就1-2頁字。沒法比。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 做一個模型，可以非常遼解一個經濟學原理，多做些模型，就把個經濟學給學了。MBA都沒你清楚。:) [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 數學好，應該是FLOAT CHART 寫的好·。MODEL也就是寫risk 的經濟理論的數學·分析模型。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# risk management 不光數學要好，還要有經濟學上的知識根據數據決定取舍。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 這一著，估計你做model 也適用。 :) [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 我以前經常網上找一段，複製一下，再改改。實在是懶得學每一種語言。當時做proto-type, 也無所謂。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 可能已有人選。你可以問一下。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 你JAVA熟，就用JAVA思路寫流程圖（FLOAT CHART)，用新語言寫程式（code）。反過來也一樣。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 也就是同一段程式，用JAVA怎麽寫, 用其它語言怎麽寫。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# 如果已有計算語法概念，今後JAVA也就是查查REFERENCE BOOK. 各種語言都差不多。我以前不是轉，而是同時用幾種語言。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-10 | |
| • #跟帖# LD會同意你 1-2個星期回家一次嗎？飛機公司象jet Blue有通勤票（commuter tickets） [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-08 | |
| • #跟帖# 看你在什麽公司。正式工作一般不會認為你想貪公司便宜，隻是工做按排上是否可能。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-08 | |
| • #跟帖# 也就是告訴你，認真麵試己等通知。如果他認為你很好，及使有比你更適合他要求的人選，也會推薦你給其它經理。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-08 | |
| • #跟帖# 找新專業的工作及適應新人新環境會很有挑戰性。如果想學就按就業目標選學校。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-08 | |
| • #跟帖# 多些什麽課？ [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-08 | |
| • #跟帖# 故計沒問題，就email問經理，想從哪天到哪天休假，是否可能。經理會直接回答是或否或其它。你再看下一步。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-08 | |
| • #跟帖# 如果delay是後台的原因，可表態做前台，也幫後台。如delay是前台原因，強調個人喜好，不合適。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-05 | |
| • #跟帖# 多句嘴：有否想過，她可能就在4大之一。她問職業建議，怎就涉及她的價值取向？很遼解她或事實真相之類？ [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-05 | |
| • #跟帖# 職位高，付出及責任也大，既然適合，也就是考量工作會否影響私人生活。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-05 | |
| • #跟帖# 我的做法：老板不是肚裏洄蟲，但有經驗老板確實很清楚員工能力，才可安排工作。“人必自辱”說，應尋求司法協助查詢為何別人如此認為。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-04 | |
| • #跟帖# 我認為“接電話，翻包之類，如受影響的是你或你的下屬，應由你向他指出，而不是HR。廁所事應向HR尋問是否變性及公司相關政策。” [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-04 | |
| • #跟帖# 我認為"隻要不是為強調自己現在是經理，而是公平對待所有下屬，就事論事，做經理強硬有時是必須，但會被接受及尊重。" [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-04 | |
| • #跟帖# 她可能是認為你其實並沒有幫到她。建議下次直接問她是否認為你能幫到她，如不能，你推薦她找你認為能幫她的人。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-01 | |
| • #跟帖# 員工才可依你提出的要求做出你和客戶滿意的產品。IT強，你對產品的vision 也會很好。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-01 | |
| • #跟帖# 看你IT背景。如IT很強，做你現在最好。自己創業做老板也就是如此。以IT知識，創生意機會及吸引客戶。IT一定要很強，員工才可依你 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-05-01 | |
| • #跟帖# 都是可以和contract 公司談。 如用1099，可能沒有員工福利，象醫保。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-25 | |
| • #跟帖# 如再投訴，將此email 轉發老板即可。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-25 | |
| • #跟帖# 建議問老板，既然你已注意，也無人投訴，為何如此按排？如語言需進修，請老板直言要求。同事間，建議email 表達口語未能表達的意思 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-25 | |
| • #跟帖# 藥業行業醫保特別好（比一般好太多）。食品工司可能食品優惠多些。都挺好。 ：） [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-23 | |
| • #跟帖# 建議：proejct 的工作細節之類向VP匯報, Administrative 方麵，也就是人事方麵，象請假等，向兩者匯報。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-22 | |
| • #跟帖# 估計是想讓你說清楚在兩者都不可能的情況下，你是想辭職還是繼續現在這份工作。如繼續，可能不可再抱怨 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-19 | |
| • #跟帖# 寫 email 給那個人就得 [職場生涯] - somebodyinMA(86 bytes ) 2016-04-19 | |
| • #跟帖# 輕鬆對待。當成是向經理匯報能力的機會。就是別過分表現就得。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-18 | |
| • #跟帖# 知道自己能力了，這次因私人原因不是機會， 有下一次。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-18 | |
| • #跟帖# 建議試一下，得到錄用通知也可表達拒絕。不用擔心他們沒別的選擇。別讓自己後悔失去知道自己究竟是否有能力的機會。 [職場生涯] - somebodyinMA(0 bytes ) 2016-04-18 | |
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