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#跟帖#
覺得還是最好找個其他媽媽輪流接一下孩子，一周兩天早來早走，然後周五WFH這樣比較容易接受。
[職場生涯] -
沙之瓶
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2017-02-05
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#跟帖#
你們公司有沒有core hours啊，兩點半走有點早吧，有時候有會議的吧。
[職場生涯] -
沙之瓶
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2017-02-05
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#跟帖#
現在HR一般隻提供在職日期，並不會說為什麽離開。沒事的。除非是犯了什麽案子，那擔心的就不是reference了。
[職場生涯] -
沙之瓶
(0 bytes )
2017-02-05
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#跟帖#
看你的內容是因為做medicare沒有拿到UPIC的合同嗎？聽說加州的合同剛剛簽了。東部的合同還沒簽，要不去那裏找找？
[職場生涯] -
沙之瓶
(0 bytes )
2017-02-04
•
#跟帖#
這種油費可以退稅的。除非經常要你們開幾個小時的車，否則也沒多少錢吧，加點工資就回來了。
[職場生涯] -
沙之瓶
(0 bytes )
2017-01-22
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#跟帖#
據我所知給新經理手下留名額的慣例並不是因為原來的組不行，而是大家都知道老員工新老板不會太好管理要磨合，新經理上任要
[職場生涯] -
沙之瓶
(296 bytes )
2017-01-21
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#跟帖#
說真的除非能漲級別/工資，都一樣的話沒必要爭這個名頭，名頭帶來的還有更大的責任……
[職場生涯] -
沙之瓶
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2017-01-21
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#跟帖#
不是很了解你的行業，我個人理解作為lead不隻是技術水平高（如你所述），而且要能夠幫助培訓管理手下的人，指導review其他人的
[職場生涯] -
沙之瓶
(315 bytes )
2017-01-21
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