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  •   #跟帖#  難找。藥廠近年主要是裁人。 ACS 會員人數每年以10%的遞減！ [職場生涯] - BADWoman(0 bytes ) 2018-01-05
  •   #跟帖#  找HR沒用。HR隻是附助。頭不同意你的提升。她在找借口推脫。樓主耍小孩脾氣，與事無補。隻會加速局麵惡化。 [職場生涯] - BADWoman(0 bytes ) 2016-02-29
  •   #跟帖#  這隻是樓主一方感受。大頭有什麽不好“意思”？樓主對大頭沒危脅。倒是他們在“趕樓主走，讓樓主知難而退“？ [職場生涯] - BADWoman(0 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  梁子已結下。如不能馬上“倒戈”成小頭的盟友或如不想穿小鞋，應開始騎驢找馬。心結是職場大敵，不可不防。 [職場生涯] - BADWoman(118 bytes ) 2016-02-28
  •   #跟帖#  Based on your English in this thread, you are still on the road [職場生涯] - BADWoman(58 bytes ) 2015-07-11
  •   #跟帖#  先招一人， 由你帶和管。 [職場生涯] - BADWoman(0 bytes ) 2015-06-16
  •   #跟帖#  Unfortunately you did underestimate the difficulties and fail to [職場生涯] - BADWoman(53 bytes ) 2015-05-27
  •   #跟帖#  No case here as two PIPs were performance related. Your boss [職場生涯] - BADWoman(891 bytes ) 2015-05-27
  •   #跟帖#  可以描繪“象的四支腳”，但不說是“研究象的”。 [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2010-08-04
  •   #跟帖#  公司沒必要也不太會用“假的理由” 解聘人。找一個其他理由太容易了。 [職場生涯] - badwoman(76 bytes ) 2010-05-29
  •   #跟帖#  他獲得博士學位了嗎？可否提供更多細節？有什麽證據？ [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2010-05-27
  •   #跟帖#  建議重寫。注重強調整個“PACKAGE”， 除工資外的“COMPENSATIONS” [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2010-04-11
  •   #跟帖#  how about keeping platonic. [職場生涯] - BADWoman(0 bytes ) 2009-09-18
  •   #跟帖#  79個禮拜。在加州最高每月可以拿到1900美元? [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2009-09-01
  •   #跟帖#  SURE [職場生涯] - BADWoman(0 bytes ) 2009-08-23
  •   #跟帖#  3月沒啥大不了的， 公司剛搬過去工作應該不很忙吧 [職場生涯] - BADWoman(43 bytes ) 2009-08-23
  •   #跟帖#  sorry, 看錯了. NO1 [職場生涯] - BADWoman(0 bytes ) 2009-08-23
  •   #跟帖#  2. [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2009-08-23
  •   #跟帖#  這才是乖孩子 [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2009-05-24
  •   #跟帖#  絕的窩穰， 這裏有多少媽媽都是這樣過來的， 等孩子大了再闖吧 [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2009-05-24
  •   #跟帖#  得過且過吧，有了孩子還折騰傻， 幹出大事業來又咋的 [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2009-05-24
  •   #跟帖#  犯了大忌! 違犯辭職程序! 是"自取其辱"! [職場生涯] - badwoman(129 bytes ) 2009-04-28
  •   #跟帖#  他們會問你QC/QA有關的儀器分析問題: LC/MS, GC/MS, UV, IR, NMR, etc [職場生涯] - badwoman(0 bytes ) 2009-03-22
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