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| • #跟帖# 你怎麽知道E2的工資比你高35%的？他告訴你的？老板告訴你的？ [職場生涯] - 新年2012(27 bytes ) 2022-10-23 | |
| • #跟帖# 如果你學習能力強，麵試表現好，有可能收入翻倍，40-50萬 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2022-02-01 | |
| • 想換到同一個大組下麵的另一個小組，風險大嗎？ [職場生涯] - 新年2012(288 bytes ) 2021-04-11 | |
| • #跟帖# 與其花時間精力打官司，不如好好刷題讀個CS 碩士 [職場生涯] - 新年2012(41 bytes ) 2019-06-07 | |
| • 退一步海闊天空。中科院畢業的高材生不如刷題轉碼工，工資2，3倍 [職場生涯] - 新年2012(114 bytes ) 2019-06-07 | |
| • 用LinkedIn 可以隻讓Recuiter看嗎？不想同事看到 [職場生涯] - 新年2012(60 bytes ) 2018-08-07 | |
| • #跟帖# 目前這種情況我沒有升職空間，因為大部分都是他的Credit.我最好是換工作，換老板 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2017-09-06 | |
| • #跟帖# 這種情況已經幾年了。Credit被他搶直接影響到我的升職空間 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2017-09-06 | |
| • #跟帖# 這種情況已經好幾年了。組裏別的人都一個人做不了這個Project, 除非到外麵找人 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2017-09-06 | |
| • #跟帖# 是我自己做，自己負責。 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2017-09-06 | |
| • 怎樣扭轉被別人搶走Credit的局麵？ [職場生涯] - 新年2012(745 bytes ) 2017-09-06 | |
| • #跟帖# 我不想負責。他的東西基本都做完了，隻是testing過不了，要fix issue [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2015-10-09 | |
| • #跟帖# 技術也是他在負責，他自己做。我隻希望別叫我掃他的垃圾 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2015-10-09 | |
| • #跟帖# 費時間費腦子費力的要我接手，還得罪人。年終也沒啥好處 [職場生涯] - 新年2012(74 bytes ) 2015-10-09 | |
| • #跟帖# 一直這樣。Credit都是他的，做不下去了再來找我 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2015-10-09 | |
| • #跟帖# 就是擔心這個。另外指出他的錯誤很得罪人 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2015-10-09 | |
| • 小老板讓我手把手教他，怎麽辦 [職場生涯] - 新年2012(347 bytes ) 2015-10-08 | |
| • #跟帖# 一般知道地段就大概知道價錢了 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2014-10-19 | |
| • 買的房子比老板的貴，有問題嗎？ [職場生涯] - 新年2012(45 bytes ) 2014-10-19 | |
| • #跟帖# 子女上大學隻挑便宜的上 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2014-04-30 | |
| • 單職工男人真可憐，壓力大 [職場生涯] - 新年2012(171 bytes ) 2014-04-30 | |
| • #跟帖# 你現在有工作嗎？ [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2013-11-29 | |
| • #跟帖# 解雇的理由是你不接受領導的工作安排 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2013-06-22 | |
| • #跟帖# 為什麽拒絕再接受A的新項目？他是你老板 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2013-06-22 | |
| • Health savings account 與 FSA哪個好？ [職場生涯] - 新年2012(114 bytes ) 2012-10-14 | |
| • #跟帖# 3萬- 3億，不等 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-14 | |
| • #跟帖# 以前跳得太少了！多跳，每次漲2萬，3-4年應該能翻番 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-13 | |
| • #跟帖# 有綠卡的話，多跳幾次，爭取翻番；沒綠卡的話，還是先辦卡 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-12 | |
| • #跟帖# 11年經驗是美國還是中國的？如果全是美國的，有點偏低 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-12 | |
| • #跟帖# 我也覺得不好意思開口。馬上要上班了，結果又來了Offer [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-11 | |
| • Accept，簽了A的Offer，又收到別的Offer，還能再跟A講價嗎？ [職場生涯] - 新年2012(44 bytes ) 2012-10-11 | |
| • #跟帖# 雞同鴨講，話不投機，請止步；我沒有任何興趣跟你爭 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-07 | |
| • #跟帖# 統計資料還說同等職位，個子高的人比個子矮的人薪水高 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-07 | |
| • #跟帖# 有些人就是天真地以為政策決定市場；法律還說招人不能因為國籍，年齡，性別，膚色歧視呢！ [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-07 | |
| • #跟帖# 我是美國公民，不過想查查大致薪水範圍 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-07 | |
| • #跟帖# 對我來說太麻煩了。 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-07 | |
| • #跟帖# 有沒有簡單的辦法在myvisajobs.com查薪水？不要錢，不要注冊？ [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-07 | |
| • #跟帖# 最自信的是芙蓉姐姐和鳳姐 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 他們能比一年掙幾百萬的自信和厲害？井底之蛙罷了 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 沒有Bargaining Power支撐的自信心，一錢不值 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 當然，他們也不用再工作了 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 前幾年還一年掙幾百萬的，一失業連十幾萬的都找不到，我也見過好幾個 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 這個世界，大牛還是少，不管H1B，綠卡還是公民 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-06 | |
| • 研究統計資料：計算機行業的H1B薪水比綠卡/公民平均低$13，000 [職場生涯] - 新年2012(3711 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 估計是學文科/管理之類的，學商科的起碼都知道供求關係決定價格 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# international transfer/relocation在H1B中絕對是小概率事件 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 你舉1000個實例， 也還是小概率事件 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 資本家費錢費力辦H1B，綠卡，決不是做慈善，而是可以比招綠卡/公民省錢 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 幹同樣的活，資本家要多花錢請律師辦H1B，準備文件，如果不是比綠卡/公民便宜一些，幹嘛費這個勁？ [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 市場經濟的價格是由供求關係，Bargaining Power決定，不是由政策決定的 [職場生涯] - 新年2012(0 bytes ) 2012-10-05 | |
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