歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到37， 共37 分頁： [1] | |
| • #跟帖# 做的對，你經理也在找他的材料，幫忙經理了 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2024-09-29 | |
| • #跟帖# 其中什麽七八的事情都會有，不要細究一兩個 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2024-03-13 | |
| • #跟帖# 找工作是投100個resume，有10個麵試，中一兩個 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2024-03-13 | |
| • #跟帖# 給自己設一個目標，3-6 個月搞好和Sr 關係。搞不定再談換工作。多好的學習機會 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2024-02-20 | |
| • #跟帖# 十個startup九個關門，沒有funding 的startup 那得叫hobby [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2023-08-25 | |
| • #跟帖# 老婆十萬的收入生活購了吧，孩子上學學校會出錢的了 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2023-08-25 | |
| • #跟帖# 更有可能是讚美你幾句 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2023-08-24 | |
| • #跟帖# 更有可能是讚美你幾句 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2023-08-24 | |
| • #跟帖# 要知道老板付給你錢，而不是你的客戶。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 律師為什麽不接你的案子，以為沒有贏的機會。你這個肯定是算layoff 對你以後找工作一點影響都沒有學個教訓 move on。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 客戶如果隻是你把錢都給他了，你會按照客戶的要求做嗎？ [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# “老板就是武斷的說不用exactly按照客戶的指示做” 這個一點錯都沒有啊。更不是非法的你要做老板你也會這麽教你的手下。客戶讓你 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 開口問一下老板或者人事部門有那麽難嗎？ [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2020-07-01 | |
| • #跟帖# 早九到晚九一周六天。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2019-04-14 | |
| • #跟帖# 好過一幫老印吧。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2018-11-06 | |
| • #跟帖# 上來就把老板列為敵人？把頂頭上司當敵人你這工作就別幹啦。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2017-09-10 | |
| • #跟帖# Tell them BS. No one in the industry do that. [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2017-09-09 | |
| • #跟帖# TJKL是的，在公司裏想往上走這一步得邁出去。 你走路都不怕何不試著演個戲。給他點顏色看看。你會發現海闊天空。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2017-09-09 | |
| • #跟帖# TJKL 說的對， 直接在小組會或1x1挑明，這叫positive confrontation。他之所以幹這麽幹就是吃準啦你不敢 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2017-09-09 | |
| • #跟帖# TJKL 說的對， 直接在小組會或1x1挑明，這叫positive confrontation。他之所以幹這麽幹就是吃準啦你不能 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2017-09-09 | |
| • #跟帖# 走是肯定的啦， 不要簽字， 簽字證明你agree。跟他argue為什麽你不同意。同時馬上開始找工作。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2016-05-05 | |
| • #跟帖# 你哪天找到好的工作不也是一樣，給個notice就走人？別太認真了 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(3 bytes ) 2015-05-16 | |
| • #跟帖# Agile 的精髓就是讓碼工們生不如死， 榨幹碼工的每一滴血 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-09-04 | |
| • #跟帖# 找你新老板談一談。這是最重要的 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(10 bytes ) 2014-08-21 | |
| • #跟帖# 聽說很多老印公司幫人辦H1，條件是你得通過他去工作，他掙錢你辦身份，可以問一問 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-08-07 | |
| • #跟帖# 你要是聽其他人的建議的話，讓你的情商就太低了 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(14 bytes ) 2014-07-28 | |
| • #跟帖# 冤家易解不易結，這才是職場正道 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(14 bytes ) 2014-07-28 | |
| • #跟帖# 要我的話，我會請他吃個飯，好好聊一聊，問問他是怎麽個想法？ [職場生涯] - 矽穀碼工頭(14 bytes ) 2014-07-28 | |
| • #跟帖# 低級錯誤。自己不琢磨著改到哪都一樣。很簡單的自己測一下嘛。這是一個做人的態度問題 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-07-22 | |
| • #跟帖# 新的小老板要學的課程-如何跟人打交道。hire and fire. 要學會如何把他的火引到別處 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-07-22 | |
| • #跟帖# 如果你在profile裏設了隱私，對方隻有付了費才能看到是誰在看的 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-06-27 | |
| • #跟帖# 回複：怎樣才能在 linkedin 上看別人的profile， 而不被那人知道？ [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-06-27 | |
| • #跟帖# 自己辭職沒有package的。想好再做。 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-05-25 | |
| • #跟帖# 回複：關於辭職 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(23 bytes ) 2014-05-25 | |
| • #跟帖# layoff 有package但是你辭職的話啥也沒有 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-05-25 | |
| • #跟帖# 很難 [職場生涯] - 矽穀碼工頭(0 bytes ) 2014-05-07 | |
| • #跟帖# 回複：跨級匯報的結果會很嚴重嗎？ [職場生涯] - 矽穀碼工頭(186 bytes ) 2014-01-28 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到37， 共37 分頁： [1] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |