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#跟帖# 政府是該采取措施,三哥狠猖獗而且已經失控了
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2015-04-16
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印度人是如何占領矽穀的
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2014-06-01
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#跟帖# 微軟是徹底完蛋了,研發團隊不斷近親繁殖,越來越殘。
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2014-02-03
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#跟帖# 你口頭請示完了以後,記得發個email給他,說確認一下你清楚領會了他的意思
[職場生涯] - a7a8(72 bytes )
2013-09-27
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#跟帖# 工作多用email,少口頭請示.留下底,就比較好辦.
[職場生涯] - a7a8(196 bytes )
2013-09-27
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#跟帖# 哈哈哈,有點喜歡你的風格了.
[職場生涯] - a7a8(0 bytes )
2012-10-23
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#跟帖# 沒有證據不能胡亂上綱上線,亂咬隻會自己死的難看。
[職場生涯] - a7a8(315 bytes )
2012-10-15
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#跟帖# 精P
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2012-10-08
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#跟帖# 你的欣賞水平提高了.
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2012-09-11
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#跟帖# 城頭新聞報道:休斯敦-美國第一薪水勁花的城市.
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2012-08-23
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#跟帖# 這種公司的employee和consultant沒什麽區別.除了工資低點.
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2012-08-22
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#跟帖# 可申請long term disability,公司不會歧視。趕緊治,嚴重了會自殺的。
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2012-08-17
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#跟帖# 那個比較漫長,而且暗箱操作很多,戲不一定大的。你對1不敢冒就算了,不然應該1的。
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2012-08-11
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#跟帖# 這個問題有兩種問法:為什麽要雇你?為什麽不雇你?
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2012-08-10
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#跟帖# 想要這份工作就老老實實給唄。獎金可以馬虎,底薪沒辦法。說冒了?
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2012-08-10
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#跟帖# 你得說說省政府的到哪步了,大家幫你參謀一下有戲沒有先。
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2012-08-10
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#跟帖# 那邊是省政府,沒戲。
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2012-08-10
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非誠勿擾職業參照表(更新)
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2012-08-09
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#跟帖# 你們不分賬?以後AA吧。下次開個玩笑說你老婆上次懷疑你請女人吃飯,大家不會太尷尬。
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2012-06-18
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#跟帖# 要是那家就100%,這家至少90%吧。
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2012-06-17
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#跟帖# 恭喜你CEO已經點頭要你了。下麵是OFFER的步驟了。頭一份工作?睡香點!
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2012-06-17
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#跟帖# 這個不很算多做多錯,她已經給團隊造成了很不好的影響。
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2012-06-17
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#跟帖# HR不會閑得沒事提前通知壞消息的.這事基本定了,HR要討巧.睡個好覺聽信吧!
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2012-06-17
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#跟帖# 有些雇主要求並且核實你的薪水曆史的。虛報有風險。
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2012-06-15
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#跟帖# 嫌凶已經逮捕了,不知道能否引渡。不過加拿大的監獄很滋潤,犯人受不了應有懲罰。
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2012-06-07
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#跟帖# 要查駕駛,犯罪記錄,學曆,以及簡曆上所有經驗是否真實。自己想像哪段有問題。肯定是這個沒過。
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2012-06-07
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#跟帖# Drug test! looks like B is a much better employer. It will be ev
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2012-06-04
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#跟帖# 真正的智能機器會買一斤包子加一個西瓜。你這個是半智能的。我那個是自動狀態機模型。
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2012-06-01
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#跟帖# 真正的機器會先買一斤包子,然後看到賣瓜的,因為不知道買什麽,死機。
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2012-06-01
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#跟帖# 不合格的程序員。應該嚴格按算法指令執行。
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2012-06-01
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#跟帖# 第五是美國人民喜歡聽這個故事。
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2012-06-01
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#跟帖# 老板覺得你需要時間多給家庭,還以為你鬧的快要根老公離婚了。所以同意你早走。
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2012-06-01
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#跟帖# 吹牛重複一千遍就成為經驗了.總結哪裏吹爆了,補補,下回就逼真一些了
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2012-03-27
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#跟帖# 問君能有幾多愁,恰似一群太監上青樓!
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2012-03-14
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#跟帖# 最後這類現今隻見喬布斯一人爾。
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2012-03-14
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#跟帖# 小丈夫不可一日無錢,大丈夫不可一日無全。真丈夫內心要足夠強大,則錢權什麽的都不重要。
[職場生涯] - a7a8(0 bytes )
2012-03-14
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#跟帖# 目前為止沒碰上白人這樣的.白人通常在公開場合不會挑戰別人合法既得權益.
[職場生涯] - a7a8(0 bytes )
2012-03-13
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#跟帖# 漲錢,裁員都和這有關.你該換,也該改變一下自己.不然以後總這樣.
[職場生涯] - a7a8(0 bytes )
2012-03-13
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印度人為什麽膽敢欺壓中國人?
[職場生涯] - a7a8(620 bytes )
2012-03-13
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求職應有的心態
[職場生涯] - a7a8(538 bytes )
2012-01-11
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#跟帖# 那麽複雜嗎?一句話, 情感中性, 感情褒意.
[職場生涯] - a7a8(0 bytes )
2011-12-19
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