歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到19， 共19 分頁： [1] | |
| • #跟帖# 一般老板心裏已經有人選了，不是臨時談得來的。 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2018-10-01 | |
| • #跟帖# 此處不留姐，隻有留姐處 ：）） [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2018-10-01 | |
| • #跟帖# 太複雜了。其實隻要膽大心細就可以。言談舉止表露出的自信非常關鍵 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2018-08-29 | |
| • #跟帖# 我覺得沒有那麽複雜。麵試找工作的過程其實就是推銷自己的一個過程， [職場生涯] - WenWen.(155 bytes ) 2018-08-29 | |
| • #跟帖# +1 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2018-07-23 | |
| • #跟帖# 1. 你得請示你的老板， 你老板同意你做其它組的活你才能做，是吧？ 2.一年多前的會？ 細節你都忘了是吧，得大家再開一次 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2018-06-17 | |
| • #跟帖# 互相學習本來就是任何工作的一部分。並不是你懂的他也必須懂，他才有資格當你上司。他需要你教他，你就得教會他 [職場生涯] - WenWen.(254 bytes ) 2018-05-22 | |
| • #跟帖# 你是對的，了解手下、分配任務是老板的職責範圍。如果是我，我也不會搶，至於為什麽，我想你也知道。 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2018-04-19 | |
| • #跟帖# 你的心態也要擺正，你們雖然平級，但是你的工作是為她做東西，她比你資格老。至於她個人生活情況、背景經曆，和你沒半分錢關係 [職場生涯] - WenWen.(772 bytes ) 2017-12-07 | |
| • #跟帖# 你想多了，他不會在意你一時的小風頭的。倒是你看人看事的角度有問題，我覺得他這種帶的出去，講的出來的技術人員很難得 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2017-11-18 | |
| • #跟帖# 你幹嘛要care ？多發一分錢？ [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2017-08-30 | |
| • #跟帖# 回去，但拒絕教別人。他第一次提出的時候，你就應該以開玩笑的口氣笑著拒絕問他是不是想培養新人，好讓你走。 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2017-08-30 | |
| • #跟帖# 想太多了。融不進去就不勉強自己。他們按時發工資你就可以。就算當個護士長錢也多不了多少。 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2016-08-29 | |
| • #跟帖# 2 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2016-08-23 | |
| • #跟帖# 同意“你的team Leader不錯，及時給你了怎麽回複的答案，他要是不說話，那才是考驗你智慧那” [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2016-08-23 | |
| • #跟帖# team leader回信的時候CC你了嗎，如果有你就不用多想，如果沒有你回信客套一下同時cc給team leader。別想那麽 [職場生涯] - WenWen.(38 bytes ) 2016-08-23 | |
| • #跟帖# 為什麽要帶呢，你越這樣，人越不待見你。你討好人家，人家以為你沒真本事 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2016-08-23 | |
| • #跟帖# 就為了兩個桃子？不大可能吧，這之前可能就在一些事情上讓他們不舒服了 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2016-08-23 | |
| • #跟帖# 帶韓國泡菜！熏死那廝！哈哈 。。。。 你也太嬌氣了吧 [職場生涯] - WenWen.(0 bytes ) 2016-05-16 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到19， 共19 分頁： [1] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |